社会福祉主事児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 381

【夢門塾ゆうゆう奈良津1組】児童発達支援管理責任者を募集中☆

  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスにて就学中のお子様やそのご家族の相談援助を行います。
ご利用者との契約や利用日の調整・個別支援計画の作成・学校や行政・関連機関との連携調整を行います。

※転勤あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 160,000円~165,000円
・固定残業代 40,000円~55,000円
※固定残業代は33時間~45時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します
※固定残業代とは別に、社内規定により時間外許可申請を提出したものは別途時間外手当を支給します。賞与の計算には基本給と固定残業代を合わせて算定します

通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
昇給あり 実績月あたり1,000円~6,000円
賞与あり 実績年2回・200,000円~700,000円
職務給制度あり:人事評価制度にて役職、職務内容(職務等級要件)に応じて賃金が決められています
※賞与は勤続年数、人事評価により変動、入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給
試用期間3ヵ月(期間中同条件)

待遇

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形貯蓄
退職金制度あり(58歳以上で入社の方はなし)
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(70歳まで)
マイカー通勤可

勤務時間

(1)10:00~19:00 平日
(2) 8:30~17:30  土・祝日・長期休暇

休憩60分
時間外 月平均10時間

休日

日 その他
週休二日制 毎週
シフト制による
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

お正月休み12/31~1/3

★事業展開につきつき児発管未経験歓迎!安心の社内研修!あなたの思いを形に!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者業務全般
・送迎、レクリエーション、療育等の放課後等デイサービス業務
・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
・相談見学対応
・計画書作成

・多事業所間とのミーティングやコミュニケーションも

診療科目・サービス形態
給与の備考

想定年収 3,300,000円~4,400,000円
別途手当あり
SNS手当等実績あり
通勤手当(上限あり)
※賞与(業績による)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度あり
・年間休日120日
・退職金制度あり
・等級制度あり
・処遇改善手当あり
・リロクラブ加入
※提携先企業の特割を活用できます。
飲食、美容サロン、宿泊施設など

勤務時間

9:30~19:00
休憩60分
シフト制

休日

・年間休日120日
・シフト制の週休2日(日曜、祝日)
・年末年始、お盆

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始
夏季休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格を有する方
※未経験可・・・研修の充実により私たちエミツイーの理念もお伝えします
※ブランク可、年齢不問

歓迎要件

未経験大歓迎!!
安心の社内研修(児発管)
各等級による研修あり

残業ほぼなし!ブランクも歓迎◎児童発達支援管理責任者として私たちと一緒に子どもたちの「できた!」を応援しませんか?

  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 契約職員:18,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスを利用している子どもたちの発達支援業務

・個別支援計画の作成、保護者や相談員さんとの連絡調整など
・対象は自閉症やADHDなど、発達の遅れが少し気になる子どもたちです(肢体不自由は含みません)
・送迎業務あり。社有車使用(小型車、ワゴン)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 192,500円~213,900円
・資格手当 50,000円

賞与 実績あり
交通費 実費支給(上限20,000円)
固定残業代なし
試用期間 3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
再雇用あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
研修あり

勤務時間

変形1ヶ月単位
9:30~18:30(平日)
8:30~17:30(土・祝日・学校休業日)
休憩60分
※時間外 平均5時間程度/月

休日

週休2日
日祝ほか
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(10日)

応募要件
歓迎要件

管理職経験のある方 歓迎します

◎児童発達支援管理責任者として私たちと一緒に子どもたちの「できた!」を応援しませんか?【正社員】

  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:18,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

放課後等デイサービスを利用している子どもたちの発達支援業務

・個別支援計画の作成、保護者や相談員さんとの連絡調整など
・対象は自閉症やADHDなど、発達の遅れが少し気になる子どもたちです(肢体不自由は含みません)
・送迎業務あり。社有車使用(小型車、ワゴン)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 192,500円~213,900円
・資格手当 50,000円

賞与 実績あり(前年度2.7カ月)
定期昇給あり
交通費 実費支給(上限20,000円)
固定残業代なし
試用期間 3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
研修あり

勤務時間

変形1ヶ月単位
9:30~18:30(平日)
8:30~17:30(土・祝日・学校休業日)
休憩60分
※時間外 平均5時間程度/月

休日

週休2日
日祝ほか
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(10日)

応募要件
歓迎要件

管理職の経験のある方 歓迎します

【大阪市福島区内】4週8休♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちや保護者の方に寄り添うお仕事です

  • スピード返信
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

弊社では全国で約50拠点を目指して発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!

