60代活躍児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 534

★新規開設施設での児童発達支援管理責任者 急募★

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:30,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

個別支援計画の作成
小鳩幼稚園の教諭や発達支援コーディネーターとの連携
他保育施設・行政との連絡/連携
医療機関との連絡/協力

給与の備考

試用期間3ヶ月。期間中条件変更はなし。

待遇
勤務時間

8時30分~17時30分(休憩60分)

休日

完全週休2日制 

長期休暇・特別休暇

年末年始 お盆

応募要件

必要資格:児童発達支援管理責任者研修終了。研修終了後、過去5年以内に2年以上の現場実績のある方。

☆未経験者でも児発管研修修了者であればOK!横浜市戸塚区にある放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です!

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【放課後などデイサービスの運営】
【発達に心配のあるお子様の療育(定員10名まで)】
・個別支援計画の作成
・関連機関との調整
・保護者対応(面談)

個別支援計画の他に支援も行って頂きます。
・学校の授業終了後学校へお迎えにあがり事業所内にて保健管理、おやつ、宿題、遊びなどを支援し自宅までお送りします。
※転勤あり 

診療科目・サービス形態
給与の備考

家族手当
通勤手当 実費支給 上限月30,000円
賞与あり(処遇改善加算含む) 実績 年2回

※試用期間1~6ヶ月(条件変動なし)

待遇

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(70歳まで)

勤務時間

1)10:00~19:00
2)9:00~18:00
休憩60分
時間外 月平均10時間

休日

日 他
週休2日制
シフト表による
年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
お正月休み12/31~1/3

応募要件

普通自動車免許(AT限定可)
児童発達支援管理責任者研修修了者
年齢・学歴・経験不問、ブランク可

歓迎要件

保育士、幼稚園教諭
社会福祉士、精神保健福祉士
教員免許
児童指導員任用資格
障害福祉施設実務経験2年以上

【横浜市中区羽衣町】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

  • 1日の流れ
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

給与の備考

【給与内訳】
・基本給   250,000円~268,000円
・固定残業代 45,000円~62,000円(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・基本手当  0~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当  10,000~25,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当)
・専門手当  5,000円~40,000円

【試用期間3ヶ月~6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給:273,000円~
・基本給 203,000円~
・固定残業代 37,000円~(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当:10,000円~25,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当)
・専門手当  5,000円~40,000円
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度(試用期間終了後)
・副業可(社内規程あり)
・車通勤可(社内規程あり)
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・家賃会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均7.6時間程度

休日

年間休日120日以上
週休2日(シフト制)

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり

応募要件

児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方
※児童発達支援管理責任者の未経験者可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎

【中央区南船場】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

  • スピード返信
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

給与の備考

【給与内訳】
・基本給   252,000円~275,000円
・固定残業代 43,000円~55,000円(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・基本手当  0~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当  10,000~25,000円(重複支給あり)

【試用期間3ヶ月~6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給:260,000円~
・基本給 204,000円~
・固定残業代 36,000円~(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当:10,000円~25,000円(重複支給あり)
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与 年2回
昇給 年1回
家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による)
休日出勤手当
交通費 上限50,000円/月

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度(試用期間終了後)
・副業可(社内規程あり)
・車通勤可(社内規程あり)
・引越し一時金(当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り)
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均7.6時間程度

休日

年間休日120日以上
週休2日(シフト制)

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎

【京橋駅より徒歩4分】年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

  • スピード返信
  • 1日の流れ
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または
「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。

給与の備考

【給与内訳】
・基本給   252,000円~275,000円
・固定残業代 43,000円~55,000円(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・基本手当  0~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当  10,000~25,000円(重複支給あり)

【試用期間3ヶ月~6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給:260,000円~
・基本給 204,000円~
・固定残業代 36,000円~(20時間分)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当:10,000円~25,000円(重複支給あり)
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与 年2回
昇給 年1回
家族手当・住宅手当(入社一年以降・規定による)
休日出勤手当
交通費 上限50,000円/月

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度(試用期間終了後)
・副業可(社内規程あり)
・車通勤可(社内規程あり)
・引越し一時金(当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り)
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均7.6時間程度

休日

年間休日120日以上
週休2日(シフト制)

※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

※新卒不可

歓迎要件

U・Iターン歓迎
社会人経験20年以上歓迎

残業ほぼなし!ブランクも歓迎◎児童発達支援管理責任者として私たちと一緒に子どもたちの「できた!」を応援しませんか?

