放課後等デイサービス　マルクスコラはなみずき教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
放課後等デイサービス　マルクスコラ余戸教室の児童発達支援管理責任者求人
【松山市余戸】【休日120日】【送迎なし】児童発達支援管理責任者募集！
給与
正職員月給 242,500円〜
仕事内容
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・運営上必要な書類の作成・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング・行政など関係機関との連携・支援員の指導および育成
応募要件
児童発達支援管理責任者
住所
愛媛県松山市余戸東1-11-37 フェニックス余戸1階伊予鉄道郡中線余戸駅から徒歩で6分伊予鉄道郡中線鎌田駅から徒歩で16分伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人
放課後等デイサービス　愛YOUわくわく広場　はなみずき施設の児童発達支援管理責任者求人
店舗拡大中～【児童発達管理任者募集】　放課後デイ　
給与
正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容
児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成や店舗経営に携わって頂きます。児童一人ひとりの状態や課題に基づいて作成し、支援の方向性や内容を決めていきます。利用する児童への支援や療育は、この計画書に基づいて行われるためとても重要であり、最も大切な仕事でもあります。障害の程度や発達の状態は当然それぞれ違うため、必要な支援内容ももちろん違ってきますよね。これら児童の心理面や発達面の課題をきちんと把握し、家族のニーズとも照らし合わせながら目標を立て、目標が達成できるように援助の方針を決めていきます。
応募要件
未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務可、児童発達支援管理責任者の要件を満たす方。
住所
愛媛県松山市古川南1丁目13−2 JR予讃・内子線市坪駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
年齢不問
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
放課後等デイサービス栄彩（仮称）【2024年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
昇給・賞与あり！社会保険完備◎週休2日制☆ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（研修未受講OK）ブランク可
住所
愛媛県松山市福音寺町743番地伊予鉄道横河原線北久米駅から徒歩で8分伊予鉄道横河原線福音寺駅から徒歩で7分伊予鉄道横河原線久米駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
新規オープン
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です

放課後等デイサービス　マルクスコラはなみずき教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

NEW

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給242,500円〜

最終更新日: 2025/06/21

【松山市西石井】【休日120日】【送迎なし】児童発達支援管理責任者募集☆

＼マルクスコラのご紹介／

「コミュニケーションスキル・生活スキル・働くスキル・社会性スキル」の習得を支援しています。脳トレやレクリエーション、ビジネスマナー、職業体験に加え、利用者様が企画する自由プログラムなど、多彩な活動を通じて、就労や自立に向けた力を身につけるサポートを行っています。

◆ 安心して長く働ける環境 ◆

✅ 年間休日120日＆プライベートも充実♪
✅シフト制・休みの相談がしやすい！
✅ 残業ほぼなし・日勤のみ・送迎業務なし！
✅ 社員表彰ありでやりがいを実感
✅ 2025年2月に「ひめボス認証」取得！
✅ 副業OK（規定あり）

◆ スキルアップも全力応援！◆

✅資格取得補助制度あり
✅ 入社時導入研修で基礎から学べる＆定期研修でキャリアアップ
✅ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の研修事業者として指定を受けています！

◆マルクの理念：強さと優しさが循環する社会を目指して◆

一人ひとりが社会に自立し、経済を支える力となり、その支えが本当に必要な人へと巡る社会が実現すれば、いつか、就労支援が必要なくなる日が来るかもしれません。
それでも、私たちは “私たちが必要とされなくなる社会” をつくるために、今この瞬間に全力を尽くしています。
この想いに共感し、一緒に未来を創る仲間を募集中です！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務・個別支援計画の作成・運営上必要な書類の作成・利用者のアセスメントおよび定期的なモニタリング・行政など関係機関との連携・支援員の指導および育成