【主な業務内容】
・1対1や小集団の指導の実施
・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません
(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!)

【1日の流れ】
12:30 出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
13:00 指導の準備
指導計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。
14:00 昼休み
食事をとります。
16:00 指導・フィードバック
指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の指導。
指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
19:00 指導後記録入力
指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます
20:00 スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。
20:30 業務終了
残業時間は、平均1日0~1時間程度です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 170,000円~
・固定残業代 40,000円(30時間分・超過分は法定通り支給)
※給与は経験によって相談

昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
交通費支給あり(上限 33,000円)
試用期間6ヵ月(期間中条件変更なし)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

勤務時間

平日 12:30~20:30 休憩60分
土・日・祝 9:30~17:30 休憩60分

休日

週休二日制/シフト制、有給
年間休日:110日前後

長期休暇・特別休暇

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、

応募要件

●強度行動障害研修受講者および保持者
●児童発達支援管理責任者の有資格者または介護・福祉・教育業界経験者

児童発達管理責任者要件
1.相談支援従業者初任者研修(5日間日程または2日間日程のいずれか)  
2.サービス管理責任者研修(児童発達支援管理責任者研修)

歓迎要件

下記資格のいずれかをお持ちの方
・保育士
・幼・小・中・高、特別支援の教員免許
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・社会福祉士、精神保健福祉士
・臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師
・大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業
 (外国の大学も可)
・児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方

【大阪市福島区内】4週8休♪昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として子どもたちや保護者の方に寄り添うお仕事です

  • 1日の流れ
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

弊社では全国で約50拠点を目指して発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!

【主な業務内容】
・1対1や小集団の指導の実施
・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません
(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!)

【1日の流れ】
12:30 出勤
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
13:00 指導の準備
指導計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。
14:00 昼休み
食事をとります。
16:00 指導・フィードバック
指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の指導。
指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
19:00 指導後記録入力
指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます
20:00 スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。
20:30 業務終了
残業時間は、平均1日0~1時間程度です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 170,000円~
・固定残業代 40,000円(30時間分・超過分は法定通り支給)
※給与は経験によって相談

昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
交通費支給あり(上限 33,000円)
試用期間6ヵ月(期間中条件変更なし)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

勤務時間

平日 12:30~20:30 休憩60分
土・日・祝 9:30~17:30 休憩60分

休日

週休二日制/シフト制、有給
年間休日:110日前後

長期休暇・特別休暇

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、

応募要件

●強度行動障害研修受講者および保持者
●児童発達支援管理責任者の有資格者または介護・福祉・教育業界経験者

児童発達管理責任者要件
1.相談支援従業者初任者研修(5日間日程または2日間日程のいずれか)  
2.サービス管理責任者研修(児童発達支援管理責任者研修)

歓迎要件

下記資格のいずれかをお持ちの方
・保育士
・幼・小・中・高、特別支援の教員免許
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
・社会福祉士、精神保健福祉士
・臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師
・大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業
 (外国の大学も可)
・児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方

☆お子様が大好きな方☆見学からOK ╹◡╹) 個別・集団療育・食育・お出かけなどなど楽しい毎日!!本部サポートあり☆月給30万~完全週休2日★ 昇給/賞与あり 有給取りやすい!! ※前職年収補償あり

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

※主な仕事内容は「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を組織的に行うための管理をすることです。

【具体的な仕事の内容】

サービスの提供のプロセス全体を管理

・利用者・保護者に対するアセスメント作成

・個別支援計画の作成と評価、モニタリング

・支援サービスに関わる関係者との連絡調整

・保護者相談の対応

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3~6ヶ月(経験により短縮あり 期間中−2万)
※前職年収補償あり

待遇

※社会保険完備
※昇給・賞与あり
※制服貸与
※扶養手当
※親睦会費補助
※資格取得調整・補助

勤務時間

10:00~19:00(休憩時間60分)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 30日~3日
夏期休暇 13日~15日
慶長休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

【大阪市淀川区】重度知的・発達障がい専門の脳機能不全を治療する専門機関です!丁寧な研修あり☆児童発達支援管理責任者を募集◎向学心の高い仲間と一緒に、高品質な脳の機能改善トレーニングに取り組みませんか?