  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 契約職員:18,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスを利用している子どもたちの発達支援業務

・個別支援計画の作成、保護者や相談員さんとの連絡調整など
・対象は自閉症やADHDなど、発達の遅れが少し気になる子どもたちです(肢体不自由は含みません)
・送迎業務あり。社有車使用(小型車、ワゴン)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 192,500円~213,900円
・資格手当 50,000円

賞与 実績あり
交通費 実費支給(上限20,000円)
固定残業代なし
試用期間 3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
再雇用あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
研修あり

勤務時間

変形1ヶ月単位
9:30~18:30(平日)
8:30~17:30(土・祝日・学校休業日)
休憩60分
※時間外 平均5時間程度/月

休日

週休2日
日祝ほか
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(10日)

応募要件
歓迎要件

管理職経験のある方 歓迎します

子ども達の心に残る先生に!子ども達の心に寄り添い、共に成長を見守っていきませんか?

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

保護者との面談、個別支援計画書の作成に係る一連の業務(アセスメント、支援会議の開催、モニタリング他)
その他、障がい児通所施設での療育業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与年2回(7月、12月)
昇給あり(評価による)
交通費全額支給
経験等考慮

待遇

■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度あり
■引越し支援制度
■育児支援制度
■マイカー通勤OK:駐車場完備
■館内全面禁煙

勤務時間

8:30~19:00の間で実働8時間勤務
(休憩1時間)

休日

日曜日 土曜日 完全週休2日
■年末年始
■産休・育児休暇
■有給休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
産前産後休業
育児休業

応募要件
歓迎要件

子どもが好きで明るい方、歓迎です♪

【西東京市田無町】完全週休2日制◎賞与あり♪子どもたちを一緒にサポートしませんか☆

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

障がいのある未就学児から高校3年生までの児童に対し、将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます

・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など)
・個別支援計画書の作成に係る一連の業務(計画書作成、アセスメント、モニタリングなど)
・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討、助言など)
・直接支援および送迎(児童やスタッフの状況確認、保護者対応など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 187,000円
・顧客管理手当 53,000円~
・役職手当 10,000円
顧客管理手当・役職手当については45時間/月の固定残業代として支給
各人に定める固定時間数を超える時間外手当は別途支給

家族手当
通勤手当 実費支給
賞与あり 実績年2回(7月、12月)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
マイカー通勤可 駐車場代支給(駐車場については自己確保)
ユニフォーム貸与
研修制度(研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催。また、事業所ごとの自主研修も実施)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
10:00~19:00/平日
9:00~18:00/学校休業日
休憩60分

休日

事業所の定休日(日曜日)以外に毎週1日(シフトによる)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり

応募要件

児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
Wordによる文章入力は必須
経験、学歴不問
64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限)

【西東京市田無町】完全週休2日制◎賞与あり♪子どもたちを一緒にサポートしませんか☆

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:17,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

障がいのある未就学児から高校3年生までの児童に対し、将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます

・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など)
・個別支援計画書の作成に係る一連の業務(計画書作成、アセスメント、モニタリングなど)
・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討、助言など)
・直接支援および送迎(児童やスタッフの状況確認、保護者対応など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 187,000円
・顧客管理手当 53,000円~
・役職手当 10,000円
顧客管理手当・役職手当については45時間/月の固定残業代として支給
各人に定める固定時間数を超える時間外手当は別途支給

