週休二日制◎残業少なめ♪放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 産休欠員により早期ご入職いただける方大募集
「たまキッズルーム」をご紹介します
日野市多摩平にあります放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。この度、現職の産休・育休に伴い児童発達支援管理責任者を１名募集致します。
放デイ１０＋児童発達１０人の多機能型施設になります。
採用となりました際は、児発管業務を行っていただきます。
おすすめポイント
- 業務は、発達障がいを持つ児童をはじめ、コミュニケーションがうまくとれずに悩んでいる子どもたちを対象に個別支援計画の作成や指導をお願いします。
- 施設管理や児童指導員のサポート、支援施設関係者との調整業務を行い、連携を図りながら子どもたちの成長をサポートします。
- 社会福祉や教育・保育の資格、経験がある方はぜひご応募ください！アイディアや知識を早速活かして働ける環境です。
- お休みは日曜+平日1日休みの週休二日制です。残業も月平均5時間と少なめなので、ワークライフバランス重視の方にオススメです。
- 資格取得支援や手当もあるので、スキルアップ・キャリアアップを目指している方にもピッタリです。
こんな方を求めています
- 資格・経験を活かして働きたい方
- 障がい児童分野のお仕事に興味のある方
- 子どもとしっかり向き合うことができる方
私たちと一緒に、子どもたちが安心して過ごせる環境を作っていきませんか？
皆さまからのご応募お待ちしております。
募集内容
| 募集職種 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達支援管理責任者 業務全般
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 285,000円 〜 320,000円 |
| 給与の備考 |
給与内訳
|
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
| 教育体制・研修 |
スキル別オンライン研修完備、外部研修への受講料補助有り、社内研修 |
| 勤務時間 |
シフト制
|
| 休日 |
日曜日+平日1日休み
|
| 長期休暇・特別休暇 |
夏季休暇 （7～9月の間に自由に3日間所得可能）
|
| 応募要件 |
児童発達支援管理責任者資格所持者 （令和３年度までに所得済の方）
|
| 歓迎要件 |
※ スタッフさん、利用者さん、保護者さんに思いやりを持って利用しやすい、働きやすい環境作りが出来る気持ちも持った方
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都日野市多摩平3-2-18 ラ・タマダイラランジェ101 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で12分
|
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
平日 ９：３０〜１８：３０
|
| 休業日 |
日曜日および平日１日の週休２日制 |
| 利用者定員数 |
１日 放課後等デイサービス１０人 児童発達支援１０人 |
| 施設規模 |
放課後等デイサービス・児童発達支援
|
| スタッフ構成 |
管理者、児童発達管理責任者2名、保育士3人、児童指導員2名、作業療法士1人、言語聴覚士1人、指導員１名 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で76,205名がスカウトを受け取りました!!
お悩みはありませんか
ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください
9:00~18:00（土日祝除く）
