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- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 福岡県春日市惣利2丁目32 メゾン春日南1階 JR鹿児島本線(博多~八代) 大野城駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
場所が近い求人
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- 正職員 月給 272,500円 〜 317,500円
- 仕事内容
- ・発達障がい(主に自閉症スペクトラム)児のIEP作成等の児発管としての業務を行う。 ・親への助言、サポート(ペアレント、トレーニング)などを行う ・訓練方法はABA(応用行動分析)とTEACCH(構造化)に基づく。 ※OJTと研修で学んでいただきます ・小学生以上のお子さんへの支援がメインとなります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達管理責任者研修修了者で業務未経験者でも結構です。 39歳以下(長期キャリア形成のため) 学歴:不問
- 住所
- 福岡県春日市桜ヶ丘8-86 JR鹿児島本線(博多~八代) 笹原駅から徒歩で18分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多~八代) 南福岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
児童発達支援事業所 すてっぷの管理者兼児童発達支援管理責任者求人
残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり☆住宅手当支給!昇給・賞与あり!新たなキャリアを築きましょう!
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ※発達障がい児の通所施設において、次の仕事を担当していただきます。 ・個別支援計画書の作成、およびそれに伴う関連業務の管理 ・障がい児童のケア:感覚・運動遊び、リトミック、クッキング・農園 ・送迎(ワンボックス、または軽自動車使用) ・転勤の可能性:あり (筑紫野市、大野城市)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車免許(AT限定可) ・59歳以下の方(定年年齢を上限としている為)
- 住所
- 福岡県春日市光町2−17−3 JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
年間休日数125日!昇給・賞与あり♪年齢不問◎未経験の方・ブランクのある方もOK!ゆとりある勤務体制とお仕事のやりがいを両立できる職場です
運動・学習特化型療育
太陽のリハげんき 春日教室
をご紹介します。
現在、福岡県・佐賀県・千葉県、広島県にて6教室を運営しています。
※児発管の未経験者大歓迎!
※児発管複数在籍の為、サポート・指導体制あり
※安心して取組めます
春日市にて児童発達支援(発達障害のある未就学児童の療育)をおこなう施設です。
私たちは
児童のできるを増やす
保護者様と喜びを共有する
をテーマにメンバーと力を合わせ児童支援、保護者様支援を行います。
資格をお持ちでしたら実務経験のない方やブランクのある方もご応募可能。
日祝休みに加えて季節の連休があり、年間では合計125日のお休みがあります。
有休休暇も100%取得を目指します。
プライベートやご家族と過ごす時間も大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。
残業ゼロで快適勤務です!
育児休暇や介護休暇など、ご自身やご家族のライフステージの変化にも対応しながら働き続けることができる制度が整っています。
「太陽のリハげんき」では
この分野での未経験スタート職員が多数在籍、それぞれの個性・特性を生かし「児童の療育」に対し真剣にそして楽しみながら取り組んでいます。
研修制度も整っていますのでご安心下さい。(^^)/
新たな環境で
「自分の力をもっと発揮してみたい」
「もっと仕事に楽しさ・やる気・やりがいを感じたい」
「新しいことにチャレンジしてみたい」
「仕事を通じて自己成長していきたい」
と思われていれば是非一度「太陽のリハげんき 春日教室」へ見学も兼ねてお越し下さい。
お待ちしております。(^_-)-☆
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成、相談支援業務 関係機関との調整業務、療育、事務作業、送迎 ※未経験大歓迎 丁寧にお教えします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■児童発達支援管理責任者 給与内訳 ・基本給 178,500~221,700円 ・資格手当 50,000円 ・ベースアップ支援金 5,000円 ・固定残業代あり 36,500~43,300円/月20時間分(超過分は法定どおり支給) 昇給 年1回(能力・実績による) ※昇進評価による昇給 年3回(能力による) 賞与 年3回 (能力・実績による) 通勤手当 上限 20,000円/月 裁量労働制なし 試用期間 2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
日曜・祝日 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
お盆休暇(8/13~15) 年末年始(12/30~1/3) ゴールデンウィーク 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
設立年月日
2020年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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