放課後等デイサービス ウィズ・ユー 柏・松葉町の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員)

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放課後等デイサービス ウィズ・ユー 柏・松葉町の児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 月給 330,000円 〜 390,000円

最終更新:2024/01/17

ブランクOK・未経験可(児発菅研修受講済みの方)◎昇給・賞与☆完全週休2日制♪柏市松葉町にある放課後等デイサービスでのお仕事です!

「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 柏・松葉町」のご紹介

  • 2020年10月オープンの「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 柏・松葉町」は、柏市松葉町にある事業所です。
  • 当事業所では、子どもたち一人ひとりの可能性を広げるサポートをおこなっています。
  • 子どもの興味をひき出し、自発的にプログラムに取り組めるように促しています。

安心して働ける職場です

  • 給与は330,000円(諸手当を含む)から、昇給・賞与もご用意しています。
  • 未経験の方(児童発達管理責任者研修受講済み)はご相談ください。
  • シフトによる完全週休2日制で、ゆとりを持って働けます。年末年始休暇などの長期休暇もあります。
  • 研修をおこないますので、無理なく業務に慣れていただけます。ていねいに指導しますので、ブランクのある方もご安心ください。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう
※土曜、祝日、長期学校休業(夏休みなど)は終日児童を受け入れます
※送迎には社用車(AT)を使用します

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 330,000円 〜 390,000円
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 225,000円
・児童発達支援管理責任者資格手当 30,000~60,000円
・管理者手当 40,000~70,000円
・職能手当 15,000~35,000円
・ベースアップ加算 20,000円~40,000円
※経験者は給与 330,000円~
※未経験者 基本給 195,000円~
※管理者兼務の場合、別途管理者手当 10,000円~30,000円

昇給年1回(経験年数、業績による)
賞与 年1回(業績に準ずる)
交通費支給 上限 15,000円/月

※試用期間なし
※裁量労働制なし
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度
自家用車、バイク、自転車通勤可

教育体制・研修
勤務時間

1)9:30~18:30
休憩60分
※8時間労働 シフトによる
※時間外 月10時間程度

休日

シフトによる完全週休2日制
毎週日曜+他1日(現在は土曜日、日曜日がお休みです)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)

応募要件

普通自動車免許(AT限定可)

下記いずれかに該当する方
保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉主事任用資格、精神障害者社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、介護福祉士、社会福祉士

上記のいずれかの資格に加え、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方

※ブランク可
※年齢不問
※未経験可(児童発達支援管理責任者研修の受講済の方)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:13,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

千葉県柏市松葉町2-14-4 103

JR常磐線(上野~取手) 北柏駅からバスで5分

設立年月日 2020年10月01日
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
営業時間

平日 
10:00~18:00

休業日

日曜日

利用者定員数

1日10人

1日の流れ

09:30

出勤

出勤後、今日の活動の準備、書類の整理、 送迎の確認をします。

14:00

学校への送迎

車を利用し、利用者の学校までお迎えに行きます。 運転が苦手でも大丈夫です。 運転に慣れるまで丁寧に教えます。

15:00

毎日の活動

宿題のサポート、毎日の活動を行います。 製作、運動、プログラミング学習など毎日違った活動を行い、 利用者の社会性を養う療育に取り組んでいます。 個別対応で細かな部分もサポートしていきます。

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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