シェルフかごはら第一教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【熊谷市】月給43万円～／児童発達支援管理責任者◎残業・請求業務ナシ★ワークライフバランス重視の運営です
給与
正職員月給 430,000円〜
仕事内容
・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり）・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価・学習支援・生活支援等
応募要件
・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問学歴・年齢不問
住所
埼玉県熊谷市広瀬４７１秩父鉄道秩父本線ひろせ野鳥の森駅から徒歩で10分
特徴
1日の流れ
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
保育士
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【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 400,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所 JR高崎線籠原駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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サンFC熊谷　第二事業所の児童発達支援管理責任者求人
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給与
正職員月給 210,000円〜 250,000円
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【１日の流れ】　 ①学校登校日 10:00（出社）～　・ミーティング・個別支援計画作成に係る業務（面談日設定、面談、アセスメント、原案作成、確認配布・修正・清書配布、管理）＊休憩はスタッフ間で話し合って1時間ずつを自由なタイミングで取ります。＊事務所付近にはコンビニ、ほっともっと、定食屋、スーパーマーケットあり。　電子レンジ、冷蔵・冷凍庫もあるので持参した食事をストックしておくこともできます。 14:00頃～お迎え～事務所での活動＊小学校低学年の児童は学校へのお迎えの後、一旦事務所に集合します。　 15：45～サッカー活動＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。　学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。　この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 17：30 ご自宅へ送迎＊会場片付け作業の後、17：35～18：20を目安にご自宅への送迎を行います。 18：20～19：00　帰社から退勤まで　・活動記録の作成・終業前ミーティング ②学校休校日 9:00　出勤始業時ミーティング 9：30～送迎出発 10:40～12:00 サッカー活動＊サッカー会場へ移動し、準備を行い、練習を行います。　学校から会場に直接移動となる小学校高学年以上の児童と合流し、サッカーを中心に運動療育を行います。　この時間は主に児童の様子や状態を観察し、記録していただきます。 12:30 事業所に戻り昼食（交代で1時間の休憩を取ります） 13：15～14：20 室内活動理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 14：25～15:00 学習時間理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 15:00～16:35 室内活動理念に沿った活動目標があり、それに沿って観察や記録を行っていただきます。個別支援計画や活動記録の作成を進める必要がある場合は、優先して行っていただきます。 16：35～17:20 各ご自宅へ送迎 17：20～17：50　帰社～退勤まで・活動記録作成・終業時ミーティング
応募要件
児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※実務経験やブランクは問いません。未経験でも就業可能な体制です。入社してから全て教わることができます。
住所
埼玉県熊谷市別府5-96 ロイヤルハイツ片桐112号室上越新幹線籠原駅から徒歩13分　車で4分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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シェルフかごはら第一教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給192,500円〜

最終更新日:2022/05/16

【熊谷市籠原南】週休2日☆社保完備◎障がいの子ども達を支える仕事を一緒にしませんか？

こんにちは。埼玉県にある「シェルフかごはら第一教室」です。
当事業所は心理療法、ソーシャルワークを中心に、積極的に地域の支援機関と連携した支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。
障がいをもつ子ども達を温かく見守って、穏やかな時間を過ごせるよう心がけております。

今回、正職員の児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集しています。

スタッフは明るく優しい方が多くいる職場です。ブランクがある方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事を始めることができます。
また各種社保もご用意しており、季節ごとの休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。

ぜひ私たちと一緒に子ども達の笑顔ために働いてみませんか？
皆様からのご応募をスタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給192,500円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　180,000円・固定残業代　12,500円（月10時間分）資格手当　10,000円～50,000円役職手当　20,000円～50,000円安全運転手当　10,000円通勤手当　別途支給昇給　業績による試用期間：あり（6ヶ月、試用期間中の月給変更なし）

待遇

社会保険完備

雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金マイカー通勤可制服貸与職場見学可

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日

週休2日

週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィーク休暇

応募要件

ブランク可

児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク可

歓迎要件

自動車運転免許をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。