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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 療育支援のサポート 送迎業務(必須ではありませんができる方歓迎) など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
- 住所
- 東京都足立区大谷田3-5-9 クラウンパレス101 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で15分 大谷田一丁目バス停から徒歩で1分 JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るワールドキッズ竹ノ塚教室【2026年02月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【足立区竹の塚】週休2日制♪昇給・賞与あり◎年齢・学歴不問!資格を活かして児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-35-11 メゾン・ド・Fシーズ1階 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス ウィズ・ユー竹ノ塚の児童発達支援管理責任者求人
◆年間休日120日~◆車通勤OK◆竹の塚駅◆賞与・昇給あり ◆請求業務なし【児童発達支援管理責任者を募集中!】

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者としての業務全般 をお任せします。 お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせ、 「どうすればできるようになるか」「どんな関わりが安心につながるか」を 職員と一緒に考えながら支援を行っていきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・個別支援計画に基づいた療育支援の実施 ・日々の支援内容の確認・助言 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関(学校・園・行政等)との連携 ・活動・イベントの企画、立案、実施 ・支援記録の確認 ・職員への支援方法の共有・フォロー ※送迎業務はありますが、必須ではありません。 ※請求業務はありませんので、支援に専念できる環境です。 ◎仕事のポイント ・管理業務に偏りすぎず、現場に関わりながら支援ができる体制です ・経験や得意分野を活かし、支援方法の提案やアイデアを形にできる環境です ・業界未経験やブランクのある方も、丁寧にサポートします ★こんな方に向いています★ ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームで支援をつくり上げていきたい方 ・働きやすさとやりがいの両立を大切にしたい方
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 ・未経験可/ブランク可 ・年齢・学歴不問 ・40代・50代・60代活躍中 ・WEB面接可 ・自動車運転免許(※必須ではありません) ・ネイルOK
- 住所
- 東京都足立区伊興4丁目4-13 高谷ビル1階 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で10分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【足立区西新井】5連休取得可能!児童発達支援管理責任者としてやりがいを実感できる職場です
次のステップへ進みたい方にピッタリです
- 資格を活かして、児童発達支援管理責任者としてステップアップしませんか?
- 5連休の取得を推進する「休んでファイブ」という制度があり、ライフワークバランスを整えやすい環境作りを行っています。
- 保護者の方ときめ細やかなコミュニケーションをとっており、ご家族と二人三脚で子どもたちを支えています。
子どもたちの可能性を信じ、諦めない療育を行っている施設で働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
<主なお仕事内容> 発達に遅れを感じるお子様や 障がいを持つお子様の日常生活の自立支援を行います。 ✅児童発達支援及び 放課後等デイサービスの施設運営・管理 ✅児童送迎 ✅子どもたちの発達支援サポート オーダーメイドの療育プログラムの作成 ✅イベント企画・運営 ✅事務業務 ========= 1日の流れ(平日)例 放課後等デイサービス 平日 ========= 14:30 /はじまりの会、一日の流れの確認 14:40 /個別トレーニング (ことばと教材 / 知育教材 / 運動など) 15:30 /集団活動 (工作 / 知育教材 / 室内運動 / おやつづくり / 季節行事 / 課外活動など) 17:20 /おわりの会、帰宅準備 17:30 /帰宅 ※児童発達支援は午前の部と午後の部があります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費上限50,000円
教育体制・研修
\\社員インタビュー// Q.他社との差別化はどんなところですか? A.「活動の多様性」です。 この活動をしなければいけないという形式的なものはなく、 社員・子供のやりたいことを重視しています。 例えば、調理がしたい、水族館に行きたい、 おせんべい作り体験、社会科見学など、工夫して提案しています。 Q.年齢層はどれくらいの方が多いですか? A.新卒も多く、若手人材、20代後半~が多いゾーンですが、 40代~50代の方もいらっしゃいます。 Q.一緒に働く社員や、職場の雰囲気について 20代前半~30代が多く、新卒入社も中途入社も活躍中。 中途入社の方は、前職経験で 保育園や幼稚園、小学校や中学校、福祉分野などが多いです。 児童と関わる仕事なので、にぎやかで活気のある環境。 過去、バスケ部で美術部の方などその方の趣味や経験に併せて レクリエーションの企画も行っております。 Q.車の運転に自信がない場合は難しいですか? A.ペーパードライバーの方は 業務時間内に運転練習することも可能です。 車種はミニバンタイプです。ゆっくり慣れていきましょう。
勤務時間
【児童発達支援】8:30~17:30(休憩60分) 【放課後等デイサービス】10:00~19:00(休憩60分) ※残業は基本的にありません
休日
完全週休2日制(日固定休み+他1日) ※祝日の場合は日数分が取得となります
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・休んでファイブ ※有給休暇を使い5連続休暇を促進する制度で、取得した場合は奨励金も支給します。土日をはさんで5連休も取得可能です。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年1月20日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
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