KOKO児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給227,000309,000

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KOKO(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:保育士・看護師・機能訓練担当職員が連携して支援を行なっています

ブランクOK!日曜定休◎あなたの経験を生かしてください!児童発達支援管理責任者募集中

施設のご紹介

「KOKO」は未就学のお子様と就学児合わせて5名から成人の方5名までが通われる、重症心身障害児(者)の通所支援施設です。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士などのスタッフが連携して、ご利用者の成長や発達を目標に支援し、穏やかに過ごせるように支援をしています。

こんな方を募集しています

現在当施設では児童発達支援管理責任者を募集しています。ブランクがある方も、児童発達支援管理者としての経験は無い方でもかまいません。児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方で、児童福祉施設や障害者施設での経験のある方は、ぜひKOKOでその経験を生かしていただけませんか?

日曜日が定休で夏季や年末年始休暇あり!プライベートとの両立もしやすくなっています。
勤務時間もある程度のご相談をお受けしますよ。
民家を改装した少人数で家庭的な職場で、スタッフ一同、ご応募をお待ちしています!

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

重症心身障害児(者)の通所支援施設のスタッフとして、 ・サービス計画書の作成 ・送迎運転※必須(キャラバン) ・障害児の生活習慣の支援(障害児の食事介助・オムツ交換・入浴介助など) ・レクリエーションなどの療育活動支援 ・ご家族、他の支援事業所との連携や相談援助 ・事業所運営に係わる事務や雑務 など ★★児童発達支援管理責任者の一日の流れ(一例)★★ 9:00  出勤・受け入れ準備 9:10  送迎(利用者さん宅までお迎え) 10:00 健康チェック・おむつ交換 10:30 サービス計画書の作成や他事業所との連絡など 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:30 特別支援学校へのお迎え 15:30 事務作業 16:30 送迎(利用者宅へ送り) 17:30 記録など 18:00 退勤 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり(広島市西区中広に配置転換の可能性あり)

給与

【正職員】 月給227,000円309,000円

給与の備考

給与内訳 基本給 190,000円~200,000円 職務手当 7,000円~24,000円 職能手当 10,000円~50,000円 資格手当 20,000円~35,000円 固定残業代なし 交通費実費支給(上限あり) 20,000円/月 昇給あり 2,000~14,000円/月(前年度実績) 賞与あり 年2回、計2ヶ月分(前年度実績) ※試用期間3ヶ月は基本給のみ支給

待遇

車通勤は応相談の上になります 事業所近くの月極駐車場を個人で契約していただき、月々の料金を会社が半分負担します

教育体制・研修

・サービス管理責任者 ・強度行動障害研修 ・相談支援従事者初任者研修 上記の研修を受講要件がある方は全額研修費会社負担・出張扱いで受講することができます。

勤務時間

9:00~18:00 9:30~18:30 休憩 60分 ※勤務時間相談可

休日

週休2日 日 他 ※シフトに準ずる 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

GW 5/3~5/5 夏期休暇 8/13~8/16 年末年始 12/30~1/4 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

児童発達支援管理責任者 5年以上の経験者(うち3年間は児童福祉施設または障害者施設での経験が必要) 未経験可(児童発達支援管理者としての経験は未経験可) ブランク可

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

広島県広島市東区中山上2丁目5-17

広島バス 中山中町バス停留所より徒歩2分

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

利用者定員数

1日5人/生活介護(成人)1日5人

スタッフ構成

看護師 保育士 理学療法士 作業療法士

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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