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

重度知的・発達障害児専門の脳神経リハビリテーションセンターの運営業務全般
・障がいを持った子どもたちの脳機能不全を治療するリハビリテーション。
・利用者の予約管理
・問い合わせ対応
・事務作業
・契約業務
・支援計画の作成 など
徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
※スクールイベントなどで屋外業務が発生することもあります。
※未経験者:168時間の研修あり(運動指導法、リハビリテーション手法など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

【モデル月給・年収例】

★トレーナー
【21万円+賞与(年収例:約300万円)】
内訳:基本給 17万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)

★サブマネージャー
【25.5万円+賞与(年収例:約350万円)】
内訳:基本給 19万円/役職手当 0.5万円/執務手当 1万円/技能手当 1万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)

★マネージャー
【29万円+賞与(年収例:約420万円)】
内訳:基本給 19万円/役職手当 3万円/資格手当 1.6万円/執務手当 1.4万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)

★エリアマネージャー
【35万円+賞与(年収例:約500万円)】
基本給 22万円/役職手当 6万円/資格手当 3万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)


※交通費条件支給(1,500円以内/日)
※住宅手当あり(最大20,000円)
※昇給あり(6か月ごとに昇給査定) 
※賞与あり(基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分については割増賃金で追加支給

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
研修制度あり
資格取得支援あり
車通勤可
制服あり
住宅手当あり(最大20,000円)
教室ごとにお菓子や飲み物が購入できる制度や社内親睦を深める飲み会費用を負担してくれる福利厚生

勤務時間

■月~金
12:30~20:30
■土日祝
9:30~17:30

休憩各60分
※月平均残業10時間程度

休日

週休二日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
GW
夏季休暇
年末年始
育児・介護 ・看護休暇

応募要件
歓迎要件

下記の方歓迎
・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士などの福祉、医療、教育系資格保持者
・大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会などの学部・学科を卒業された方
・小・中・高いずれかの教員免許保持者
・児童福祉施設または障害福祉サービスでの2年以上の実務経験者
・障害あるきょうだいまたは親を持つ方

手厚い研修あり♪知的発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムです。児童発達支援管理責任者として働いてみませんか?

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般
・発達障がい児の認知機能を高めるため、運動やトレーニングの実施
・利用者の予約管理
・問い合わせ対応
・事務作業
・契約業務
・支援計画の作成 など
徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
※未経験者:168時間の研修あり(運動指導法、リハビリテーション手法など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

【モデル月給・年収例】

★トレーナー
【21万円+賞与(年収例:約300万円)】
内訳:基本給 17万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)

★サブマネージャー
【25.5万円+賞与(年収例:約350万円)】
内訳:基本給 19万円/役職手当 0.5万円/執務手当 1万円/技能手当 1万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)

★マネージャー
【29万円+賞与(年収例:約420万円)】
内訳:基本給 19万円/役職手当 3万円/資格手当 1.6万円/執務手当 1.4万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)

★エリアマネージャー
【35万円+賞与(年収例:約500万円)】
基本給 22万円/役職手当 6万円/資格手当 3万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)


※交通費条件支給(1,500円以内/日)
※住宅手当あり(最大20,000円)
※昇給あり(6か月ごとに昇給査定) 
※賞与あり(基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分については割増賃金で追加支給
※年齢・経験・能力により即マネージャーやエリアマネージャーとして採用となる可能性もございます。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
研修制度あり:(雇用条件変更なし)
資格取得支援あり
車通勤可
交通費支給
制服あり
住宅手当あり(最大20,000円)
教室ごとにお菓子や飲み物が購入できる制度や社内親睦を深める飲み会費用を負担してくれる福利厚生

勤務時間

■月~金
12:30~20:30
■土日祝
9:30~17:30

休憩各60分
※月平均残業10時間程度

休日

週休二日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
GW
夏季休暇
年末年始
育児・介護 ・看護休暇

応募要件
歓迎要件

未経験であっても「運動経験を活かしたい」「子どもの能力を引き出したい」などの想いがある方はぜひご応募ください。

知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム☆児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポートをしてくださる方を募集しています!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 採用担当メッセージ
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジムの運営業務全般
・発達障がい児の認知機能を高めるため、運動やトレーニングの実施
・利用者の予約管理
・問い合わせ対応
・事務作業
・契約業務
・支援計画の作成 など
徐々に慣れていけるような形でお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
※未経験者:168時間の研修あり(運動指導法、リハビリテーション手法など)

