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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ※「そぷら」はオープニングでまだ情報整理中ですので 系列施設「わぉん」の例で紹介させていただきます。 ～大きく3つのスケジュール～ 【1.単独通園】 ～年少さんから年長のお子さんが対象～ 月・火・木・金曜日／9：30～14：00 水／土曜(選択式)／13：00～16：30 形態としては保育園・幼稚園のほぼ変わりません！ (仕事としては今までの保育とはまた、違うかもです。) 身の周りの生活の自立を目指し、サポート。 運動・音楽・造形・集団などの主活動の経験で 自分からやる気持ちを育てたり、家族以外の人や お友達と関わる喜びを味わい、小集団の生活にて 必要な決まりを身に着け、生活力を成長させます。 【2.親子通園】～お友達・職員・パパママと「楽しい」を作る～ 水・土曜日／9：15～11：45 通常の保育園とは異なるのが、発達にハンデのある お子さんと親御さんが利用する親子通園です。 3歳未満で「お話しするのがゆっくり」 「目を合わせにくい」 「落ち着きがない」など様々な個性の子どもをサポート。 施設内で親御さんとお子さんが触れ合う機会を増やし グループワーク・少人数でのあそびを通して 子どもの特性(性格や特徴)に気付きを与えます。 【3.表現あそび】～就園後の年少から年長のお子さんが対象～ 月・火・木・金曜日／15：25～17：00 身体表現・リズム表現・絵画造形表現・自己表現など 主に表現活動を中心に実施することで、 子供たちの 得意な部分を見つけて伸ばし、苦手な部分も… 「強制的に直す」というより、経験を重ねて 自信に繋げていくような支援をしていきます。 ～児童発達支援「アルクマーク」での療育って？～ 入社2年目のあかり先生が答えてくれました！ Q1. 保育園から転職後、慣れるまでどのくらいかかりましたか？ A1. 完全に慣れるまで1年ほど。接し方や1日の流れなど、すべてが新しくて驚きました。 今もまだ勉強中です。 Q2. 特にギャップを感じたのは？ A2. 一番は「怒ることがない」こと。保育園勤務時代はつい叱ってしまう場面もありましたが、 ここでは必要な時だけ。月に1～2回あるかないかです。 Q3. 経験があっても難しい部分はありますか？ A3. すごく深いところで…難しいなって思います。 あ、ですが楽しいですけれどね、楽しいです！ Q4. 子どもたちの個性に向き合う中で、あかり先生の中での喜びを感じる瞬間は？ A4. 心を開いてくれた時や、名前を覚えて呼んでくれた時。 小さな変化が大きな喜びになります。 Q5. アルクマーク「ふぉるて」雰囲気はどんな感じですか？ A5. 静かで穏やかですね。お友達と遊ぶよりも一人で好きなことに集中する子が多いですね。 3～5歳の子どもたちが一緒の空間で過ごしています。年齢を超えた関わりも魅力の一つです。 Q6. 率直に、児童発達支援での仕事とは？ A6. 保育園の感覚でいると、ギャップがあるかもです。 少し厳しいですが私は自分の中であった前提条件を 全部上書きして、日々…いや、一生勉強です。 ～アルクマークで働いて変わったこと～ Q. 転職して、どんな変化がありましたか？ A. 「表情が明るくなった」と友達に言われました！ 仕事を家に持ち帰らなくなって、休日も充実したので 「持ち帰り仕事」に追われることがなくなりました。 ～最後に、これから働く方へ～ Q. メッセージをお願いします。 A. すべてが楽しいです。保護者と一緒に療育する時間もあり、通常の保育園より深く関われます。 先生たちは得意分野がそれぞれ違っていて、 私には強みがないものの、毎日新しい世界を知って楽しいです！ 一人で抱え込まず、仲間と支え合いながら働いていきましょう！ ・就業場所の変更範囲：運営する事業所内で異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】※下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者としての勤務経験がおありの方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※見込みの方はご相談くださいませ。 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 ※条件により、ブランクや未経験もOKです。
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上島二丁目13-62 遠州鉄道鉄道線 上島駅から徒歩で9分 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 自動車学校前駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管さんを募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 301,100円 〜 446,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中区佐鳴台２丁目５ー２１ JR東海道本線(浜松～岐阜) 高塚駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【浜松市中区西伊場町】週休2日◎充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達管理責任者業務全般
- 応募要件
- 下記のいずれか ・保育士 ・教育免許（小・中・高いずれか） ・児童発達支援管理責任者としての条件を満たす方 教育機関での実務経験が5年以上（うち児童教育経験3年以上） ※ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中区西伊場町56-14 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 高塚駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士研修制度あり
児童発達支援ふぉるての児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日116日♪子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事をしませんか？
多機能型事業所ふぉるてとは
- 利用するお子様とご家族が安心して頼っていただけるよう気持ちに寄り添う丁寧な対応に尽力しています。
- 就園前のお子様も当事業所は受け入れています。
