アンメット子供教室　センター南校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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【時短可・駅徒歩0分・年休126日・新規】児童発達支援管理責任者を募集します
給与
正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容
・主に未就学児を対象とした支援計画の策定（多機能型となる可能性もあります）・支援方法の策定指揮・現場職員の指導育成、評価（育成・評価方法は会社が支援します）・保護者支援など従事すべき業務の変更：会社が指定する業務就業の場所の変更：なし
応募要件
◎『児童発達支援管理責任者　実践研修』受講済みの方〇児童・保護者・職員すべての人対し敬意と愛情をもって接することができる方〇コミュニケーションとチームワークを大切にして頂ける方〇自身が成長したいという欲求を持っている方
住所
神奈川県横浜市都筑区北山田2-1-3 GO第2ビル2階グリーンライン北山田駅1番出口から徒歩で0分
特徴
スピード返信
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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TASUC個別療育・横浜の児童発達支援管理責任者求人
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給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務療育・教育・支援の専門家としての成長はもちろん、経営の力も身につけられます教室長やマネージャーとして経験を積むことができる職場です ※女性管理職登用実績多数あり（女性管理職比率77%)
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方職種・業種未経験可短大・専門学校卒以上英語力不問
住所
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央25-2 202号室ブルーラインセンター南駅から徒歩で6分グリーンラインセンター南駅から徒歩で7分グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で20分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
放課後等デイサービス
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正職員月給 315,000円〜 360,000円
仕事内容
平日8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜に職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は別の日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。・保育を通じた支援業務（利用児定員10名・スタッフ6名体制/日）・支援計画の作成、モニタリング・利用児の保護者さまとの個別面談・個別・集団活動計画（日誌）の作成、振り返り・記録・関係機関との連絡・調整・事業所の運営・管理業務全般※ ※姉妹教室や本部との密な連携・サポートがあります。管理業務がはじめての方もご安心ください！＜教室概要＞・児童定員：10名/日・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児）・利用時間：9:00から登園開始～16:00までに降園（保護者様による送迎）・休園日：土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始 12月29日～1月3日
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方）
住所
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-22 プルミエールセンター南201 ブルーラインセンター南駅から徒歩で5分グリーンラインセンター南駅から徒歩で5分グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
求人を見る

アンメット子供教室　センター南校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円

最終更新日:2021/04/27

残業ほぼなし・年間休日120日◎子どもたちと楽しくふれあいながら、プライベートの時間も大切にできる職場です

「アンメット子供教室　センター南駅前校」をご紹介します

「アンメット子供教室」は、発達や学習の習熟度合いが気になるなど、特別なサポートを必要としている小学校・中学校・高校に通学中の子どもたちを、放課後や夏休みなど間にお預かりする福祉サービス施設です。日々の学習課題のお手伝いや、さまざまなチャレンジゲームの企画などを通して、子どもたちが「楽しい」「面白い」「自信が持てる」という気持ちになれるようにサポートをしています。関連施設と合わせて、6歳～18歳までの約35名が在籍しています。

自分の時間を大切にできる職場です

完全週休2日制で、年間休日数は120日とたっぷりご用意しています。
残業もほとんどありません。プライベート重視の方も安心の勤務体制です。
昇給制度がありますので、給与の面からもやりがいを実感できます。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

療育プログラムの計画、子どもたちと触れ合いながら課題を克服していくサポート業務、送迎・施設のスタッフたちと協力し進めていただきます・関連施設と合わせて、6歳～18歳までの約35名が在籍しています＜具体的な仕事内容＞ ■療育プログラムやイベントの企画・面談で目標を設定し、その目標に対してどのような療育プログラムを組み立てていくかを考えます。・療育プログラム学習力や創作力、チャレンジ力を養う療育を、子どもたちに合わせて組み立てています。・日によって違う子が来るので、その月におこなうすべての集団プログラムを、すべての子どもたちが楽しめるようスケジュールの配慮をしています。・月に3回イベントを実施。節分やクリスマスなど、季節に合わせたイベントを計画します。 ■保護者の方との面談・半年に1回保護者の方と面談を実施し、「学習の習熟度を上げたい」「みんなとコミュニケーションを取れるようにしたい」といった克服したい課題を相談しています。・半年後の目標を定め、その目標に沿ってどういった療育プランを立てるかを決めます。・面談以外でも保護者の方とお話する時間をほとんど毎日用意し、進捗の確認などをおこなっています。 ※転勤の可能性あり　転勤範囲：将来的に事業所を増設した場合（本人様のご希望を鑑みた上で）

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給300,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　230,000円・資格手当手当　34,000円・固定残業代　36,000円 ※固定残業手当には15時間の残業を含みます。残業が15時間に満たなくても支払われる手当です。残業が15時間を超えた場合は別途支給通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）昇給制度あり職務給制度あり（職種によって異なる）試用期間　 3ヶ月（試用期間中は月給250,000円）裁量労働制なし

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（65歳まで）勤務延長あり（65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）階段の手すりあり（片側）

勤務時間

残業ほぼなし

通常営業日（平日）　10:30～18:30 休校日　9:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上

日曜日、その他完全週休2日制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

自動車運転免許

児童発達支援管理責任者の経験者または同資格の新任者（全ての必要研修を修了している） 59歳まで（定年年齢60歳を上限とするため）高校卒業以上

歓迎要件

普通自動車運転免許あればなお可（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。