募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  キッズエール岐南【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人

  新規OPEN予定 （キッズエール岐南） 【未経験大歓迎★年間休日115日以上 長期休暇取得可能】児童発達支援管理責任者さんを募集！！残業ほぼナシ！！

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 420,000円

  仕事内容

  ■主な仕事内容 ・療育支援立案 ・地域事業所との連携 ・保護者様との面談、コミュニケーションなど ・その他事務作業 ・送迎業務アリ（運転苦手な方は、、相談ください！！） 「生きる力」を育める支援を提供しています 転勤なし：希望によってはエリア異動可能

  応募要件

  児童発達支援管理者研修修了者の方（基礎・実践・更新）

  住所

  岐阜県羽島郡岐南町上印食4丁目171 名鉄各務原線「細畑駅」 徒歩10分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  クローバーキッズ茜部の児童発達支援管理責任者求人

  実務未経験・ブランクOK◎研修あり☆各種休暇充実♪安心して長く働ける環境が揃った職場です。

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  児童発達支援管理責任者業務 お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。 個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。 お絵かきなどの遊びや運動、宿題のお手伝いなど様々な支援を行います。 子供たちに「楽しい！できた！」の気持ちを育んでもらう場所にしたいと考えています。 他、送迎や事務作業もお願いします。 支援記録記入等の事務作業。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし

  応募要件

  ・児童発達支援管理責任者研修を受けている方 ・相談支援事業や福祉施設などの直接支援業務が5年(900日)以上ある方 ※そのうち障がい者や障がい児支援の実務経験が過去3年以上の実務経験のある方 要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ※児童発達支援管理責任者としての実務経験不問！未経験・ブランクある方もＯＫ！

  住所

  岐阜県岐阜市茜部大野1-6 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で20分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 岐阜駅から徒歩で20分 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 岐阜駅から徒歩で20分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  チャイルドウィッシュ 岐南伏屋の児童発達支援管理責任者求人

  NEW

  🌱「遊び×療育」で子どもの「できた！」を増やす放デイ 【児童発達支援管理責任者／正職員】完全週休2日｜ブランクOK｜キャリアアップもサポート✨

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 450,000円

  仕事内容

  💡 仕事内容 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 📅 日常の流れ（平日／例） 10:00　出勤・掃除・その日の支援内容の確認／スタッフ打ち合わせ 11:00　アセスメント・個別支援計画の作成・記録の確認 13:00　関係機関との情報共有・保護者さまからの相談対応（電話・連絡帳など） 14:30　来所・検温などの健康チェック／子どもたちの様子観察 15:30　「遊び」を通じた発達支援の全体把握・指導員への助言 16:30　モニタリング記録・個別支援計画の見直し 17:30　保護者さまへのフィードバック・相談対応 18:00　請求業務・書類整理・翌日の準備／スタッフ間で振り返り 19:00　退勤（残業ほぼなし） ※上記は一例です。実際の業務内容・時間配分は、利用児童数や曜日によって変動します。 ✨ スタッフインタビュー ✨ 👩‍⚕️ 児童発達支援管理責任者Aさん（40代・ブランクから復帰） Q. 入職のきっかけは？ 「以前も福祉の仕事をしていましたが、子育てや家庭の事情で現場を離れていました。 もう一度、“子どもの成長にしっかり関わる仕事がしたい”と思っていたときに、この職場を知り、ブランクがあっても歓迎と言ってもらえたのが決め手でした。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「アセスメントや個別支援計画の作成など責任ある仕事ですが、スタッフ同士で日々情報共有をしているので、一人で抱え込まずに進められています。 “この支援がよかったね”“次はこうしてみよう”と一緒に考えながら、子どもの変化をチームで喜べるのがやりがいです。」 👨‍⚕️ 児童発達支援管理責任者Bさん（50代・キャリアチェンジ） Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 「年齢や経歴に関係なく意見を出し合える、風通しのよい職場だと感じています。 スタッフからの“この子にはこういう関わり方が良さそう”といったアイデアもどんどん取り入れて、現場で試していけるのがこの施設の良いところです。」 Q. 働きやすさの面は？ 「完全週休2日で日曜が休みというのは、生活リズムを整えやすく、とても助かっています。 残業も多くないので、仕事と自分の時間のメリハリをつけながら、長く続けていける環境だと思います。」

  応募要件

  ※ブランク可・年齢不問 児童発達支援管理者必須 自動車運転免許必須

  住所

  岐阜県羽島郡岐南町伏屋7-148-2 A 名鉄各務原線 切通駅から車で10分

  特徴

  社会保険完備

  週休2日

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  キープする求人を見る