家族手当
通勤手当 実費支給
賞与あり 実績年2回(7月、12月)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 70歳まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙)
マイカー通勤可 駐車場代支給(駐車場については自己確保)
ユニフォーム貸与
研修制度(研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催。また、事業所ごとの自主研修も実施)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
10:00~19:00/平日
9:00~18:00/学校休業日
休憩60分

休日

事業所の定休日(日曜日)以外に毎週1日(シフトによる)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり

応募要件

児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
Wordによる文章入力は必須
経験、学歴不問
64歳以下(年齢制限の事由:定年を上限)

【1日定員5名】小規模の放課後デイ!オープニング!残業なしで、一人一人に手厚くケアできます!

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

【1日のスケジュール例】
9:00 1日の流れを確認、準備
10:00 事務作業
13:00 (昼食・休憩)
14:00 学校等へお迎え
15:00 施設到着、支援開始
16:45 帰宅準備
17:00 ご自宅へ送迎
17:30 Granny到着
18:00 事務作業→退社

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費支給(当社規定による)
昇給あり
賞与あり
残業代別途支給

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
※約4日間は本部の研修あり(研修内容:座学/実務)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク・自転車通勤可
敷地内全面禁煙
休憩室あり

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間・休憩60分
※時短勤務相談可

休日

週休2日制
平日休みOK、日休み、土・祝日等の公休日相談可
家庭都合の休み可

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇
有給休暇(法定通り)
介護休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問・ブランク可
※重症心身障がい児も未経験可

歓迎要件

児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の研修受講済みの方歓迎
小児リハ、児童福祉(児童発達支援、放課後等デイサービス)経験者優遇
U・Iターン歓迎

基本は13時勤務スタート♪◎完全週休2日制☆請求業務なし☆送迎なし☆自分時間を大切にできます

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ

給与の備考

給与内訳
・基本給 220,000~290,000円
※児童発達支援管理責任者手当含む
・固定残業代 60,000円(30時間分)
※固定残業時間を超過した場合は別途支給

昇給あり
通勤手当(規定あり)
給与は経験や能力を考慮し決定
インセンティブ賞与あり
試用期間あり(条件変更なし、6ヵ月)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
資格取得支援
WワークOK

勤務時間

A 13:00~19:00(実働6h)
B  9:00~18:00(実働8h)

※休憩 Bシフトの場合1時間(12:00~13:00)

※週に1度だけBの勤務
 それ以外はAの勤務

実働 週/32時間

休日

完全週休2日/月8~10日(シフト制)
年間休日110日程度

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(病気等の場合、月1回まで)
※お子様の急な病気や学校行事などにも対応

応募要件

下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方
資格要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること)
実務要件
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可

歓迎要件

下記いずれか該当者優遇
・児童発達支援管理責任者
・相談支援従事者初任者研修、受講済み
・サービス管理責任者研修、受講済み
・児童発達支援管理責任者研修、受講済み

午後から出社の正社員♪残業時間平均10時間以下!ダブルワークも可能☆

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
※未経験の業務は、入社後に研修で覚えて頂くことが可能です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳
・基本給 220,000円~290,000円
※各種手当含む
・固定残業代 60,000円(30時間分)
(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与は経験や能力を考慮し決定
※試用期間あり(6ヵ月、条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
資格取得支援(費用補助、資格取得祝い金)
社内研修あり(社内ミーティング、研修担当者巡回)
懇親会(現在はコロナ禍のため自粛中)
ダブルワークOK

勤務時間

平日 13:00~19:00(実働6時間)/11:00~20:00( 実働8時間)
土日 12:00~18:00(実働6時間)

