療育スタジオ・ピコ　関内教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給353,960円〜 408,040円

最終更新日: 2025/05/10

【横浜市中区三吉町】“児童発達支援管理責任者”としてのあなたの資格をピコで活かしてみませんか？

【療育スタジオ・ピコ】は横浜市内に４店舗を展開している放課後等デイサービスです。

★療育のテーマはズバリ『遊びと冒険』！！

私たちは、『遊びと冒険』をテーマに、学術的な研究に基づいた【遊び】を通して内発的動機付けを促し、【遊び】の中から学習していくことを重要視しています。

★“児童発達支援管理責任者”として出来ること

いわゆる『医療的ケア児』も通う当施設では、療育だけでなく医療の面からも子どもの発達や課題に合わせた、きめ細やかな対応を行っています。理学療法士や看護師などと協力しながら医療的な視点からも子どもの支援について考える・・・、そんな仕事をお願いします。
ピコでは医療職との連携が不可欠なのではじめは少し大変ですが、他では得られない経験も多くあり児発管として確実に成長出来る環境です！！

★充実した研修制度

感覚統合理論、神経学、運動発達学など・・・、充実した社内研修で、療育を行っていくうえでの“観察力（子どもの見かた）”を養うことが出来ます！

『療育スタジオ・ピコ』には、児発管としてだけでなく障害福祉の分野でスキルアップ・キャリアアップを考えている人に応えていける環境があります！！

研修は修了しているが児発管としての実務経験がない方もピコなら１から学ぶことも可能です！！

児発管としての実務経験がある方も、そうでない方も、【療育スタジオ・ピコ】に少しでも興味を持ったらまずは一度見に来てみませんか？

あなたからのご応募お待ちしています！！！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

★ 利用児童の支援に向けた「個別支援計画」の作成 ★ 支援計画策定のための保護者面談や保護者からの相談対応 ★ 学校・自治体・関係各所との連携 ★ 利用児童への直接支援 ※転居を伴う転勤なし

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給353,960円〜408,040円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　185,760円～209,840円・資格手当　10,000～30,000円・役職手当　25,000円～35,000円・職位手当　65,200円・みなし残業手当　68,000円（40時間分） ※超過した場合は別途残業代支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定【その他手当】・運転手当　10,000円・扶養手当　5,000円～13,500円昇給　年1回（4月）賞与　年2回（6月、12月） ◆最大６カ月の試用期間あり（試用期間中の給与は309,360円～329,360円）【内訳】・基本給　177,160円・資格手当　10,000円～30,000円・役職手当　25,000円・職位手当　37,000円・みなし残業手当　60,200円（40時間分） ※超過した場合は別途残業代支給【その他手当】・運転手当　10,000円・扶養手当　5,000円～13,500円

想定年収

【児童発達支援管理責任者/3年】: ・入職1年目 400万円; ・入職2年目 480万円; ・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援制服貸与（Tシャツ、ジャージなど）バイク・自転車通勤可

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職後、１年以内に『新人研修』を受けていただき療育スタジオ・ピコの療育コンセプトや障害を理解するための基本的な知識を学んでいきます主に学ぶ内容は・・・、感覚統合理論０歳児の姿勢運動発達自律神経・原始反射と発達障害との関連など

勤務時間

・平日（学校がある日）　10:00～19:00 ・休日（学校休業日）　9:00～18:00 （実働８時間、休憩１時間） ※業務の内容により時間帯が変動することあり

休日

週休2日月1シフト提出

・月９日公休（日曜日は定休日）・夏季休暇（３日）・年末年始休暇（６日） ★年間休日１１６日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

国の定める「児童発達支援管理責任者」となるための全ての研修等カリキュラムを修了していて、実際に児童発達支援管理責任者として配置届出が可能で業務に従事出来る方（必須） ※研修修了証と実務経験詳細を確認させていただきます。

歓迎要件

★普通自動車免許（AT可） ★とにかく学びたい方 ★管理者経験のある方、もしくは将来は管理者になりたいという方、さらなるキャリアアップのチャンスもあります！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募受付の連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 or 面接についてご案内いたします ↓ [4] 書類選考又は一次面接 ↓ [5] 二次面接　※省略することもあります ↓ [6] 採用決定　ご承諾いただきましたら、入職日の調整をさせていただきます ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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