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プラスアップ習志野教室の児童発達支援管理責任者求人
ブランクある方も応募可能!!様々な分野から注目されている運動療育を実施する教室です
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用児童の支援計画者の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4~15才)への学習支援 ・運動遊びの補助および送迎など ・使用児童年齢は5歳~12歳:小学校低学年が大半です。
- 応募要件
- 保健・福祉・教育系の資格をお持ちの方で、 障害児の施設や児童・教育の分野で合計5年以上の実務経験 *障害児の施設や児童施設とは、下記の様な施設です。 認定こども園、児童養護施設、特別支援学校、保育所、幼稚園、小学校、中学校放課後等デイサービスなど
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎3-4-5 新京成線 新津田沼駅から徒歩で13分 新京成線 前原駅から徒歩で20分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットジュニア蘇我第3教室(放課後等デイサービス)【2024年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
<児童発達支援管理責任者大募集!>中堅層が大活躍中の職場です!!◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は<①放課後等デイサービス事業>と<②児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4 JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るドットジュニア 蘇我 第1教室(放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
<児童発達支援管理責任者大募集!>中堅層が大活躍中の職場です!!◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は<①放課後等デイサービス事業>と<②児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-17-4 Dot FRONT 蘇我 3階 JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
新年度スタッフ募集!!
プラスアップ蘇我教室をご紹介します
- 千葉市中央区に位置する、発達障害児が放課後を安心して過ごすための支援教室です。
- 脳を育てる運動療育を実践し、子ども達がより良い日常生活を送れるようサポートしています。
- 障害を理解した専門家が在籍しており、言語指導にも力を入れています。
気持ちよく仕事をスタートできる職場です
- 児発管としての経験の浅い方やブランクのある方もスムーズに仕事に取り組めるようしっかりとした研修をご用意しています。
- 平日の就業が14時からとなっていますので、午前中の時間を自由に使えるのも魅力です。
- 能力や経験、実績によっては昇給も行っていますので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。
子ども達やそのご家族に寄り添った支援を心がけられる方は歓迎です。ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・発達支援を必要とする子ども(4~15才)への学習 ・運動の補助および送迎 ・個別支援計画書の作成 ・保護者面談、対応 ・シフト管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回 ※試用期間3~6ヶ月(条件変更なし・期間は経験による)
教育体制・研修
勤務時間
■平日 10:00~19:00(12時~13時休憩) ■土・祝 8:30~17:30(12時~13時休憩)
休日
週休2日(日曜+別日1日) シフト勤務
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、夏季、冬季、慶弔休暇、
応募要件
歓迎要件
児童発達管理責任者研修修了者 優遇! 送迎が可能な方優遇 福祉に興味ある方歓迎 福祉に関する勉強している方歓迎 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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