診療科目・サービス形態
給与の備考

【モデル月給・年収例】

★トレーナー
【21万円+賞与(年収例:約300万円)】
内訳:基本給 17万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)

★サブマネージャー
【25.5万円+賞与(年収例:約350万円)】
内訳:基本給 19万円/役職手当 0.5万円/執務手当 1万円/技能手当 1万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)+住宅手当2万円

★マネージャー
【31万円+賞与(年収例:約420万円)】
内訳:基本給 19万円/役職手当 3万円/資格手当 1.6万円/執務手当 1.4万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)+住宅手当2万円

★エリアマネージャー
【37万円+賞与(年収例:約500万円)】
基本給 22万円/役職手当 6万円/資格手当 3万円/業務手当4万円(固定残業30時間分)+住宅手当2万円


※交通費条件支給(1,500円以内/日)
※住宅手当あり(最大20,000円)
※昇給あり(6か月ごとに昇給査定) 
※賞与あり(基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給)
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※30時間を超える時間外労働分については割増賃金で追加支給
※年齢・経験・能力により即マネージャーやエリアマネージャーとして採用となる可能性もございます。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
研修制度あり:(雇用条件変更なし)
資格取得支援あり
車通勤可
交通費支給
制服あり
住宅手当あり(最大20,000円)
教室ごとにお菓子や飲み物が購入できる制度や社内親睦を深める飲み会費用を負担してくれる福利厚生

勤務時間

■月~金
12:30~20:30
■土日祝
9:30~17:30

休憩各60分
※月平均残業10時間程度

休日

週休二日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
GW
夏季休暇
年末年始
育児・介護 ・看護休暇

応募要件
歓迎要件

未経験であっても「運動経験を活かしたい」「子どもの能力を引き出したい」などの想いがある方はぜひご応募ください。

☆魅力ある同僚と共に、児童発達支援管理責任者として働きませんか☆

  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者のお仕事は、
一人ひとりに向き合い、
成長にむけての課題を探り、
必要な支援を考える事です。

①保護者の方へのサポート支援

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。

②教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、
国保連への請求業務をお任せします。

③送迎(社用車/ATを使用)など

サービス・理念の実現、
達成にリーダーシップをとって頂きます。

いきなりお任せすることはありませんので、
未経験でもご安心ください。
入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給内訳
・基本給  200,000円~292,900円
・固定残業代 40,000円~51,695円(20時間分) 
・管理者手当 30,000円
・児童発達支援管理責任者手当 30,000円
※超過分は法定どおり支給

※給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定
※住宅手当有り(各線3駅以内、もしくは自宅より3km)

※賞与あり(年2回・事業所業績に準ずる)
※通勤手当 上限25,000円/月
※試用期間6ヶ月 期間中は有期雇用(給与変更無し)

【想定年収:3,900,000~5,200,000 +特別勤務手当】

待遇

◆社会保険完備
(社保あり 産休・育休 資格取得支援あり 研修制度 待遇充実)
◆制服貸与
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆定年あり 一律60歳
◆再雇用あり 65歳まで
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆転勤あり
◆家賃補助制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度あり
・初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、
 役職研修、外部研修など
◆試用期間(6ヵ月)

勤務時間

■シフト制
⇒上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分

※基本は9:30~18:30の勤務です
※就労施設状況により
 時間シフト調整は多少異なります
※時間外 同職種:月平均0時間(2022年10月11月12月実績)

休日

日曜日 完全週休2日 交代制

◆バースデイ休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※希望休はなるべく
 すべて取得できるよう努力しています
年間休日109日+各有給取得後+、年間休日123日以上♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)
夏季休暇

応募要件

保育士
児童指導員任用資格者
社会福祉主事任用資格
精神障がい社会復帰指導員任用資格
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士
社会福祉士
上記資格のいずれかで実務経験5年以上(高齢者施設含む)、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方
普通自動車運転免許(AT限定可)

59歳以下(定年年齢を上限とする)
※学歴不問

歓迎要件

・笑顔で子供に接することができる方

・子供と同じ目線で考えられる方

・向上心をもって仕事に取り組める方

・あきらめずに一つのことを
 やり遂げた経験がある方

・「できない」理由よりどうしたら
 「できる」かを考えられる方

・常に前向きで新しいことに
 チャレンジすることが好きな方

【一宮市多加木1丁目 児童デイサービスBOW多加木 児童発達支援管理責任者募集!!】お子さんの “毎日わくわく体験” 楽しい!を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。

