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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 株式会社ワンライフは、児童発達支援・障がい福祉事業を全国20店舗で展開する障がい福祉企業です。 2026年10月、静岡県浜松市に新たに開所予定の「chouchou浜松」にて、児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています。 弊社の療育園では、 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 など独自のプログラムを組み込み、お子様がより多くの可能性にふれることで、ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、歩めるようにサポートしています！ また、お子様10人に対して、4～5人の保育士で支援を行うので、1人1人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。 小規模な事業所だからこそ、お子様の成長を身近に実感できます。 実際、保護者様からも 「たくさんお話ができるようになった」 「毎日楽しく通ってもらえるようになった」 と喜びの声をいただいております。 仕事内容は、 ・個別支援計画の作成 ・療育内容の立案 ・児童の療育指導/介助/相談 ・保育スタッフへの指導 ・行事/イベントの企画/実行 ・行政や保護者様の対応 などになります。 児発管未経験であったり、ブランクがあるなど不安がある方も充実の研修システムがありますので、ぜひご応募ください。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区楊子町オープン前のため詳細は面接時にあらためてお伝えします。
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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【新規オープン施設】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜
- 仕事内容
- 子供たちの支援計画の作成などがメインにはなりますが、面倒な書類関係は 本部がおこなってくれます。 そのため、事務作業で時間が大幅に取られる手間はなく 子供たちと向き合う時間をしっかり確保できます。 また、子供たちだけではなく保護者の方たちの ケアも含め相談やアドバイスなどもおこない 周りの大人たちみんなで子供たちを支えていきたいと思います。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許あり
- 住所
- 静岡県浜松市中央区住吉4丁目20-8※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 301,100円 〜 446,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区高丘東5-12-1遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で8分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で11分 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援ふぉるての児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日116日♪子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事をしませんか？
多機能型事業所ふぉるてとは
- 利用するお子様とご家族が安心して頼っていただけるよう気持ちに寄り添う丁寧な対応に尽力しています。
- 就園前のお子様も当事業所は受け入れています。
無理なく働ける職場です
- お休みが取りやすく、ご家庭がある方も働きやすい職場です。残業もほとんどありませんので、安心して働けます。
- 責任者という立場からハードワークのイメージがありますが、スタッフ数が多いので一人で仕事を背負うことはありません。
求める人物像
- 素直で向上心のある方
- 協調性がある方
- 責任感を持って仕事ができる方
子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか?ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・利用者の管理 ・個別支援計画の作成
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円～230,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 通勤手当（距離に応じて）
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
児童発達支援管理責任者（児発管）の研修を修了している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援ふぉるての職員の声
児童発達支援管理責任者(看護師・保健師)
経験年数：10年以上
更新日：
