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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・運用 ⇒アートや活動の中での関わりを踏まえ、「その子にとっての最適な支援」を言語化します。 ・療育現場への関与(プレイング含む) ⇒計画だけで終わらせず、現場での実践まで一貫して関わります。 ・保護者支援・コミュニケーション ⇒日々の変化を共有しながら、信頼関係を築いていきます。 ・チームマネジメント(育成・ケース共有・方向性づくり) ⇒職種を越えて意見を出し合い、支援の質を高めていきます。 ・関係機関との連携・調整 ⇒外部とも連携しながら、支援の幅を広げていきます。 ・イベント・プログラム企画 ⇒子どもたちの「やってみたい」「表現したい」を引き出す機会づくり。
- 応募要件
- ・介護、福祉関係の相談支援業務経験が5年以上、うち3年以上は障がい者福祉又は児童福祉の実務経験者 ・その他児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・ブランクOK ・年齢不問 ・運転免許(ドライバー業務歓迎)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町10-10JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 東神奈川駅から徒歩で5分 京急本線 京急東神奈川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るCOMPASS横浜BAY【2025年11月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市南区永楽町】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をいかしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 転勤範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者(実践/更新のいずれか) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永楽町1-8ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で8分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で10分 京急本線 黄金町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ホップステップ岸根公園【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【横浜市神奈川区六角橋】運動に特化した施設◎20~60代の幅広いスタッフ活躍中♪表彰・褒章制度あり★スタッフの働きやすさ重視◎児発管募集中≪見学のみも大歓迎≫

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はご応募後にお気軽にお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-1ブルーライン 岸根公園駅から徒歩で4分 東急東横線 白楽駅から徒歩で16分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で20分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【神奈川県横浜市】週休2日◎社保完備♪新規事業展開のため、一緒に頑張ってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています
楽しみながら働きませんか?
- 今回は、正職員として勤務してくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。未来ある子どもたちのため、真剣にお仕事に励みたい方を歓迎いたします!
- 土日休みの週休2日制を採用しております。残業はほとんどありませんので家事・育児にも支障なくお仕事できます。業務は集中し、オフでは思い切りリフレッシュしながら、メリハリある働き方が実現できます。
☆代表の磯野より
あなたの力を貸してください!!
私自身仕事として児童発達支援の経験はありませんが、「子どもの改善」への実績はあります!
千葉市稲毛区にある放課後等デイサービス「サンタクロース」での勉強で数々の改善事例を目の前で見て、改善方法を蓄えています。
また、一般社団法人 発達改善支援協会にて、整体講座の講師をさせて頂いております。障害のあるお子さまへお仕事をしている方たちに整体で改善をする方法をお伝えしています。
今回横浜でも千葉のサンタクロース同様の子どもたちの改善を目指す施設を作る予定です。
一緒に子どもの可能性を信じてみませんか?
新たな環境で、確かなスキルを身に着けたい児童発達支援管理責任者にぴったりの職場です!熱意をもって、一緒に頑張っていきましょう。ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・保育業務 ・児童指導業務 等 (1)療育プログラムの作成・療育支援の実施 (2)保護者様への報告・連絡 (3)保育園・小学校との連携をとる (4)個人記録・個別支援計画案、発達の記録等の帳票類やお便りの作成などをしていただきます。 ただの「お預かり」の施設ではなく、子どもの改善がメインの事業です。療育・機能訓練・コミュニケーション能力・学力・人間力・社会性を向上させるための「学校」だと思っています。また、整体院を経営してることから、整体を取り入れた療育を行います。身体の歪みを整えて健康なカラダ作りを行います。 充実した療育の研修制度を予定しています。 ☆他社との5つの違い 1,整体を取り入れた療育を行います。身体の歪みを整えて健康なカラダ作りを行います。 2,右脳教育を活用し能力開発をします。(飛谷こども研究所と提携) 3,食育で栄養バランスを整え健康な身体を作ります。 4,ゼロポイントアプローチを活用し、心身ともにストレスを感じない環境を作ります。 5,親御様へのコミュニケーションを多く取り入れます。報告・連絡・相談はもちろん、家庭でのアドバイスを行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中月給20万円)
教育体制・研修
勤務時間
9:30~18:30
休日
週休2日 ※土日休みを予定
応募要件
児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方(研修申し込み済可) 児童福祉分野・障害福祉分野での実務経験を5年以上または保育士経験5年以上をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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