コペルプラス　六番町の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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給与
正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容
障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理具体的には・個別支援計画の作成・見直し・アセスメント（発達評価）の実施・モニタリングの実施・関係機関・保護者との連携・調整・支援会議の開催・記録・職員への指導・育成・施設運営を円滑に行うための仕組みづくりと実装・報告書・記録の作成・支援プログラムの企画・立案・相談対応・家族支援など。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：市内に限り移動あり
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）と児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす下記いずれかの資格＋経験をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ※福祉事業で現場経験5年以上の方 ※障がい児、児童施設のどれかで約3年以上の経験必須 ※年齢、学歴不問 ※ブランク可 ※１年以内に資格取得見込みの方も可
住所
愛知県名古屋市熱田区一番3-1-7 エースビル1F 名古屋市営地下鉄名港線日比野駅から徒歩で8分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄名城線神宮西駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
保育士
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給与
正職員月給 245,000円〜
仕事内容
障がいをもつ子どもに対する療育・支援従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者任用資格を満たす方（研修修了・実務経験）年齢不問
住所
愛知県名古屋市中川区外新町3-57 名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名港線日比野駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 245,000円〜
仕事内容
障がいをもつ子どもに対する療育・支援従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者任用資格を満たす方（研修修了・実務経験）年齢不問
住所
愛知県名古屋市中川区外新町3-56 名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名港線日比野駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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コペルプラス　六番町の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給350,000円〜

最終更新日:2021/12/28

★児発管【名古屋市熱田区】１施設の経営をしてみたい方！★ 好待遇！！本当に残業ほぼなし！！研修制度充実！！

2020年６月にオープン！！
児童発達支援スクール「コペルプラス六番町」

株式会社アイ・エス・シーはこれまで、幼児教室や保育所での「知育」の領域にて専門性を発揮してきました。
その中で、「療育」の必要性を感じこの度、児童発達支援スクールの運営を行うこととなりました。

コペルプラスは、25年の歴史を持つ信頼できる児童発達支援スクールです。
特別な配慮が必要な「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行っています。

レッスンは、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人一人に合わせた内容で構成されており、
その内容は認知プログラム／音楽・感覚統合／日常生活動作・製作／運動療育／ソーシャルスキルトレーニング／学習支援を合わせた療育プログラムとなっています。

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一人一人の子どもに向き合い寄り添いながら、子どもたちの「無限の可能性」を広げていってください！
経験豊富な方も、未経験な方もご活躍いただけるフィールドがございます！！
研修・サポート体制（プログラムの進め方や障がいの基礎知識、発達についての学びの機会）が充実しておりますので、
ご自身の専門性を磨きつつ、キャリアアップも行えます！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

～児童発達支援管理責任者業務～・教室責任者業務全般・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給350,000円〜

給与の備考

基本給：272,638円～資格手当：52,000円～みなし残業代(10時間分)：25,362円～（超過分は別途支給）・試用期間：原則3か月（雇用条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・通勤交通費：上限60,000円まで

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

・9:30~18:30でのシフト制（実働8時間）休憩は法定通り

休日

週休2日年間休日120日以上

・週休2日制

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇（年3日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・年次有給休暇（初年度は試用期間終了の翌日に10日間付与）・慶弔休暇・育児・看護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問サービス管理責任者学歴不問 40代活躍 WEB面接可

・児童発達管理責任者としての勤務が可能な(実務要件・研修要件を満たしている)方・具体的には、－児童または障がいの実務経験3年以上－相談支援従事者初任者研修及び児発菅研修またはサービス管理責任者研修受講済みの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。