・休憩 8時間勤務の場合あり(60分)
・シフト制 ※週1度だけ8時間勤務、それ以外は6時間勤務
実働 週/32時間

休日

完全週休2日/月8~10日(シフト制)
年間休日110日程度

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6ヵ月以降 10日間、以降は法定通り付与)
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
新入社員用の特別休暇(入社6か月の間 取得可能、社内規定有り

応募要件

児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方
※無資格の方もお気軽にご相談ください
※経験、学歴不問

歓迎要件

その他こんな方を歓迎しています
・幼稚園教諭、小学校の教員資格や経験をお持ちの方
・療育に興味があり、子どもが大好きな方
・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方
・運動、スポーツ指導に興味がある方
・障がい関連業務に従事された経験のある方
・福祉業務に従事された経験のある方

お昼からの勤務スタート♪送迎・請求業務無し◎完全週休2日で希望休考慮♪

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
※未経験の業務は、入社後に研修で覚えて頂くことが可能です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給 190,000円~290,000円
※各種手当含む
・固定残業代 60,000円(30時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・給与は経験や能力を考慮し決定
・試用期間あり(6ヵ月、条件変更なし)
・インセンティブ賞与あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
資格取得支援(費用補助、資格取得祝い金)
社内研修あり(社内ミーティング、研修担当者巡回)
懇親会(現在はコロナ禍のため自粛中)
ダブルワークOK

勤務時間

平日 13:00~19:00(実働6時間)/10:00~19:00(実働8時間)
土日 10:00~16:00(実働6時間)
・休憩 8時間勤務の場合60分の休憩あり
・シフト制
※週に1度だけ8時間勤務、それ以外は6時間勤務
 実働 週/32時間

休日

完全週休2日/月8~10日(シフト制)
年間休日110日程度
希望休も最大限考慮

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6ヵ月後10日間、以降は法定通り付与)
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
新入社員用の特別休暇(入社6か月の間 取得可能、社内規定有り)

応募要件

児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方
※無資格の方もお気軽にご相談ください
※経験、学歴不問

歓迎要件

その他こんな方を歓迎しています
・幼稚園教諭、小学校の教員資格や経験をお持ちの方
・療育に興味があり、子どもが大好きな方
・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方
・運動、スポーツ指導に興味がある方
・障がい関連業務に従事された経験のある方
・福祉業務に従事された経験のある方

2023年4月1日(4F)3施設目のオープン予定のオープニングスタッフ募集です!

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービス、多機能型特別支援施設でのお仕事です。
・子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理。

診療科目・サービス形態
給与の備考

・固定残業代なし
・経験・能力による
・前職場の給与を考慮し相談の上決定します。
・賞与有り※当社規定による。
・各種手当あり(例:処遇改善等手当 他)
・交通費支給(定期代2路線以内※上限20,000円)
・試用期間6カ月(同条件)
※処遇改善等手当・・・30,000~80,000円は含む。

待遇

・社会保険完備
・通勤自転車貸与
・バイク・自転車通勤可(車通勤応相談))
・制服貸与
・資格取得支援制度あり

勤務時間

9:45~18:45
※内休憩60分

休日

土曜日・日曜日、祝日・お盆・年末年始
※休日出勤の場合は代休もしくは別途支給

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方

歓迎要件

店舗運営・管理経験者歓迎
下記いずれかの資格をお持ちの方優遇(資格所持のみ、実務経験なしでも可)
・言語聴覚士
・保育士
・教員免許
・福祉大学卒業
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用
・児童指導員任用
・児童福祉施設で2年以上勤務

基本は13時勤務スタート♪◎完全週休2日制☆請求業務なし☆送迎なし☆自分時間を大切にできます

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ

給与の備考

給与内訳
・基本給 220,000~290,000円
※児童発達支援管理責任者手当含む
・固定残業代 60,000円(30時間分)
※固定残業時間を超過した場合は別途支給

昇給あり
通勤手当(規定あり)
給与は経験や能力を考慮し決定
インセンティブ賞与あり
試用期間あり(条件変更なし、6ヵ月)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
資格取得支援
WワークOK

