募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るキッズエール岐南【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
新規OPEN予定 (キッズエール岐南) 【未経験大歓迎★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集!!残業ほぼナシ!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ■主な仕事内容 ・療育支援立案 ・地域事業所との連携 ・保護者様との面談、コミュニケーションなど ・その他事務作業 ・送迎業務アリ(運転苦手な方は、、相談ください!!) 「生きる力」を育める支援を提供しています 転勤なし:希望によってはエリア異動可能
- 応募要件
- 児童発達支援管理者研修修了者の方(基礎・実践・更新)
- 住所
- 岐阜県羽島郡岐南町上印食4丁目171 名鉄各務原線「細畑駅」 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るクローバーキッズ茜部の児童発達支援管理責任者求人
実務未経験・ブランクOK◎研修あり☆各種休暇充実♪安心して長く働ける環境が揃った職場です。

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。 個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。 お絵かきなどの遊びや運動、宿題のお手伝いなど様々な支援を行います。 子供たちに「楽しい!できた!」の気持ちを育んでもらう場所にしたいと考えています。 他、送迎や事務作業もお願いします。 支援記録記入等の事務作業。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修を受けている方 ・相談支援事業や福祉施設などの直接支援業務が5年(900日)以上ある方 ※そのうち障がい者や障がい児支援の実務経験が過去3年以上の実務経験のある方 要普通自動車運転免許(AT限定可) ※児童発達支援管理責任者としての実務経験不問!未経験・ブランクある方もOK!
- 住所
- 岐阜県岐阜市茜部大野1-6 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で20分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 岐阜駅から徒歩で20分 JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 岐阜駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
チャイルドウィッシュ 岐南伏屋の児童発達支援管理責任者求人
NEW🌱「遊び×療育」で子どもの「できた!」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者/正職員】完全週休2日|ブランクOK|キャリアアップもサポート✨

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 📅 日常の流れ(平日/例) 10:00 出勤・掃除・その日の支援内容の確認/スタッフ打ち合わせ 11:00 アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00 関係機関との情報共有・保護者さまからの相談対応(電話・連絡帳など) 14:30 来所・検温などの健康チェック/子どもたちの様子観察 15:30 「遊び」を通じた発達支援の全体把握・指導員への助言 16:30 モニタリング記録・個別支援計画の見直し 17:30 保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00 請求業務・書類整理・翌日の準備/スタッフ間で振り返り 19:00 退勤(残業ほぼなし) ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日によって変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん(40代・ブランクから復帰) Q. 入職のきっかけは? 「以前も福祉の仕事をしていましたが、子育てや家庭の事情で現場を離れていました。 もう一度、“子どもの成長にしっかり関わる仕事がしたい”と思っていたときに、この職場を知り、ブランクがあっても歓迎と言ってもらえたのが決め手でした。」 Q. 実際に働いてみてどうですか? 「アセスメントや個別支援計画の作成など責任ある仕事ですが、スタッフ同士で日々情報共有をしているので、一人で抱え込まずに進められています。 “この支援がよかったね”“次はこうしてみよう”と一緒に考えながら、子どもの変化をチームで喜べるのがやりがいです。」 👨⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん(50代・キャリアチェンジ) Q. 職場の雰囲気はいかがですか? 「年齢や経歴に関係なく意見を出し合える、風通しのよい職場だと感じています。 スタッフからの“この子にはこういう関わり方が良さそう”といったアイデアもどんどん取り入れて、現場で試していけるのがこの施設の良いところです。」 Q. 働きやすさの面は? 「完全週休2日で日曜が休みというのは、生活リズムを整えやすく、とても助かっています。 残業も多くないので、仕事と自分の時間のメリハリをつけながら、長く続けていける環境だと思います。」
- 応募要件
- ※ブランク可・年齢不問 児童発達支援管理者必須 自動車運転免許必須
- 住所
- 岐阜県羽島郡岐南町伏屋7-148-2 A 名鉄各務原線 切通駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
子どもたち一人ひとりに寄り添うあたたかな療育を、私たちと一緒に行っていきましょう♪年末年始・夏季の休暇完備☆
- 発達障がいのある子どもたちの成長をサポートしていきます。
- 研修制度があり、前向きな方であれば未経験でも歓迎。
- ひとりひとりに寄り添う療育を目標としています。
- 時間外の勤務はほとんどなし。終業後の時間をゆっくりと過ごせます。
- 年末年始や夏季にはしっかりと休暇を設けるので、旅行などの計画も立てやすいです。
- 当施設は笠松駅から徒歩圏内!車でも電車でも便利に通える立地です。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障がいのある子ども達のサポートなど、児童発達管理責任者業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 16万~25万円 ・管理者手当 10万円 通勤手当 上限1万円/月 ※昇給・賞与は実績により支給
教育体制・研修
勤務時間
10:00~19:00(学校がある日) 9:00~18:00(土曜日、春休みなど)
休日
日・他(勤務表による) 年間休日数112日 入社半年後から有給10日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇5日前後 夏季休暇3日前後 (年間休日数に含む)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。