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給242,500円〜

給与の備考

給与内訳【基本給】200,000円～※ご経験考慮いたします。【処遇改善手当】7,500円/月【交通費】交通費支給　上限30,000円（社内規定により支給）【役職手当】35,000円/月 ■賞与　年2回（3月・9月）計1.2～※業績による変動あり ■昇給　年1回（9月）1,500円～5,000円/月※目安固定残業代なし試用期間6ヶ月（条件変更なし）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜モデル給与＞月給　255,500円　基本給　213,000円（大卒・未経験）　資格手当　35,000円（児童発達支援管理責任者）　処遇改善手当　7,500円ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

定年　65歳各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入社時導入研修あり（3日～5日程度）社内独自研修制度あり（年2回実施）資格取得費用補助あり（サビ児管・国家資格・強度行動障害など）

勤務時間

残業月20時間以内

休日/　9:00～18:00（実働8時間）平日1/　10:00～19:00（実働8時間）　平日2/　10:30～19:30（実働8時間）休憩60分 ※平日2はe-スポーツ実施日の勤務時間＜フレックスタイム制＞（平日）始業　９：００～１４：００終業　１９：００～２０：００コアタイム　１４：００～１９：００（土日祝・学校の長期休暇等）始業　８：００～１０：００終業　１７：００～１９：００コアタイム　１０：００～１７：００標準労働時間　８時間/日

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

シフト休（月10日間以上）年間休日120日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（8/13～8/15）年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（入社半年経過後に10日間付与）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 WEB面接可

児童発達支援管理責任者

歓迎要件

基礎研修受講修了者　相談可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]応募完了のメッセージが届きましたら、必要書類をメッセージからご送付ください。　書類作成にはジョブメドレーの履歴書・職務経歴書（写真付き）を活用ください。 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

放課後等デイサービス　マルクスコラはなみずき教室

募集職種

アクセス

車通勤可

愛媛県松山市西石井町4-2-16 1F東 1階東

大きな地図を見る

JR予讃・内子線市坪駅から徒歩で25分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

平日　10：00~19：00 休日　9：00~18：00

休業日

年末年始・お盆

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

管理者兼児童発達管理責任者　1人児童指導員　3人 ※教員　2人 ※社会福祉士　1人

会員登録して募集再開通知を受け取る

放課後等デイサービス　マルクスコラはなみずき教室の職員の声

児童発達支援管理責任者(管理者兼児童発達管理責任者)

経験年数：6年

更新日：2024/10/19

経験者としての転職

前職でも放課後等デイサービス事業所で勤務していました。私の場合、転職の経緯は特殊だったのですが、スコラことは当時から知っていましたので、すぐに働くイメージを持つことができました。前職と違い、マルクはもともと福祉事業所を運営している会社なので、経営層の方たちが福祉に関して理解があることや引き継がれているスピリットが現場まで伝わってくることが嬉しかったです。

管理職になって思うこと

数字のことや安全面、スタッフのことなど運営全般にかかわるようになり、考える範囲が広くなりました。管理職にはなりましたが、運営面だけに偏るのではなく、ずっと生徒さんたちの療育をしていきたいです。運営にかかわることで生徒さんのためになることがあるということも分かったので、それも踏まえて現場で力を発揮していきたいと思っています。

求職者の方へ

私は大学で福祉の勉強をし卒業してから、福祉とは全く違う業種の仕事をいろいろとしていました。それがふとしたきっかけで放課後等デイサービス事業所で働くことになったのですが、はじめはめちゃくちゃ怖かったです。人の人生を左右するというところが。しかし、実はそういう気持ちが最も重要なところなのかなと感じています。日々日々生徒さんから学ぶことがたくさんあります。そういったところで自分と向き合いながら生徒さんと関わっていこうと思える方には、ぜひこの仕事にチャレンジしてほしいです。ためしてダメならダメでいいと思います。勇気を出してアクションを起こしてみてくださいね。