勤務時間

A 13:00~19:00(実働6h)
B  9:00~18:00(実働8h)

※休憩 Bシフトの場合1時間(12:00~13:00)

※週に1度だけBの勤務
 それ以外はAの勤務

実働 週/32時間

休日

完全週休2日/月8~10日(シフト制)
年間休日110日程度

長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
試用期間の間に取得可能な特別休暇

応募要件

下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方
資格要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること)
実務要件
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可

歓迎要件

下記いずれか該当者優遇
・児童発達支援管理責任者
・相談支援従事者初任者研修、受講済み
・サービス管理責任者研修、受講済み
・児童発達支援管理責任者研修、受講済み

平日は13時勤務スタート♪◎完全週休2日制☆請求業務なし☆送迎なし☆自分時間を大切にできます

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
※未経験の業務は、入社後に研修で覚えて頂くことが可能です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳
・基本給 220,000円~290,000円
※一律手当含む
・固定残業代 60,000円(30時間分)
(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※給与は経験や能力を考慮し決定
※試用期間あり(6ヵ月、条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
資格取得支援(費用補助、資格取得祝い金)
社内研修あり(社内ミーティング、研修担当者巡回)
懇親会(現在はコロナ禍のため自粛中)
ダブルワークOK

勤務時間

平日 13:00~19:00(実働6時間)
土曜   9:00~18:00(実働8時間)
・休憩 土曜日の場合あり(12:00~13:00)

※土曜日だけ8時間勤務、平日は6時間勤務
 実働 週/32時間

※現在は木曜日と日曜日が固定でお休みです。

休日

完全週休2日/月8~10日(シフト制)
年間休日110日程度

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6ヵ月以降 10日間、以降は法定通り付与)
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
新入社員用の特別休暇(入社6か月の間 取得可能、社内規定有り)

応募要件

児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方
※無資格の方もお気軽にご相談ください
※経験、学歴不問

歓迎要件

その他こんな方も歓迎しています
・幼稚園教諭、小学校の教員資格や経験をお持ちの方
・療育に興味があり、子どもが大好きな方
・保育士、教員など子ども関連業務に従事された経験のある方
・運動、スポーツ指導に興味がある方
・障がい関連業務に従事された経験のある方
・福祉業務に従事された経験のある方

【3月オープン】【2名募集】児発管・サビ管 児童発達支援/放課後デイ

  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 契約職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・事業所の運営管理全般
・個別支援計画の作成
・療育マニュアルの整備
・スタッフの教育
・保護者面談
・地域連携

診療科目・サービス形態
給与の備考

※経験年数により考慮します
年収:324万以上
賞与:業績により支給する
資格手当:1万円~(経験年数によりUPあり)
その他職務手当:管理手当5000円~

試用期間:3か月
試用期間中雇用形態:変更なし
試用期間中給与:変更なし
(6か月後、正社員化の際に自動的に5%昇給有)

待遇

入社6か月後より、有給休暇付与
入社6か月後、正社員化前提の契約社員です。
送迎業務無し(徒歩でのお迎えはあるかもしれません)

勤務時間

9:00~18:00(相談により、調整可能です)
実働8時間(休憩時間60分)

休日

完全週休二日制+祝日休み
児発管の方は、基本平日のみの勤務です。

長期休暇・特別休暇

お盆時期の休暇
年末年始休暇
GWは年度により、祝日以外の休暇もあります

応募要件

以下、いずれかの資格をお持ちの方
・児童発達支援管理責任者(平成30年以前の研修修了または、令和元年~3年までの児発管基礎研修修了)
・サービス管理責任者

※上記資格を目指したい方は、応募時にご相談ください

歓迎要件

パソコンスキル初級程度
スマホを業務で使います
療育経験
保育経験

マイカー・自転車・バイク通勤OK!☆楽しくあたたかい空間の中で、専門性の高いサービスを提供しています♪放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか?

