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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスRONDO【2026年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
未経験OK・週休2日制♪残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サッカーの活動を軸にさまざまな経験をする中で、子どもたちが成長できるきっかけを与えます。 ・10人前後の児童の支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ・日報作成(パソコン使用) など・個別支援計画の立案 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験・ブランクありOK 年齢不問
- 住所
- 東京都町田市大蔵町3061小田急線 鶴川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るRacesa相模原古淵【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【残業実績ゼロ】 マイカー通勤可◎ 療育への想いを実現しませんか!

- 給与
- 正職員 月給 354,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ・児発管業務 →支援計画書の作成等に自信が無い場合も、ご相談ください☆ ・送迎業務 ・保護者面談業務 →保護者との面談に自信が無い場合も、ご相談ください☆
- 応募要件
- 児発管の資格を持っている方 (実務に自信が無くても構いません)
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵3-7-20「古淵駅」から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るハビー 相模大野ジョイモアーズ教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW【相模原市南区】2023年6月オープン!年間休日120日以上!福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 447,000円
- 仕事内容
- ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~18歳(未就学児・小中高生)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目9−1小田急線 相模大野駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で1分 JR横浜線 町田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【土日休み】賞与・昇給あり♪お子さまの可能性を広げるお仕事です
- 土日がお休みですので、プライベートも大切に充実した毎日を過ごせます。
- 賞与・昇給がありますのでモチベーションも持続できる職場環境です。
興味がありましたらぜひ、ご応募くださいね。お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者として、お子さんの個別支援計画立案、直接支援、送迎などを行う
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 240,000円~300,000円 ・職務手当 20,000円 管理者兼務手当 30,000円(管理者兼務の場合) 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回・処遇改善手当含む 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30 休憩60分 ※時間外 月平均10時間
休日
土 日 年間休日数110日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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