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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 0~6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行う教室で、支援計画の立案とチームマネジメントを担っていただくお仕事です。 ABA(応用行動分析)の手法に基づき、発達段階に合わせた支援をコーディネートします。 ##日々の主な業務 児童発達支援管理責任者として、下記のような業務を担当します。 アセスメント・モニタリングの実施 個別支援計画書の作成・更新 保護者との面談・相談対応 療育スタッフへの助言・支援方針の共有 教室運営に関するチームミーティング参加 必要に応じた関係機関との連携・調整 子どもたち一人ひとりに合った支援を設計し、スタッフとともに実践していく―― 「現場の司令塔」としての役割が、あなたの専門性を存分に活かせる環境です。 ##活かせるあなたの経験 てらぴぁぽけっとの療育は、「生活を教える支援」。 保育・教育・福祉・医療など、これまでの経験がそのまま強みになります。 支援現場で培った観察力・判断力を発揮したい方 チームをまとめ、後輩育成にも関わりたい方 ご家庭や関係機関と協働しながら、より良い支援を届けたい方 子どもたち・保護者・スタッフをつなぐ“ハブ”として、 あなたの視点が教室全体の成長につながります。 ##こんなお子さまに関わります 支援対象となるのは、主に以下のような課題を抱えるお子さまです。 発語の遅れ(言葉が出ない、単語が少ない) 身辺自立(着替え・排泄・食事など生活動作) 集団生活への準備(座って話を聞く、順番を待つ) 人との関わり(アイコンタクト、やりとり) 感覚面・身体面の課題を抱えるケース など 未就学期は「発達の基礎」を整える大切な時期。 てらぴぁぽけっとでは、一人ひとりの特性に合わせた目標設定と支援を大切にしています。 ##安心の研修・サポート体制 てらぴぁぽけっとでは、本部研修+現場OJT+事例検討会を通じて、児発管としての知識とマネジメントスキルをしっかりサポートします。 本部オンライン研修:ABA理論・事例解説・計画書作成 現場OJT:既存児発管・管理者との同行・実務指導 定期的な勉強会・情報共有ミーティング 本部のバックアップ体制が整っているため、ブランクのある方や初めて児発管に挑戦する方も安心してスタートできます。 ##最後に 「どう関われば、この子の“できた”が増えるだろう」 その問いをチームで考え、行動に移す。 てらぴぁぽけっとは、そんな支援を大切にしています。 あなたの専門性と温かいまなざしを、子どもたちの未来のために活かしてみませんか? 発達支援の中心で子ども・家庭・地域をつなぐ仲間をお待ちしています。
- 応募要件
- 資格は問いません。
- 住所
- 大阪府堺市堺区車之町西2-2-5阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で5分 南海電鉄南海本線 堺駅から徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【堺市堺区南花田口町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府堺市堺区南花田口町2-2-7南海高野線 堺東駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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Daisy kids堺の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援施設の児発管として、一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 モニタリング・カンファレンスの実施 必要な際に、保育園や幼稚園への訪問 連絡帳のチェック 請求業務などを主に担っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府堺市堺区北庄町1丁目9-6-101南海高野線 堺東駅から徒歩で13分 阪堺電軌阪堺線 神明町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 綾ノ町駅から徒歩で7分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【堺市堺区北三国ケ丘町】地域名一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生~ビーナスでお仕事をしませんか?~【正職員・児童発達支援管理責任者】を募集しています!
今からリスタートできます!キャリアパス充実
「給料をあげたい」、「家から近い」、応募の理由は最初はなんだってOKです。ビーナスには、20代・30代・40代、時には50代からでも介護業界で新たな一歩を踏み出した人多数!「パートから事業所責任者になった」等、人生を変えた先輩も!
PTOTさんで、ビーナスで最初は一セラピストから始まってエリアマネージャーとして活躍する方や女性管理職も多数!
年功序列ではなくて、一人ひとりの頑張りを評価する風土とキャリアパス制度が誇りです。
自分の人生を生きるための入社時研修「ビーナスキャンプ」
入社時、本社に全職種が一堂に会し、「ビーナスキャンプ」を3日間受講(パートの方は任意参加)。「自分はなぜこの職業を選んだのか」「自分は何を実現したいのか」等を見つめ、未来を考えます。
そこから更に、運動スタッフと介護職は、+3日間のスキル研修「ネクストキャンプ」。本社で、専任トレーナナーから基本を学んでから現場配属となるので、未経験でも安心!
その他、資格取得支援(実務者研修、介護予防運動指導員)も充実しています。
「仕事優先。家族、最優先。」社員一人ひとりが安心して働ける福利厚生が充実
東証プライム上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループなので、安心して働ける環境です。▼職員に好評な福利厚生を紹介
・定期昇給昇格は年2回。キャリアパス明確。
・選択制確定給付企業年金
・センコーグループ持ち株会(会社が10%補助)
・育休・産休:対象社員の取得率、男女含めて89%
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」:さまざまな割引サービスを3親等のご家族まで利用可
・福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」等々
おしゃれができる 自由な気風と健康推進
なんとネイルも茶髪もOKです(ルールあり)車通勤もOKですが、健康推進を目的とした自転車通勤手当がすごい!
例 2km 3,000円
* * *
ただいま【正職員】の【児童発達支援管理責任者】を募集中です。
ビーナスで働いていると、沢山の“奇跡”を見ます。
自分自身の成長と変化も実感します。
【ビーナスキッズみくにがおか】のスタッフ一同、たくさんのご応募をお待ちしています!
ビーナスキッズみくにがおかの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 学校生活を生き残れる力を養い、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
給与
給与の備考
【給与内訳】 月給:305,000円 ・基本給総額:150,000円 ・業務手当:60,000円 ・調整手当:25,000円 ・資格手当:70,000円 【その他】 ・昇給年2回(4月10月) ・賞与年2回(7月12月) ・通勤手当:自動車通勤可/自転車通勤手当充実 ・扶養手当 ・延長保育料補助 ※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし) ※基本給:基本給には固定残業代30時間分が含まれ残業の有無にかかわらず支給 基本給15万円=本来基本給93,979円+固定残業代56,021円(30時間分/月) ※超過分別途支給 ※賞与起算は固定残業代を含む基本給
待遇
・社会保険完備 ・退職金共済 ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会(センコーグループ) ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・資格取得支援 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・通勤手当・定期健診 ・制服貸与 ・クラブ活動(フットサル、バスケ、水泳、手品等) ・モチベーションアンケート定期実施 ・ハラスメント窓口 ・定年:65歳。70歳まで延長の可能性あり ・永年勤続表彰:10年
教育体制・研修
・採用時研修 ・定例研修 ・模擬授業 ・グローイングアカデミー提携:オンデマンド学習、自由に受講可能。スマホ視聴可能 ・四半期コンベンション:年4回、動画による配信→業績・会社方針、学習情報、注意事項、新店情報、福利厚生情報、労務情報の全社員への共有。スマホ視聴も可能。
勤務時間
・9:30~18:30 ・休憩60分
休日
・完全週休2日制 ・日曜日固定休 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・年末年始:12/30~1/3休み ・年次有給休暇 ・特別休暇:結婚、配偶者の出産・忌引き ・生理休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※5日間の有給取得、徹底しています。
応募要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎要件
・ブランクのある方 ・児童発達支援管理責任者未経験の方
選考プロセス
施設見学希望OKです。お気軽に見学だけでもお問合せください。 ※見学をご希望の方はジョブメドレーよりご応募のうえ、お問合せください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 (就労体験もOK) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
JobMedley Award 受賞歴
アクセス
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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