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成
プログラムの提案など
※試用期間なし

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費全額支給

待遇

雇用保険、社会保険、厚生年金
マイカー通勤、バイク・自転車通勤可

勤務時間

10:00~19:00

休日

完全週休2日、シフト制

長期休暇・特別休暇

年末年始、年次有給10日

応募要件
歓迎要件

管理者経験のない方も社員がフォローしますので、安心してご応募ください

新規開所☆経験が浅い方も歓迎!楽しくあたたかい空間の中で、専門性の高いサービスを提供しています♪放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか?

  • 60代活躍
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成
プログラムの提案など
※試用期間なし

診療科目・サービス形態
給与の備考

交通費全額支給 

待遇

雇用保険、社会保険、厚生年金
マイカー通勤可、バイク・自転車通勤可

勤務時間

10:00~19:00

休日

完全週休2日、シフト制

長期休暇・特別休暇

年末年始 年次有給10日

応募要件
歓迎要件

管理者経験のある方も、未経験の方も社員がフォロー致します。
安心してご応募下さい。

【月給30.5万~/日祝休み】児童発達支援管理責任者◆カイロプラクティック院による監修の運動療育特化型・児発/放デイ◎実務未経験でもサポートあり◎

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・個別支援計画書の作成・面談業務
・スタッフへの療育指導や事務・請求業務
・児童への直接支援
・イベントやレクの企画・実行 
・児童の送迎業務
その他付帯する業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給305,000円~350,000円
※面接後決定
※経験前職考慮あり


昇給 年1回
賞与 年2回
交通費支給 上限 15,000円/月 ※応相談

試用期間 2ヶ月間(期間中の労働条件変更なし)
裁量労働制なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
制服貸与

勤務時間

週5日
平日:10:00~19:00(休憩60分)
学校休業日:08:30~17:30(休憩60分)

休日

日曜・祝日+平日のいずれか1日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
未経験可
ブランク可
年齢不問

歓迎要件

経験の少ない方も大歓迎

【車通勤可!駐車場完備♬】お祝い金10万円支給!! 月給35万円以上♬ 児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪ 

  • スピード返信
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般

・一人ひとりに合った支援プログラム作成

・個別支援計画の作成

・ご家庭からの相談対応

・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務

・療育サービスの質の管理

・契約&相談業務

・療育のアドバイス

※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象

・その他業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 305,120円~
・固定残業代 44,880円/20時間分 ※超過分は追加で支給

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
お祝い金10万円支給(試用期間3か月後)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)※時間曜日要相談。

休日

週休2日制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方

スキルアップ支援あり!ブランク不問◎子ども達の成長をサポートするやりがい十分のお仕事です

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

通勤手当
昇給 年1回
賞与(業績による)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
資格取得支援
研修制度

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

週休2日(シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始
夏季休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者
・保育士
・幼稚園教諭
・小学校教諭
実務経験3年以上
※年齢・ブランク不問
※実務経験がない方もご相談ください

歓迎要件

経験者歓迎

年齢不問◎土日祝日休み♪2023年春新規オープン!!児童発達支援管理責任者として新しい事業所を一緒に作っていきましょう!

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画書の作成
・利用児童やご家族との面談、相談援助
・関係機関との連携
・直接支援
・施設オープンまでの準備や、ご挨拶周り等の施設運営全般など

診療科目・サービス形態
給与の備考

研修期間(試用期間)1ヶ月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
マイカー通勤可
賞与あり(業績による)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日
長期休暇・特別休暇

夏季休暇(8/13~15)
年末年始休暇(12/30~1/3)

応募要件

・児童発達支援管理責任者研修を受講済の方
・普通自動車運転免許

※運転免許のない方はご相談ください

【2023年春オープン】各種手当充実◎年間休日120日♪児童発達支援管理責任者としてお持ちのスキルを活かしませんか?

