むすびヶ丘旗の台
募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
むすびヶ丘大崎の児童発達支援管理責任者求人
【品川区】児童発達支援管理責任者を募集中!管理者
- 給料
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての下記業務を担って頂きます。 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・教育・育児・発達に関する相談 ・療育に付随する業務 ・報酬請求業務 など
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
- 住所
- 東京都品川区西品川2-7-10 東急大井町線 下神明駅から徒歩で10分 JR山手線 大崎駅から徒歩で10分 JR埼京線 大崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:45,000円
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るクロッカ旗の台の児童発達支援管理責任者求人
【児発管募集中】土日祝休み★送迎なし!学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか!?
- 給料
- 正職員 月給 324,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
- 住所
- 東京都品川区旗の台3-7-2 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で1分 東急大井町線 旗の台駅から徒歩で7分 東急池上線 旗の台駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:25,000円
特徴が同じ求人
株式会社スマイルエス コペルプラス洗足池教室【2024年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
月給40万円~!休日120日以上!送迎なし!
- 給料
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 << オンライン研修実施中 >> 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください!
- 応募要件
- <下記いずれかの要件を満たしている方> ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都大田区上池台2⁻15⁻1 共立上池台ビル2階 東急池上線 洗足池駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:14,000円
【品川区】児童発達管理支援責任者を募集!高収入&尊重しあう文化
子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育・伸ばす療育
港区に本社を置く「チャイルドビジョン」は、東京都内で認可保育園と児童発達支援事業所を18施設運営する法人です。これまで沢山の子ども達と様々な経験を共有し、共に成長してきた実感があります。
その中で、よりサポートが必要な子どもたちがいる事を知りました。
自分の思いを伝えるのが得意ではなく頻回に手が出てしまう子、身体が不自由な子など…職員も誠心誠意頑張ってくれています。
しかし療育(発達支援)や生活支援という専門性の領域となると、通常の保育だけでは太刀打ちできない部分もあります。
その子どもたちやご家族、そして私たち自身の”今“を伸ばせればと、この度、当社で初の児童発達支援事業所(施設)を品川区旗の台に開所いたしました。
そこで、施設長(兼・児童発達支援管理責任者)の資格要件を満たす方を募集します。
子どもたちの課題の把握には、職員との連携が大切です。
スタンドアローンではなく、積極的にコミュニケーションを取り、それぞれのアイディアに否定をしないスタンスを持てる方を希望しております。
この職場で働く魅力をご紹介
- 施設の運営や方針に直接かかわれる「やりがい」に満ちたお仕事です。
- 複数施設を管理するスーパーバイザーが共に施設を守り、またマネジメントをサポートします。
- キャリアアップ・キャリアチェンジとしてスーパーバイザーへの道もあります。
- シフト表、実績表、連絡帳機能、個別支援計画作成、請求などの機能が一つに纏まっているソフトウェアで完結できるので事務時間も大幅に軽減されます。
- 事業部長による個別面談を毎月行いますので、管理者の抱え込みや独りを防ぎます。
- 年間休日123日!手厚い福利厚生制度でワークライフバランスもバッチリの職場環境です。
今までのご経験を生かして魅力的な施設づくりに貢献してくださる方を歓迎します。お会いできる日を心待ちにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
品川区旗の台の児童発達支援施設にて 施設長兼児童発達支援管理責任者としての下記業務を担って頂きます。 -チームプレイ構築(尊重しあえる環境つくり) -個別支援計画の作成、評価 -利用者様(保護者)との契約締結業務 -療育プログラムの提供、指導員のサポート -施設内研修の開催 -職員マネジメント及び育成 -保護者への教育・育児・発達に関する相談 -関係事業所との会議 -虐待防止、ハラスメント防止の徹底 -シフト作成、報酬請求業務 -行政対応(本社のサポート有り) など施設管理全般をお任せしますが、上記のできる事よりも人柄を優先しております。 サポートがありますのでご安心ください。 請求や記録等は【HUG】システムを使用しています。
給与
給与の備考
<そのほか手当等> 賞与:年2回(2か月分) 昇給・年1回(考課による) 通勤手当 役付き手当 処遇改善手当(改正)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/3年】
- ・入職1年目 530万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで)
教育体制・研修
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制 8:30~18:30の間の8時間 休憩60分 時間外労働あり(月平均15時間程度)
休日
週休2日制(日・祝・他) 年休123日(2023年)
長期休暇・特別休暇
■リフレッシュ休暇(3日連続の有給取得時に、1日あたり5000円、最大1万5000円支給) ■アニバーサリー休暇(本人・家族の誕生日、結婚記念日等に関わる有給取得時、5000円支給) ■自己啓発休暇(自己啓発のための有給取得時、5000円の手当支給) ■消滅有給休暇買取制度(有給を消化しないまま、消滅期限を迎えた場合、1日につき2000円の手当を支給)
歓迎要件
・ビジネスレベルのPCスキル ・マネジメント経験者 ・児童発達支援管理責任者の経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。