コペルプラス与野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【正社員】児童発達支援管理責任者｜児童発達支援管理責任者の緊急募集！　管理者兼務無し♪送迎無し♪
給与
正職員月給 330,000円〜 380,000円
仕事内容
児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。＊保護者様の相談対応＊モニタリング＊個別支援計画の作成など【施設の特徴】定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。
応募要件
【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ※ブランクがあってもOK
住所
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6
JR京浜東北線与野駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 330,000円〜 450,000円
仕事内容
発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。その中で児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いいたします。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
住所
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17
JR京浜東北線与野駅から徒歩で1分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で16分宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で16分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 305,000円〜 375,000円
仕事内容
新規開設する「児童発達支援・放課後等デイサービス手と手」にて、児童発達管理責任者としての業務全般をお願いします。・個別支援計画の作成・管理・指導員への助言・指導・ご家族との面談、関係機関との連携・立ち上げ期のプログラム立案「こんな体験をさせてあげたい」「この活動なら自立につながるはず」あなたのこれまでの経験や理想を、ぜひ聞かせてください。私たちは保育士経験が１５年以上あります。「任せる」のではなく「一緒に」考え、楽しみながら施設を作っていきたいと思っています。就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
埼玉県朝霞市宮戸1614
駅からバスでお越しの方朝霞市内循環バス宮戸線右回り(平日) 北朝霞駅前から第五中学校入口まで約12分、第五中学校入口から徒歩5分駅から徒歩でお越しの方東武東上線朝霞台駅 / JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩25分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

コペルプラス与野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2024/09/11

年間休日110日以上☆産休あり♪発達障がいをもつ子どもたちを支える教室で活躍しませんか？

「コペルプラス与野教室」のご紹介

わたしたちは、知育と徳育の両方に注力する独自の教育メソッドを用いて、全国に幼児教育教室を展開しています。このメソッドを生かし、発達障がいをもつ子どもたちを支えるのが、「コペルプラス」の事業です。「コペルプラス」では、子ども一人ひとりのありのままの存在を認めることを大切にしています。子どもたちが自己肯定感を持ち、自ら成長していく力をサポートするのがわたしたちの仕事です。今回は、児童発達支援管理責任者として活躍いただける方を募集します。

今回は経験者の方を募集しています
2020年春にオープンの「コペルプラス与野教室」に勤務していただきます。JR線から徒歩通勤ができる距離に開校予定なので、通勤もしやすいです。

働きやすい環境です

年収は3,600,000円～4,200,000円で、残業代は別途支給いたします
祝日休み☆年間休日110日以上でプライベートな時間もきちんととれます
産前産後休暇も取得できますので、ご家族が増える際も安心です

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理サービスの説明保護者の方との面談企画・管理等の事業所運営全般地域の関係機関との連絡調整など

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

年収　3,600,000円～4,200,000円 ※想定月給　300,000円～350,000円交通費全額支給・基本給：22万円～27万円・職務手当：5万円・時間外手当：3万円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給試用期間6ヶ月（給与や待遇に差はありません） ※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与研修制度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9:30～18:30（実働8時間）休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（シフト休）

長期休暇・特別休暇

祝日 GW 夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）慶弔休暇産前産後休暇有給休暇

応募要件

学歴不問

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方福祉・医療・保育・特別支援教育業界での実務経験5年以上の方（保育業務、特別支援教育、相談・就業支援業務など）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。