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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援 cocomi若葉(仮称)【2026年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【千葉市若葉区若松】年間休日115日で残業ほぼなし!児童発達支援管理責任者として働きやすさとやりがいを両立しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 ※送迎必須になります 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修 普通自動車第一種免許 障がい者・障がい児・児童で3年のご経験があるかた ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松545-18 JR総武本線 都賀駅から徒歩で22分 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るドットジュニア 都賀2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW<児童発達支援管理責任者大募集>オープニングスタッフ!!◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は<①放課後等デイサービス事業>と<②児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町776−2 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で11分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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特徴が同じ求人をもっと見るドットジュニア 都賀 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の児童発達支援管理責任者求人
NEW<正職員・児童発達支援管理責任者大募集!>中堅層が大活躍中の職場です!!◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!【千葉市中央区】

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 当社は<①放課後等デイサービス事業>と<②児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成) ②スタッフへの支援方針の共有 ③保護者との連携(対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援) ④利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <(例)1日の流れ>メリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00:支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13:30:~休憩~ 14:30:お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15:30:子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30:記録などの業務 18:30:1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19:00:1日の業務が終了
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) ・未経験者可!
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区原町776-2 A号室 千葉都市モノレール2号線 都賀駅から徒歩で8分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援管理責任者を募集!完全週休2日制◎現在急成長中の運動学習支援教室で活躍しませんか?
「株式会社ウェルリソース」をご紹介します
千葉県内及び宮城県内にて、児童発達支援、放課後等デイサービス事業所を合計6店舗運営しており、今後も急速な事業展開を考えています!弊社で最も力を入れている事業です♪
運動学習支援教室「そら・ふね」をご紹介します。
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- このたび、新たに児童発達支援管理責任者を募集することになりました。
- 完全週休2日制で、季節休暇もご用意♪プライベートとのバランスもしっかり保つことができます。メリハリをつけて働ける職場で、キャリアアップを目指してご活躍ください◎
あなたからのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 246,300円~ ・固定残業代 53,700円~(30時間分) ※超過分は別途支給 ※残業はありません。あるとすれば、送迎時に渋滞に巻き込まれた場合くらいです。ご安心下さい。 ・処遇改善手当 50,000円 想定年収 420万円~ 通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間2ヶ月(試用期間中は月給の85%)
勤務時間
勤務日:日~金の間の週5日 平日:10:00~19:00 日曜:9:00~18:00 休憩60分
休日
完全週休2日制(土+1日) 年末年始休暇(12月30日~1月3日迄)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) 春期・夏期・冬期休暇(各3日)
歓迎要件
保育士、社会福祉士、教員免許をお持ちの方 強度行動障害養成研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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