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達の気掛かりなお子さまの療育とそれに付随する事務作業

診療科目・サービス形態
給与の備考

別途残業手当
資格手当
業務手当
通勤手当 実費支給(上限 30,000円/月)
昇給あり
賞与あり
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金
退職金制度あり(勤続年数不問)
復職制度あり(結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
資格取得支援あり
社内研修制度(独自のノウハウを持つ講師達による研修・講演。階層別研修や目的別研修、更には個別サポートまで多彩なカリキュラムあり)
洋式トイレ・休憩室あり

勤務時間

週40時間を月換算する変形労働時間制・実働8時間程度
(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
休憩60分
※時間外 月平均5時間

休日

日、その他
4週8休(シフト制)
年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

年末年始
お盆休み
育休・産休あり

応募要件

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
年齢・学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

【児童発達支援管理責任者】 福利厚生が充実◎年間休日120日以上・残業ほぼなし ◇未就学児のサポートをお任せする児発管を募集しています

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

発達に不安のある未就学の子ども達を対象とした発達支援のお仕事

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 3,24,000円~4,200,000円

賞与 年2回(業績連動)
昇給 年2回(業績連動)
子ども手当 3,000円~
資格手当等各種手当 1,000円~50,000円
交通費規定支給
資格手当
住宅手当 5,000円~
インセンティブ制度
残業手当
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※固定残業代なし

<年収例>
324万円 入社1年目
378万円 入社2年目・教室長
450万円 入社3年目・主幹

待遇

<待遇・福利厚生>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・資格取得支援・研修制度・制服貸与・退職金制度・結婚、出産、育児などのライフイベント支援・家具、家電、設備等の社割・医療保険・旅行費用割引サービス・借上げ住宅制度あり・定期健康診断・社員旅行・オフィス内禁煙・賃貸引越時手当あり

<教育・研修制度>
・初回カリキュラム研修及びOJTによる弊社カリキュラムの習得研修
・月一回の全体研修
・ハラスメント防止対策研修
・アンガーマネージメント研修制度有り
・資格取得支援制度あり
・児童発達管理責任者研修

勤務時間

①平日:10:00~18:00
②土曜:9:00~17:00

休憩60分
残業ほぼなし

休日

日・祝日+平日1日の完全週休二日制
※実働7時間のシフト制
※残業ほぼなし!もちろん、持ち帰りの業務もありません!

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏季休暇
慶弔休暇
その他休暇
※年間120日以上/2020年実績126日

応募要件

児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方
※ブランク・年齢・学歴不問

歓迎要件

児童発達支援事業所や放課後デイサービスでのご経験者優遇

【放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者】正社員登用あり!年齢不問◎日曜・祝日定休!年末年始休暇あり♪

  • 60代活躍
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 契約職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事
・個別支援計画の作成
・保護者さんの相談支援
・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導
・直接療育
・事務作業
・施設管理者の補佐
・雑務 など

※雇用期間の定めあり 1年
※契約更新の可能性あり(原則更新)
※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 193,000円~207,000円
・資格手当 15,000円~20,000円
・固定残業代 8,000円~15,000円(5~9時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した場合は別途支給

役職手当 0円~5,000円
通勤手当 上限20,000円/月

※試用期間:3ヶ月(同条件)
職務給制度あり(就業規則に明記)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員登用あり
サポート体制あり(研修など)

勤務時間

9:30~18:30
休憩60分
時間外 平均5時間/月

休日

日曜日、祝日ほか
月~土曜の休日は希望を提出し調整・相談の上決定
年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
年末年始休み

応募要件

年齢不問
学歴不問
書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキルがある方


下記いずれか
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者
・教員免許・幼稚園教諭・保育士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士等の資格を持ち、直接支援経験5年以上の方

歓迎要件

特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可
精神保健福祉士あれば尚可
保育士・各種教員免許ある方は大歓迎!
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

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  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般
事務業務なし