児童発達支援・放課後等デイサービス 太陽のリハげんき 鳥栖教室児童発達支援管理責任者求人(正職員

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児童発達支援・放課後等デイサービス 太陽のリハげんき 鳥栖教室児童発達支援管理責任者求人(正職員

月給265,000315,000

最終更新日:

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児童発達支援・放課後等デイサービス 太陽のリハげんき 鳥栖教室(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

年間休日数125日!昇給・賞与あり♪◎未経験の方・ブランクのある方もOK!ゆとりある勤務体制とお仕事のやりがいを両立できる職場です

「児童発達支援・放課後等デイサービス 太陽のリハげんき 鳥栖教室」をご紹介します。

2023/10/12 リニューアル移転オープン!

佐賀県鳥栖市宿町にて児童発達支援と放課後等デイサービスを同時におこなう多機能型の施設です。

【規模拡大の為、募集中!】


現在、福岡県・佐賀県・千葉県、広島県にて6教室を運営しています。

※児発管の未経験者 大歓迎!
※児発管複数在籍の為、サポート・指導体制あり
※安心して取組めます


私たちは
児童のできるを増やす
保護者様と喜びを共有する
をテーマにメンバーと力を合わせ児童支援、保護者様支援を行います。

資格をお持ちでしたら実務経験のない方やブランクのある方もご応募可能。

日祝休みに加えて季節の連休があり、年間では合計125日のお休みがあります。
プライベートやご家族と過ごす時間も大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。

残業ゼロで快適勤務です!
育児休暇や介護休暇など、ご自身やご家族のライフステージの変化にも対応しながら働き続けることができる制度が整っています。

「太陽のリハげんき」では
この分野での未経験スタート職員が多数在籍、それぞれの個性・特性を生かし「児童の療育」に対し真剣にそして楽しみながら取り組んでいます。
研修制度も整っていますのでご安心下さい。(^^)/

新たな環境で
「自分の力をもっと発揮してみたい」
「もっと仕事に楽しさ・やる気・やりがいを感じたい」
「新しいことにチャレンジしてみたい」
「仕事を通じて自己成長していきたい」
と思われていれば是非一度「太陽のリハげんき 鳥栖教室」へ見学も兼ねてお越し下さい。
お待ちしております。(^_-)-☆

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成、相談支援業務、関係機関との調整業務、療育、送迎など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給265,000円315,000円

給与の備考

昇給 年2回(能力・実績による) 賞与 年3回(能力・実績による) 通勤手当 上限20,000円/月 裁量労働制なし 試用期間 2ヶ月(期間中の労働条件変更なし) ■児童発達支援管理責任者 月給 265,000円~315,000円 給与内訳 ・基本給 179,100円~222,400円 ・資格手当 50,000円 ・固定残業代 35,900~42,600(20時間分 ※超過分は別途支給)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 制服貸与

勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)9:30~18:30(休憩60分)

休日

日曜・祝日 年間休日125日 ※計画有休+5日(入社6ヵ月以降)

長期休暇・特別休暇

お盆休暇(8/13~15) 年末年始(12/30~1/3) ゴールデンウィーク 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者研修:修了証書 相談支援従事者初任者研修:修了証書 ※上記をお持ちの方 ※実務未経験者歓迎 ※丁寧にお教えします

歓迎要件

実務未経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

佐賀県鳥栖市宿町994-3

大きな地図を見る

JR鳥栖駅 徒歩15分

設立年月日

2020年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 年間120日

利用者定員数

児童発達支援:就学前の児童(10名) 放課後等デイサービス:小学1年生~(10名)

スタッフ構成

管理者 1名 児童発達支援管理責任者 2名 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 3~4名 保育士・児童指導員 5~7名

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