  • スピード返信
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング 
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。
保護者様は、1人でおこさんの悩みを抱えている人が多いです。

児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達・支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。

児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は、経験や能力などを考慮し決定いたします。
昇給あり

待遇

・厚生年金
・社会保険
・労災保険
・雇用保険
・研修制度
・資格取得支援
・交通費支給(会社規定により)

勤務時間

平日 10時~19時 (休憩60分)
土曜日・祝日・学校休業日 9時~18時 (休憩60分)

残業ほぼなしです♪

休日

月8日
シフトによる週休2日制(日曜日+他1日)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(会社規定により)
・お盆休み
・年末年始休み

【一宮市開明南井保里 児童デイサービスBOW開明Ⅱ 児童発達支援管理責任者さん募集!!】お子さんの “毎日わくわく体験” 楽しい!を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。

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  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング 
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。

保護者様は、1人でお子さんの発達の悩みを抱えている人が多いです。
児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し、良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は、経験や能力などを考慮し決定いたします。
昇給あり

待遇

・厚生年金
・社会保険
・労災保険
・雇用保険
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・交通費支給(会社規定により)

勤務時間

平日 10時~19時 (休憩60分)
土曜日・祝日・学校休業日 9時~18時 (休憩60分)

残業ほぼなしです♪

休日

月8日
シフトによる週休2日制(日曜日+他1日)

長期休暇・特別休暇

お盆休み
年末年始休み
有給休暇(会社規定により)

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  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
※チャイルドグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。
保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。
児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。

児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は、経験や能力などを考慮し決定いたします。
昇給あり

待遇

・厚生年金
・社会保険
・労災保険
・雇用保険
・研修制度
・資格取得支援あり
・交通費支給(会社規定により)

勤務時間

平日 10時~19時 (休憩60分)
土曜日・祝日・学校休業日 9時~18時 (休憩60分)

残業ほぼなしです♪

休日

月8日
シフトによる週休2日制(日曜日+他1日)

長期休暇・特別休暇

お盆休み
年末年始
有給休暇(会社規定のより)

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  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

児童発達支援管理責任者の主な仕事内容
・支援計画の作成
・利用者へのアセスメントやモニタリング
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務
・児童指導員業務の補助
※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。
保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。
児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。

児童発達支援管理責任者業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与は、経験や能力などを考慮し決定いたします。
昇給あり

待遇

・厚生年金
・社会保険
・労災保険
・雇用保険
・研修制度
・資格取得支援あり
・交通費支給(会社規定により)

勤務時間

平日 10時~19時 (休憩60分)
土曜日・祝日・学校休業日 9時~18時 (休憩60分)

残業ほぼなしです♪

休日

月8日
シフトによる週休2日制(日曜日+他1日)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(会社規定により)
・お盆休み
・年末年始休み

応募要件

児童発達支援管理責任者研修修了・サービス管理責任者研修修了・自動車免許
※未経験可・ブランク可・年齢不問

歓迎要件

経験者

サービス管理責任者OK☆残業ほぼ無し!未就学児専門の教室で家族丸ごと支援をしませんか?

  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

★子供たちへの直接支援より、保護者に対する支援や関係機関との連絡調整がメインになります
-子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
-サービスの説明
-保護者の方との面談
-企画・管理等の事業所運営全般
-地域の関係機関との連絡調整など

初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多いので、
利用方法の説明や市役所への取り次ぎといったことから、
お子様の将来を見据えた支援計画の作成など大変重要なことまで
様々な業務がございます。

しかし、当社が一番大切にしているのは
「安心して通える教室」
であること。

保護者様のお話しに耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。

-児発管としての仕事に専念できます!
請求・売上管理や人材育成など様々管理職業務を兼任している施設も増えてきてはいますが、当社ではあなたの「どこまでやりたいか」を優先できる環境を整えています。
まずは児発管としての業務に集中していただき、将来的にできる(やりたい)業務を少しずつやってみていただくこともできます。
「雑務が多いから児発管はもうやりたくない!」という方も一度当社へご相談ください!