無理なく働ける職場です
- お休みが取りやすく、ご家庭がある方も働きやすい職場です。残業もほとんどありませんので、安心して働けます。
- 責任者という立場からハードワークのイメージがありますが、スタッフ数が多いので一人で仕事を背負うことはありません。
求める人物像
- 素直で向上心のある方
- 協調性がある方
- 責任感を持って仕事ができる方
子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用者の管理 ・個別支援計画の作成
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円～230,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 通勤手当（距離に応じて）
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
児童発達支援管理責任者（児発管）の研修を修了している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援ふぉるての職員の声
児童発達支援管理責任者(看護師・保健師)
経験年数：10年以上
更新日：
ふぉるての雰囲気を教えてください！
児童発達支援管理責任者の長田です。 ここでは保育士がほとんどですが 私は保健師＆看護師経験を経て 今は子ども達の療育に携わっております。 アルクマークで働くということは… 「人と人との繋がり」が濃い職場かもしれません。 私自身、子ども達や保護者様は もちろんのこと、職員同士の コミュニケーションも大切にしております。 例えば、お昼ごはん。 「ふぉるて」では12：00～13：00が 休憩ですが職員同士、テーブルを囲って お昼ご飯を食べるのが定番なんです。 元々コロナ禍の時は別々に食べており コロナあけてタイミングも見計らえず 何となくそのまま…ある日、副社長の 「もういいじゃん！」の一声で…気付けば そんな定番が生まれた瞬間でした。 確かに、今思うと縦に座って食べるのは シュールだったかもしれませんね(笑) この時間を大切にしているのは… やっぱり「人と人との繋がり」ですし、 子ども達と接する仕事だからこそ、 温かい雰囲気を作りたくて。 良いコミュニケーションは子ども達や 保護者さまにも伝わるからこそ 同じ釜の飯を食う仲間として楽しく、 温かみのある施設を作っていきましょう！
ふぉるてに向いている方をお教えください。
①人を違いを受け入れられる方 職員は色んなバックグラウンドや個性がある。 それを受け入れて楽しめる人。 人と人のつながりなので、それが保護者や子供にも伝わる。 ②保護者の方とのコミュニケーションを重視 ふぉるてでは大事なお子様を預かる保護者の方に 安心し信頼してお預かりをするため、施設内に足を 踏み入れて教室の中に入ることができるようにしています。 保護者面談の平均面談時間は30～40分程度で 日々のお子さんの活動や行動変容などを お伝えしていきましょうね！ ③職員とのコミュニケーションも大事 一緒に楽しく、笑顔でやっていきましょう！
保育士
経験年数：5年
更新日：
ふぉるてに入職したきっかけを教えてください
元々はこども園で3年間勤務していました。 楽しかったのですが、少し疲れてしまって… 子ども関係の仕事からは離れようかとも悩みましたが 保育士の資格を活かせる仕事はないかと 転職活動を開始いたしました。 保育園以外の仕事で、保育士の資格を活かせる 場所を探していた時に出会いました。 最初2件、別の園を見学をして 『私と雰囲気が違う』と感じたんですけれど 最後の1件がふぉるてでした。 『ここなら私に合う！』と直感で思ったんです。
ふぉるてで働いて感じたに魅力ついて教えてください
～保育士も料理に挑戦！？～ 「ふぉるての特徴でメインのお部屋が オープンキッチン併設。つまり、保育士も料理します！ びっくりですよね。私もそうでした(笑) 最初は『できない！』と驚きましたが…楽しいです。 くまさんの形のホットケーキやおにぎり、 ロールパンサンドイッチカエルパンなど 実家暮らしの私が、焦がしたりの失敗もしつつ、 目玉焼きや卵焼きの作り方を教えてもらいながら 日々成長中です。もっと腕を上げたいです♪」 ～専門職同士の連携～ 「週に1回は作業療法士さんが 隔週土曜日に、公認心理師の先生が来てくれます。 去年は言語聴覚士(今は別施設のふぉるてに異動)の 先生と働いていました。別職種の先生と働くことは 子供個々に合わせた質問がすごくできていて すごく勉強になる環境なんです。」
お昼の時間が楽しみ！ということですが…
机で囲った先生たちだけのランチ会が定番で 毎週金曜日は社長の福田も 愛知県から参加するくらいなんですよ(笑) 20代は私だけですが、様々な世代の先生の話を 聞くのが面白いんです♪新しい発見や仕事とは違う プライベートの話を聞いて新しい世界を知る… 私にとってはこの時間が面白いんです。 世界陸上の話をしたり、好きなチェーン店の カフェの話を繰り広げる先生の話を聞いたり… ですが、最終的には皆で子どもの話に着地させたりと 結局みんな子ども好きですね。
児童発達支援ふぉるての採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
福田 善史
現役薬剤師として保険薬局の経営と共に 株式会社アルクマークの児童発達支援施設の 経営にも精を出しております。
初めまして、株式会社アルクマークの 代表取締役の福田善史と申します。 実は現役薬剤師でもあるのですが、縁があり アルクマークの児童発達支援施設の運営に 携わることができ、頼れる職員たちの おかげで施設運営が出来ている次第です。 児童発達支援施設の運営で大切なことは やはり「みんなで助け合う」こと。 どの職業においても当然そうですが 決してひとりではできない仕事だからこそ 様々なバックグラウンドを持つ職員たちで 「あの子の様子」を共有して計画を立て あそびの内容の考案では、自分の趣味から 子どもたちとの学びに取り入れたりと 個も伸ばせる職場だと、感じています。 普段は愛知県におりますが 週1度は浜松に立ち寄り、施設の様子を 見に行き、職員皆さまの顔を見ることを 大事にしております。この職場の仲間に なってくださった時には、お昼ご飯を 一緒に囲んで、同じ釜の飯を食うことに ぜひ、お付き合いください。 役割は違えども、子ども達の未来を 育てていきたい気持ちは同じだからこそ きっと、子ども達や保護者様にも伝わり 「浜松の人達から求められる」施設を やり続ける未来を作っていきましょう。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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