【専門性重視・地域密着・送迎なし】個別療育の児発管を大募集しています!
児発管大募集!
発達障害児支援・個別療育
学習支援・SSTなど子どもの困りごとに寄り添う仕事です。
臨床心理士・公認心理師・ST・OTなど専門職多数在籍
次年度の新規事業所開所に伴う募集
丁寧なオーダーメイド療育
明るくメリハリのある職場
送迎なし #事業拡大中
多職種連携 #地域密着
研修受講前でも募集可
事業所見学積極受け入れ中!(オンラインもOK!)
発達支援の仕事に関心のある児発管、あるいは将来的に児発管を目指されたい方を募集しています。
サルビアジュニアは豊中市・吹田市にて発達障がい・知的障がいのある子どもを対象に専門性の高い個別療育(放課後等デイサービス・児童発達支援事業)を行っています。次年度の事業の拡大に伴い、児発管・児発管候補を募集しています。いきなり児発管は不安だけど、、という方も歓迎です!
まずは児童指導員として個別療育等の業務に従事いただき、半年後や1年後に児発管としての勤務を目指したい!という方でもご応募いただけます。丁寧に研修・育成いたしますので、少しでも関心がおありの場合は、ぜひお問い合わせください!当事業所の特徴は、放課後デイ・児童発達支援事業所の中でも「個別療育」「小集団療育」に力を入れ、それぞれのお子様に合わせたオーダーメイドの療育を行っている点です。
言語聴覚士、理学療法士、臨床心理士、特別支援教育士等が在籍しており、多角的にご利用の方へアプローチをしております。
1人当たり50分の療育を行っていただき、その後10分程度、保護者様へフィードバックを行います。フィードバックでは、授業意図や当日の気づきを保護者様へお伝えします。また、保護者様より、ご家庭での様子等のヒアリングをしていただき、日々ニーズの把握にも努めています。
募集内容
募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達管理責任者業務
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【契約職員】
月給 260,000円 〜 350,000円 |
給与の備考 |
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待遇 |
社会保険完備
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
10:00~19:00
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休日 |
年間休日数 119日
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長期休暇・特別休暇 |
7連休 年3回(年末年始休暇、お盆休み、GW休み)休暇 各7連休以上 |
応募要件 |
○児童発達支援管理責任者として事業所の運営に携わりたい方
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 |
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募集職種 | |
アクセス |
大阪府豊中市岡町8-11 シティヒルズウオアサ201号室 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で2分
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施設・サービス形態 | |
営業時間 |
10:00~19:00(1時間休憩) |
利用者定員数 |
10名 |
スタッフ構成 |
スタッフ66名
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サルビアジュニア岡町教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数:4年
更新日:2021/04/07
症例・利用者の特徴について教えてください
医療機関で診断を受けて来られる方は多く、中でも、ASD(自閉スペクトラム症)、ADHD(注意欠如多動症)、LD(限局性学習症)といった発達障害、知的障害等抱えているお子様がお越しになります。どれか1つに特化した障害の場合もありますが、発達障害と知的障害が重複しているお子様もおられます。
発達障害と言うより、2次障害等が顕著なお子様もおられます。それ故に、多種多様な障害への理解を深めると同時に、発達障害以外の視点、愛着面、友人関係(いじめ・不登校)等、心理面への理解も必要不可欠になります。今のお子様の課題が障害特性に起因することなのか、それとも心理的なことに起因するのか、見立てをしっかりしなければ、支援の方向性も間違ってきます。
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入職したきっかけを教えてください
当社の代表を含め、若いスタッフが活躍する職場です。
私はもともと、臨床心理士・精神保健福祉士・特別支援教育士として、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、精神科クリニック(デイケア)、保健センター(心理相談員)、保健福祉センター(家庭児童相談員)、保健所(精神保健福祉相談員)、スクールカウンセラー(SC/中学校・高等学校)、専門学校(教官)等の仕事をしてきました。
現在は児童中心の業務(療育)ではありますが、今後は成人領域を含めた他事業への展開も代表はお考えです。児童発達支援・放課後等デイサービスは0歳~18歳までのご利用となっています。”18歳の壁”故に、18歳になれば支援が必然的に終了になってしまうわけです。しかし、18歳以降も継続して支援を必要としている人もいます。そういった方々への支援も代表は視野に入れておられ、当社の展望に期待し、入社しました。代表の福祉、支援に向けた熱い思いを拝聴するとともに、入職への熱いお声掛けがあり、入職しました。若いスタッフと皆が一緒に作り上げる感じの事業所であることに今でも魅力を感じています。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?
他職種連携に力を入れています。当社にはST、OT、臨床心理士、PSW、社会福祉士、保育士、教諭資格保有者…他(多)職種がおり、報連相を重視しています。
私自身、臨床心理士ですが、心理はこれしかしないではなく、他職種より得た知識等を自分も実践するようにしています。自分の視点(frame)に利用者を当てはめるのではなく、支援に益することは何でも取り入れる柔軟性が必要だと考えています。ニーズを尊重することにも繋がります。療育(エビデンスに基いた専門的支援)は日進月歩です。all of them(その視点こそ全て)ではなくone of them(色々ある視点の中の1つ)といった柔軟な姿勢で利用者に接し、常に新しい情報へ興味関心を持つよう心掛けています。
療育は学校生活(現実)をより充実させるためにあります。この人でなければ駄目というスタンスは本末転倒です。支援は汎化をモットーに多種多様なスタッフから学び、それを実践する。逆に、自分自身の専門性を他のスタッフに伝え、他のスタッフもそれを実践する。各スタッフが専門家であると同時にジェネラリストでもあるという意識を持てる職場です。
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保育士
経験年数:3年
更新日:2022/01/14
入職したきっかけを教えてください
学校を卒業してからずっと幼稚園で勤めておりました。年々、発達のゆるやかさや一人一人の個性に悩まれる保護者様とお話をしていく中で、“療育”という現場を警戒される方や一歩踏み出せない方が多くいらっしゃいました。そこで、療育がより身近に感じられるお手伝いは出来ないかと思い、児童発達支援が出来る場所を探しました。中でもサルビアは、個別で対応をしており、より密にお子様や保護者様と関わりあえる場所だと感じ、入職を決意いたしました。また、地域にしっかり根付いているところも、子どもたちの環境にアプローチしやすいと感じた事もきっかけです。 すべて見る 閉じる
保育士(児童発達支援管理責任者)
経験年数:2年
更新日:2021/05/19
今の仕事のやりがいは何ですか?
集団の療育では、お子様を活動プログラムに合わせることになりますが、個別療育なので一人一人お子様に合わせた活動を立案することができます。
各お子様の困り感に手が届きやすいところにやりがいを感じています。
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サルビアジュニア岡町教室の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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