診療科目・サービス形態
給与の備考

年収 3,800,000円~5,600,000円
※想定月給 300,000円~400,000円
交通費全額支給
・基本給:22万円~30万円
・職務手当:5万円~7万円
・時間外手当:3万円(10時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
試用期間3ヶ月(給与や待遇に差はありません)
※裁量労働制なし

待遇

賞与(年2回、業績により支給)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
研修制度
引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
休憩60分
※固定残業代として10時間分を支給していますが、実際の残業は多い時で月に3時間程度です。

休日

シフト休(週休2日制)
年間休日:約110日

※現在は日曜と祝日が定休日です。将来的に日曜日は営業する可能性があります。

長期休暇・特別休暇

祝日休み
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇
誕生日休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者資格(令和3年以前の取得に限る)
サービス管理責任者資格(令和3年以前の取得に限る)
のいずれかを取得していること

歓迎要件

未経験者歓迎
未就学児の支援経験(保育を含む)がある方は尚可

【川崎市高津区】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇
勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

【川崎市高津区梶ケ谷】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

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  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
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  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇
勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

前向きにお仕事に取り組める方大歓迎!
人柄重視の採用です。

【中原区木月】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

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  • 1日の流れ
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
制服貸与
健康診断

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

【川崎市幸区】入社お祝い金他30万円★研修制度が充実◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

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  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
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仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
制服貸与
健康診断
iDeCoプラス(勤務年数により加入)

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

【元住吉駅から徒歩で6分】入社祝い金他30万★業界最高水準の働きやすさ!残業ほぼ無し◯月給37万円◎児童発達支援管理責任者として初めて働く方も、安心してスタートできる環境を整えています!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 1日の流れ
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・児童の支援
・支援計画を作成し保護者との面談を行う
・支援計画の内容をスタッフと共有 など

診療科目・サービス形態
給与の備考

内訳
・基本給290,000円~
・固定残業代60,000円~(30時間分・超過分は法定通り支給)
 実質残業は20時間程度です
・ベースアップ加算20,000円

◆入職お祝い金合計:300,000円
 ※入職3ヶ月で10万円支給
  勤続1年でさらに10万円支給!
  勤続2年でさらに10万円支給!

◆個人型確定拠出年金導入

試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備
制服貸与
健康診断

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日

年間休日109日(年末年始4日含)
完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇(希望休)
冬季休暇
有給休暇
産休、育休
特別休暇(ハネムーン休暇など)
※有給ほぼ完全消化

応募要件

理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、精神保健福祉士等の国家資格を有し、資格取得後に資格に基づいた業務の実務経験が3年以上ある方

社会福祉主事任用資格者・介護職員初任者研修以上の相当する研修修了者・保育士及び児童指導員任用資格者・精神障碍者社会復帰指導員任用資格者で福祉施設において直接支援の実務経験が5年以上(うち3年以上が高齢者施設等以外の経験)ある方(資格取得以前の経験も通算可能)

上記以外の方のうち、福祉施設において相談支援の実務経験が5年以上、もしくは直接支援の実務経験が10年以上ある方 ※資格をお持ちの方であれば未経験・ブランクのある方もOK!

歓迎要件

運動好きな方も大歓迎!

〈児童発達支援管理責任者〉 Yくまーず未来 西尾 【多機能型事業所】

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  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
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  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

Yくまーず未来は、「子どもの未来の夢を追求する」多機能型事業所です。
放課後等デイサービス、児童発達支援事業だけでなく、保育所等訪問支援を提供しています。
発達障がいをもつお子さま(2~18歳)の成長と、ご家族をサポートし、生活全般の支えになっていけたらと考えています。

今回、新規開校を考えていますので、児童発達支援管理責任者の方を大募集!
ぜひYくまーずメソッドも活かしながら、新しい教室を作ってください!!

主に

・児童の個別指導計画の作成
・現場での療育サポート

がお仕事です。
手法や一日の流れは、三河安城教室の方法を追随できますので、初めて教室運営される方でも安心です。
今までのご経験を活かし、Yくまーず未来の支援を広げていきましょう!

【支援の流れ】
①個別指導計画の作成
子どもの発達、状況に合わせ個別指導計画を作成してください。まずは保護者の方にヒアリング。情報をもとに、目標を確認します。計画を作成したことがない場合も、経験豊富な児発管がサポートしますのでご安心ください。

②計画に基づいた支援プログラムの考案
個別指導計画をもとに、それぞれの児童へどのような療育を実践していくかを、スタッフと考えます。

③療育・モニタリング
その日に決めたプログラムを実施する中で、一人ひとりに合わせて声かけをしていきます。また4~5ヶ月に1度行なう保護者面談での報告や相談、保育所等訪問での様子、学校の先生からの情報共有をもとに、必要に応じて個別指導計画の見直しや軌道修正を行なっていきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