児童発達支援管理責任者

経験年数：3年

更新日：2024/10/19

転職のきっかけ。

きっかけは、新型コロナウイルスの発生でした。新型コロナウイルスの影響で、予定していた仕事が休止となり、人との関わりが家族に限定され、社会とのつながりがなくなったことに対しての不安がありました。またこのとき、テレビで流れるニュースでは、感染拡大防止のための臨時休校が大きく取り上げられていました。3人の子どもを持つ母親として、子どもたちの居場所に関する課題には関心がありました。臨時休校措置が発表された翌日に目に入ったニュースです。マルクスコラの迅速な対応をみて、行動力のある会社だと感じました。新型コロナウイルスの影響で社会とのつながりに不安を感じていた私。学校という友達・先生とつながれる場所が一時的になくなってしまう子どもたち。そんな状況の中でも、子どもたちの居場所を守る場所がある。会社という社会とのつながりが持てる場所として、マルクグループへの応募を考えるようになりました。応募にあたっては、実際にマルクスコラに見学へ行きました。実際に働くスタッフから話を聞く中で、マルクグループの考え方には共感できる部分が多くあり、私もここで働きたいという思いが芽生えました。

私が感じているマルクの特長。

実際に入社をすることになり、今に至るのですが、入社後に感じているのは「チームプレイ」の意識の高さです。同じ教室に勤務するスタッフ同士、分担してできる仕事は一緒にやっていきましょうという声掛けもあって、チームプレイの意識は本当に高いと思います。また、マルクグループには、福祉業界以外の異業種から転職されてきた方もいらっしゃいます。一人一人が異なるバックグラウンドをもっていること、それぞれの経験を共有できること。そして、それらをマルクスコラの生徒さんにも還元していけることも魅力の一つだと思います。

転職を検討中の方へ。

マルクスコラでの仕事は、人と人とのつながりが感じられる仕事です。また、新しいことにチャレンジしていく力のある会社なので、いくつになってもワクワクできる職場だと思っています。福祉業界での経験がない方は応募に対して不安な部分もあるかもしれませんが、異業種からも挑戦できる場所なので、マルクグループの理念に共感できる皆さんと、一緒に働ける日を楽しみにしています！

児童発達支援管理責任者(統括マネージャー　管理者)

経験年数：6年

更新日：2022/05/16

教室での業務

　マルクスコラを通して生徒さんに「楽しみ」と「信頼」を提供できるような関係づくりをすると共に、現場のスタッフの育成を行うことで生徒さんが安心して活動できる環境づくりに努めています。また、事業所の顔として、見学に来て頂いた方たちの対応、外部に向けての営業や、生徒さんのご家族その他関係機関との連携を行います。一人でも多くの方にマルクスコラを知って頂き、一人でも多くの方に支援の手が広がるように努めています。

保護者との対応など

子ども達の一番の理解者であるご家族とは、定期的な面談のほか、お迎えなどでご来所頂いた際にも積極的にコミュニケーションをとるように心がけています。家庭や学校で課題と感じていることや、お子様に対する将来への不安などを伺い、解決に向けて、我々が出来ることを一緒に考え提案しています。　又、初めて福祉サービスを利用される方には、出来る限り分かりやすくサービスの内容や利用方法をお伝えすること、制度改正に伴う福祉サービスの新情報をお伝えすることも我々の役割です。

嬉しかったことや、やりがいをかんじたこと

　『広がるスコラの輪　×　生徒さんの居場所づくり』開所間もない2017年の3月には、生徒さんが3人だったマルクスコラも、今では120名以上の生徒さんにご利用いただいています。これは、生徒さんのご家族をはじめ、学校の先生方や関係機関の方々のご理解の賜物です。　「学校では話せる友達がいないくて居場所がない」と口にしていた生徒さんからの「マルクスコラでは気を使わず話せる友達も出来たし、自分らしく居られる場所です」という言葉を聞いた時、やりがいと、マルクスコラの必要性と使命感を感じることが出来ました。