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同じ市区町村の求人をもっと見るワールドキッズ竹ノ塚教室【2026年02月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【足立区竹の塚】週休2日制♪昇給・賞与あり◎年齢・学歴不問!資格を活かして児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-35-11東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後デイサービスL-kids草加駅前教室【2025年12月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【草加駅徒歩3分】昨年12/1オープン店舗スタッフ募集(児発管他)!土日祝定休♪従業員第一の会社で、働きやすい。未経験可◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2丁目20-5東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るサンFC八潮【2026年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【オープニングスタッフ募集中】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う!『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様)を抱える6歳~18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 <具体的な業務内容> サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ! ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います! 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等(公園/社会科見学等) 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県八潮市木曽根1125-1つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【足立区西新井】5連休取得可能!児童発達支援管理責任者としてやりがいを実感できる職場です
次のステップへ進みたい方にピッタリです
- 資格を活かして、児童発達支援管理責任者としてステップアップしませんか?
- 5連休の取得を推進する「休んでファイブ」という制度があり、ライフワークバランスを整えやすい環境作りを行っています。
- 保護者の方ときめ細やかなコミュニケーションをとっており、ご家族と二人三脚で子どもたちを支えています。
子どもたちの可能性を信じ、諦めない療育を行っている施設で働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
<主なお仕事内容> 発達に遅れを感じるお子様や 障がいを持つお子様の日常生活の自立支援を行います。 ✅児童発達支援及び 放課後等デイサービスの施設運営・管理 ✅児童送迎 ✅子どもたちの発達支援サポート オーダーメイドの療育プログラムの作成 ✅イベント企画・運営 ✅事務業務 ========= 1日の流れ(平日)例 放課後等デイサービス 平日 ========= 14:30 /はじまりの会、一日の流れの確認 14:40 /個別トレーニング (ことばと教材 / 知育教材 / 運動など) 15:30 /集団活動 (工作 / 知育教材 / 室内運動 / おやつづくり / 季節行事 / 課外活動など) 17:20 /おわりの会、帰宅準備 17:30 /帰宅 ※児童発達支援は午前の部と午後の部があります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費上限50,000円
教育体制・研修
\\社員インタビュー// Q.他社との差別化はどんなところですか? A.「活動の多様性」です。 この活動をしなければいけないという形式的なものはなく、 社員・子供のやりたいことを重視しています。 例えば、調理がしたい、水族館に行きたい、 おせんべい作り体験、社会科見学など、工夫して提案しています。 Q.年齢層はどれくらいの方が多いですか? A.新卒も多く、若手人材、20代後半~が多いゾーンですが、 40代~50代の方もいらっしゃいます。 Q.一緒に働く社員や、職場の雰囲気について 20代前半~30代が多く、新卒入社も中途入社も活躍中。 中途入社の方は、前職経験で 保育園や幼稚園、小学校や中学校、福祉分野などが多いです。 児童と関わる仕事なので、にぎやかで活気のある環境。 過去、バスケ部で美術部の方などその方の趣味や経験に併せて レクリエーションの企画も行っております。 Q.車の運転に自信がない場合は難しいですか? A.ペーパードライバーの方は 業務時間内に運転練習することも可能です。 車種はミニバンタイプです。ゆっくり慣れていきましょう。
勤務時間
【児童発達支援】8:30~17:30(休憩60分) 【放課後等デイサービス】10:00~19:00(休憩60分) ※残業は基本的にありません
休日
完全週休2日制(日固定休み+他1日) ※祝日の場合は日数分が取得となります
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・休んでファイブ ※有給休暇を使い5連続休暇を促進する制度で、取得した場合は奨励金も支給します。土日をはさんで5連休も取得可能です。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年1月20日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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