資格手当 あり
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給・賞与あり

※試用期間3ヶ月ありますが、待遇に変更ありません。

待遇

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■禁煙
■マイカー通勤ご相談ください
■資格取得支援制度(「児童発達支援管理責任者」などの受験・受講費用は一部会社負担)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
休憩時間60分
※残業は月5時間程度です。
※休暇中や祝日に出勤する際は「9:00~18:00(実働8時間)」となります。そのほか、子どもの利用時間に応じて勤務時間が前後する場合があります。

休日

■完全週休2日制
■年間休日110日

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

※「児童発達支援管理責任者」としての実務経験は問いません。
※学歴不問

歓迎要件

自動車運転免許(AT限定可)

〈児童発達支援管理責任者〉 Yくまーず未来 刈谷 【多機能型事業所】

  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

Yくまーず未来は、「子供の未来の夢を追求する」多機能型事業所です。
放課後等デイサービス、児童発達支援事業だけでなく、保育所等訪問支援を提供しています。
発達障がいをもつ子供(2~18歳)の成長と、ご家族をサポートし、生活全般の支えになっていけたらと考えています。

今回、新規開校を考えていますので、児童発達支援管理責任者の方を大募集!
ぜひYくまーずメソッドも活かしながら、新しい教室を作ってください!!

主に

・児童の個別指導計画の作成
・現場での療育サポート

がお仕事です。
手法や一日の流れは、三河安城教室の方法を追随できますので、初めて教室運営される方でも安心です。
今までのご経験を活かし、Yくまーず未来の支援を広げていきましょう!

【支援の流れ】
①個別指導計画の作成
子供の発達、状況に合わせ個別指導計画を作成してください。まずは保護者の方にヒアリング。情報をもとに、目標を確認します。計画を作成したことがない場合も、経験豊富な児発管がサポートしますのでご安心ください。

②計画に基づいた支援プログラムの考案
個別指導計画をもとに、それぞれの児童へどのような療育を実践していくかを、スタッフと考えます。

③療育・モニタリング
その日に決めたプログラムを実施する中で、一人ひとりに合わせて声かけをしていきます。また4~5ヶ月に1度行なう保護者面談での報告や相談、保育所等訪問での様子、学校の先生からの情報共有をもとに、必要に応じて個別指導計画の見直しや軌道修正を行なっていきます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

資格手当 あり
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
昇給・賞与あり

※試用期間3ヶ月ありますが、待遇に変更ありません。

待遇

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■禁煙
■マイカー通勤ご相談ください
■資格取得支援制度(「児童発達支援管理責任者」などの受験・受講費用は一部会社負担)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
休憩時間60分
※残業は月5時間程度です。
※休暇中や祝日に出勤する際は「9:00~18:00(実働8時間)」となります。そのほか、子どもの利用時間に応じて勤務時間が前後する場合があります。

休日

完全週休2日制
年間休日110日

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

※「児童発達支援管理責任者」としての実務経験は問いません。
※学歴不問

歓迎要件

自動車運転免許(AT限定可)

〈児童発達支援管理責任者〉Yくまーず未来 三河安城【多機能型事業所】

  • 職場の環境
  • 社会福祉主事
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 週休2日
  • 勤続支援金 正職員:13,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

Yくまーず未来は、多機能型事業所です。
放課後等デイサービス、児童発達支援事業だけでなく、保育所等訪問支援を提供していきたいと考えています。
発達障がいをもつ児童(概ね4~18歳)をお預かりし、成長を応援。また、ご家族をサポートし、生活全般の支えになっていけたらと考えています。

児童発達支援管理責任者の方を大募集しております!
ぜひYくまーずメソッドも活かしながら、新しい教室を作ってください!!

主に

・児童の個別指導計画の作成
・現場での療育サポート

がお仕事です。
手法や一日の流れは、レクチャーできますので、初めて教室運営される方でも安心です。
今までのご経験を活かし、Yくまーず未来の支援を広げていきましょう!

【支援の流れ】
①個別指導計画の作成
子供たちの個別指導計画を作成してください。まずは保護者の方にヒアリング。情報をもとに、保護者の方と目標を確認し、個別指導計画をまとめます。計画を作成したことがない場合も、経験豊富な児発管がサポートしますのでご安心ください。

②計画に基づいた支援プログラムの考案
個別指導計画をも