ふぉるての雰囲気を教えてください！
児童発達支援管理責任者の長田です。 ここでは保育士がほとんどですが 私は保健師＆看護師経験を経て 今は子ども達の療育に携わっております。 アルクマークで働くということは… 「人と人との繋がり」が濃い職場かもしれません。 私自身、子ども達や保護者様は もちろんのこと、職員同士の コミュニケーションも大切にしております。 例えば、お昼ごはん。 「ふぉるて」では12：00～13：00が 休憩ですが職員同士、テーブルを囲って お昼ご飯を食べるのが定番なんです。 元々コロナ禍の時は別々に食べており コロナあけてタイミングも見計らえず 何となくそのまま…ある日、副社長の 「もういいじゃん！」の一声で…気付けば そんな定番が生まれた瞬間でした。 確かに、今思うと縦に座って食べるのは シュールだったかもしれませんね(笑) この時間を大切にしているのは… やっぱり「人と人との繋がり」ですし、 子ども達と接する仕事だからこそ、 温かい雰囲気を作りたくて。 良いコミュニケーションは子ども達や 保護者さまにも伝わるからこそ 同じ釜の飯を食う仲間として楽しく、 温かみのある施設を作っていきましょう！
ふぉるてに向いている方をお教えください。
①人を違いを受け入れられる方 職員は色んなバックグラウンドや個性がある。 それを受け入れて楽しめる人。 人と人のつながりなので、それが保護者や子供にも伝わる。 ②保護者の方とのコミュニケーションを重視 ふぉるてでは大事なお子様を預かる保護者の方に 安心し信頼してお預かりをするため、施設内に足を 踏み入れて教室の中に入ることができるようにしています。 保護者面談の平均面談時間は30～40分程度で 日々のお子さんの活動や行動変容などを お伝えしていきましょうね！ ③職員とのコミュニケーションも大事 一緒に楽しく、笑顔でやっていきましょう！
保育士
経験年数：5年
更新日：
ふぉるてに入職したきっかけを教えてください
元々はこども園で3年間勤務していました。 楽しかったのですが、少し疲れてしまって… 子ども関係の仕事からは離れようかとも悩みましたが 保育士の資格を活かせる仕事はないかと 転職活動を開始いたしました。 保育園以外の仕事で、保育士の資格を活かせる 場所を探していた時に出会いました。 最初2件、別の園を見学をして 『私と雰囲気が違う』と感じたんですけれど 最後の1件がふぉるてでした。 『ここなら私に合う！』と直感で思ったんです。
ふぉるてで働いて感じたに魅力ついて教えてください
～保育士も料理に挑戦！？～ 「ふぉるての特徴でメインのお部屋が オープンキッチン併設。つまり、保育士も料理します！ びっくりですよね。私もそうでした(笑) 最初は『できない！』と驚きましたが…楽しいです。 くまさんの形のホットケーキやおにぎり、 ロールパンサンドイッチカエルパンなど 実家暮らしの私が、焦がしたりの失敗もしつつ、 目玉焼きや卵焼きの作り方を教えてもらいながら 日々成長中です。もっと腕を上げたいです♪」 ～専門職同士の連携～ 「週に1回は作業療法士さんが 隔週土曜日に、公認心理師の先生が来てくれます。 去年は言語聴覚士(今は別施設のふぉるてに異動)の 先生と働いていました。別職種の先生と働くことは 子供個々に合わせた質問がすごくできていて すごく勉強になる環境なんです。」
お昼の時間が楽しみ！ということですが…
机で囲った先生たちだけのランチ会が定番で 毎週金曜日は社長の福田も 愛知県から参加するくらいなんですよ(笑) 20代は私だけですが、様々な世代の先生の話を 聞くのが面白いんです♪新しい発見や仕事とは違う プライベートの話を聞いて新しい世界を知る… 私にとってはこの時間が面白いんです。 世界陸上の話をしたり、好きなチェーン店の カフェの話を繰り広げる先生の話を聞いたり… ですが、最終的には皆で子どもの話に着地させたりと 結局みんな子ども好きですね。
児童発達支援ふぉるての採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
福田 善史
現役薬剤師として保険薬局の経営と共に 株式会社アルクマークの児童発達支援施設の 経営にも精を出しております。
初めまして、株式会社アルクマークの 代表取締役の福田善史と申します。 実は現役薬剤師でもあるのですが、縁があり アルクマークの児童発達支援施設の運営に 携わることができ、頼れる職員たちの おかげで施設運営が出来ている次第です。 児童発達支援施設の運営で大切なことは やはり「みんなで助け合う」こと。 どの職業においても当然そうですが 決してひとりではできない仕事だからこそ 様々なバックグラウンドを持つ職員たちで 「あの子の様子」を共有して計画を立て あそびの内容の考案では、自分の趣味から 子どもたちとの学びに取り入れたりと 個も伸ばせる職場だと、感じています。 普段は愛知県におりますが 週1度は浜松に立ち寄り、施設の様子を 見に行き、職員皆さまの顔を見ることを 大事にしております。この職場の仲間に なってくださった時には、お昼ご飯を 一緒に囲んで、同じ釜の飯を食うことに ぜひ、お付き合いください。 役割は違えども、子ども達の未来を 育てていきたい気持ちは同じだからこそ きっと、子ども達や保護者様にも伝わり 「浜松の人達から求められる」施設を やり続ける未来を作っていきましょう。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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