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同じ市区町村の求人をもっと見るコペルプラス広島舟入教室の児童発達支援管理責任者求人
【広島市中区舟入中町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 広島県広島市中区舟入中町11-2広電６号線(江波線) 舟入本町駅から徒歩で3分 広電８号線(横川線) 舟入本町駅から徒歩で3分 広電６号線(江波線) 舟入町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や、保護者連携などを行っていただきます。 職員への技術指導や支援のマネジメントを行います。 活動プログラムを計画したり、家庭や学校への送迎業務があります。 2027年3月までは、子どもたちの理解や業務の全体を覚えていくことをメインの業務と考えています。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 ・自動車運転免許
- 住所
- 広島県広島市南区的場町2丁目5ー8広電１号線(宇品線) 的場町駅から徒歩で2分 広電２号線(宮島線) 的場町駅から徒歩で2分 広電５号線(皆実線) 的場町駅から徒歩で2分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービスオープン3年以内
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Lii sports studio 広島駅前【2026年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【"スタッフも、利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子どもたちが楽しく元気に運動を通して成長を導いてくれる児発管さんを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 301,100円 〜 446,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ※直接支援の担当は児童指導員のため、運動ができなくてもOK ※送迎業務はありません ※管理者業務については、事業所責任者と連携していただきますのでご安心ください 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 広島県広島市東区光町1丁目9-2山陽新幹線 広島駅から徒歩で14分 JR山陽本線(三原～岩国) 広島駅から徒歩で9分 JR芸備線 広島駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス はーとけあの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【昇給・賞与あり】経験不問◎資格を活かして活躍しませんか？
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
- 昇給・賞与があり、モチベーションを高められます。
- また年間休日は113日取得でき時間外勤務はほとんどないので、ライフワークバランスを保ちながら働けます。
- 子どもたちそれぞれの個性を伸ばせるあたたかい職場です。
皆様のご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
小学1年生から高校3年生までの障害のある子ども達の支援計画を考えて作成していただきます。 平日は学校の終わりと共にお迎えに行き、公園で遊んだり室内でゲームをしたりして過ごします。 休日は一緒に山や川や海など、自然のある場所にお出かけに行ったりもします。 また社員全員で個々の子供たちの支援方法について話し合ったり、みんなで料理を作ったり工作をしたりなど、支援者自身も子供たちと一緒に楽しんで日々を過ごしています。 スタッフ全員で子供たちの支援方法を考え、その都度アップデートしていき、子どもたちの成長と一緒に歩んでいける大変やりがいのあるお仕事です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 190,000円 児童発達管理手当 70,000円～140,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 5,000円/年 ※必ず昇給があります 賞与制度あり 年2回 計 1.30ヶ月分（前年度実績） 試用期間あり 6ヶ月 同条件 ・保有資格、経験によって月給が変わります。 ・入社後に資格を取ることも可能です（会社支援制度あり） ・役職につきますと役職手当が別途加算されます。
待遇
休日
シフト制による週休二日制 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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