児童発達支援事業所　chouchou太田の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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児童発達支援事業所 chouchou埼玉東松山の児童発達支援管理責任者求人
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【月36.5万円～】土日祝お休み！残業なし◎児童発達支援事業所で、子どもたちの笑顔のために一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 365,000円〜 400,000円
仕事内容
発達障害をお持ちのお子様に対して療育を行う児童発達支援事業所の園長（児発管）の募集です。弊社の療育園では、・はだし教育・ダイナミック運動・午前睡眠・微細活動・タブレット学習など独自のプログラムを組み込み、お子様がより多くの可能性にふれることで、ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、歩めるようにサポートしています！また、お子様10人に対して、4～5人の保育士で支援を行うので、1人1人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。小規模な事業所だからこそ、お子様の成長を身近に実感できます。実際、保護者様からも「たくさんお話ができるようになった」「毎日楽しく通ってもらえるようになった」と喜びの声をいただいております。今回募集している児発管は、お子様と保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主なお仕事となります。具体的には、・個別支援計画の作成・療育内容の立案・児童の療育指導/介助/相談・保育スタッフへの指導・行事/イベントの企画/実行・行政や保護者様の対応　などになります。児発管未経験であったり、ブランクがあるなど不安がある方も充実の研修システムがありますので、ぜひご応募ください。
応募要件
児童発達支援管理責任者研を受講されている方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
住所
埼玉県東松山市沢口町16番3 東武東上線東松山駅から車で11分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
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正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
小学１年生から高校３年生までの発達に課題のある児童のサポート・個別支援計画の作成、管理・個別支援計画書に沿った児童支援・トレーニング指導・送迎対応・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など）・見学、体験の対応・現場スタッフへの指導及び助言・その他事務作業
応募要件
〇児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方〇自動車運転免許〇59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため）〇学歴不問〇基本的なパソコンスキルのある方〇送迎業務があるため、車の運転に慣れている方
住所
群馬県太田市飯塚町909-3 東武小泉線竜舞駅から車で8分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
保育士
放課後等デイサービス
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正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
群馬県太田市東矢島町1268-2 東武小泉線竜舞駅から車で8分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援事業所　chouchou太田の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜 500,000円

最終更新日: 2024/12/22

土日祝休みの週休2日制！年間休日120日以上！◎子どもたちがのびのびと成長できる環境を、私たちと一緒につくっていきましょう！

株式会社ワンライフは2017年6月、太田市内ケ島町に児童発達支援事業所をオープンしました！
現在当社ではこちらの施設で勤務していただける正職員の児童発達支援管理責任者さんを募集しております。子どもたちの成長を私たちと一緒に支えていきましょう。

ご自身の時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。

プライベートと仕事の両立ができる環境を目指している当事業所では年間休日が125日！
オンオフを切り替えながらメリハリのある働き方ができますよ。
年末年始や夏には休暇も設け、旅行などの予定も立てやすいように工夫しています。

あなたの持つスキルを、ぜひ当事業所で活かしてみませんか？
安心して働ける環境を整えて、ご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

・個別支援計画の立案・日々の全体的な活動及び支援の記録・定員10名前後の児童の療育指導、介助、相談等・児童発達支援事業所での業務全般、事務・イベント、レク等の企画、計画、実行・送迎業務（社用車AT車使用）発達障がいをお持ちのお子様に対して療育を行う小規模事業所です。職員5名で独自のプログラムを組み込んだ療育を行なっているのが特徴のひとつです。また、ひとりひとりに寄り添った支援が強みです。今回募集している児発管は、利用者様と保護者のニーズを把握し、それを基に利用計画を作成することが主な仕事内容です。また、利用計画にそった療育内容の立案と発達支援と評価を行い、他のスタッフへの指導なども行っていただきます。児発管未経験であったりブランクがあるなど、不安がある方でもご安心ください。弊社のOJTプログラムでしっかりサポートいたします。【転職してシュシュへ入社した社員の声】今までは保育園で100人以上の子供たちを毎日相手にしていました。もっとこうしたい、やってあげたいと思っても1人にかけてあげられる時間が少なく、もどかしい気持ちがあり転職を決めました。シュシュではじっくり子供たちと向き合うことができる環境にあるので、仕事へのやりがいがあり、今まで以上の支援ができていると実感しています。

給与

【正職員】月給350,000円〜500,000円

給与の備考

※経験によっては35万以上での相談可能！　お気軽にご相談ください。【給与内訳】基本給　：18万円役職手当：2万円職務手当：2万円資格手当：5万円処遇改善手当：5万円固定残業手当：3万円（12時間分） ※固定残業手当について・ほぼ残業はありませんが、実際の残業が12時間以下でも支給・実際の残業が12時間を超えた場合、別途法定通り支給通勤手当：あり昇給：あり／年1回賞与：あり／年2回裁量労働制なし試用期間：3カ月（減額なし。同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場有）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT研修（入社から2か月間）

勤務時間

残業ほぼなし

8:00～17:00 ※休憩60分、実働8時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

週休2日制（土・日・祝・他）年間休日数128日（2024年度）

長期休暇・特別休暇

社内カレンダーあり（GW・お盆・年末年始）有給休暇（法定通り）育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許サービス管理責任者 40代活躍 50代活躍 LGBTQ+フレンドリー

児童発達支援管理責任者研修を受講されている方普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～4週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。