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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービスL-kids草加駅前教室【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【草加駅徒歩3分】昨年12/1オープン店舗スタッフ募集(児発管他)!土日祝定休♪従業員第一の会社で、働きやすい。未経験可◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2丁目20-5東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 越谷教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【越谷市弥生町】☆年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 340,900円
- 仕事内容
- 「LITALICO(りたりこ)ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ~具体的なお仕事~ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者
- 住所
- 埼玉県越谷市弥生町3-43東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で1分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るサンFC八潮【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【オープニングスタッフ募集中】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う!『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様)を抱える6歳~18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 <具体的な業務内容> サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ! ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います! 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等(公園/社会科見学等) 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県八潮市木曽根1125-1つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
未就学児への個別療育に携わりたい、熱い思いを持ってお仕事したい方歓迎!施設運営の中心的役割もお任せします
ルミナフレンズをご紹介します
2019年1月、埼玉県草加市にて児童発達支援ルミナフレンズをオープンしました。開業のきっかけは、発達障害の診断を受けた長男への子育てです。同じような発達障害のお子さまを持つ親御さんのためのサービスを提供したい。そんな思いで、夫婦で会社を設立いたしました。「子ども」「発達障害」をキーワードに事業展開をおこなっていきますので、子どもたちに寄り添い、最良の支援を常に考えて実行してくださる方に仲間になっていただきたいと思っております。こんな環境でお仕事できます
- 私たちはこの度、児童発達支援管理責任者として、施設運営の中心的な役割を勤めてくださる方を募集しています。
- 当事業所は未就学児に対しての個別療育を中心に業務提供しており、個別療育のご担当もいただける機会がございます。
- 日々の業務の中で疑問点等があれば、改善を繰り返すことで、よりよい事業所づくりに励んでくださる方大歓迎です。さらに、新しい会社、新しい施設のため、既存の概念にとらわれず、常にさまざまな知識を吸収していきたいと考えております。従業員の成長は会社の成長につながるという考えのもと、資格取得等の支援制度の充実に努めてまいります。
ご応募をお待ちしています
子どもたちと同じように会社も成長していきながら、スタッフにとってよりよい働き方の向上を目指して、改善していきたいと思っています。社名であるルミナステップの由来は、「Luminous=明るい、Step=歩み」から成り立っています。悩みを抱えるご利用者さまをサポートしながら、私たち自身も明るく一歩ずつ前へ進んでいけるような施設を目指してまいりますので、気になった方は是非、ジョブメドレーよりご応募ください。あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています!募集内容
募集職種
仕事内容
・児童発達支援管理責任者業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳(経験等により異なります) 基本給 210,000円 児童発達支援管理責任者選任手当 30,000円 児童発達支援管理責任者研修終了手当 10,000円 交通費別途支給 昇給年1回(人事評価により異なる) 賞与年2回(人事評価により異なる) 固定残業、裁量労働なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 基本的に残業はございません(2019年3月実績 1時間)
休日
日曜、祝日休み 週休2日(日曜+他1日) 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝礼
昨日までの引き継ぎ事項と、今日の業務担当並びに連絡事項等を共有・確認します (遅番は9:30に始業し、個別で連絡事項の共有を受けます)
午前療育(個別療育・集団療育)
【月・木・金・土曜日】 午前中に個別療育を2コマ実施します 【火・水曜日】 ステップクラス(集団療育 幼稚園・保育園準備のクラス)を9:30~12:40まで行っています
お昼休憩
お昼休憩は60分間です 自宅からお弁当を持参される方や、お隣のスーパー(マルエツ)やコンビニ(ファミリーマート)で昼食を購入される方もいます。
午後療育(個別療育・集団療育)
【月・木・金・土曜日】 午後に個別療育を3~4コマ実施します 【火・水曜日】 個別療育2コマ+運動クラス(集団療育 1時間)を行っています
本日の業務の振返り
各担当から実施した療育内容の報告をします。 その際、今後の療育内容の相談や保護者様からいただいた質問への対応等も話し合います。
業務終了
業務終了は18時です。 (遅番は18時30分に終業です)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







