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同じ市区町村の求人をもっと見るスポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio大手町【2025年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【2025年8月new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!
- 給与
- 正職員 月給 321,100円 〜 466,100円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4 第二亀谷ビル1階 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るTASUC個別療育・文京の児童発達支援管理責任者求人
NEW【文京区本郷】経験不問!研修制度や資格取得支援が充実◎ニーズが高まる「発達障がい支援」の分野で活躍しませんか?☆2025年9月/2026年4月採用☆
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 療育・教育・支援の専門家としての成長はもちろん、経営の力も身につけられます 教室長やマネージャーとして経験を積むことができる職場です ※女性管理職登用実績多数あり(女性管理職比率77%)
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 職種・業種未経験可 学歴不問 英語力不問
- 住所
- 東京都文京区本郷2丁目16-13 NPMビル1階 本郷三丁目駅より徒歩5分、水道橋駅徒歩7分、御茶ノ水駅より徒歩10分、後楽園駅より徒歩11分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり研修制度あり
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NEW【2025年8月new open!!】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集!(契約社員)
- 給与
- 契約職員 月給 312,000円 〜 457,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中!!
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都千代田区神田錦町2-5-4 第二亀谷ビル1階 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩で11分 都営三田線 神保町駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 大手町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
スポットワーク情報を読み込み中です
新規オープン!◎実務経験5年以上の児童発達支援管理責任者を募集中です!
先ずは、本社に所属していただきながら、新しくオープンする施設の立ち上げからかかわっていただきます。
児童発達支援施設を立ち上げに関わりたいと考えている方には絶好のチャンスです!
お持ちの資格・ご経験を活かして活躍しませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
まずは本社の新規事業部に配属し、物件の選定(東京都板橋区近辺を予定)から携わっていただきます。 物件が決まり、勤務可能な状態となったら、そちらに異動し以下の業務を行っていただきます。 〈児童発達支援管理責任者業務全般〉 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ・シフト調整、作成 ・マネジメント業務全体 転勤の可能性あり 雇用期間の定めあり:1年(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:勤務態度・勤務成績
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 205,000円~329,000円 ・固定残業代 45,000円~71,000円(30時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超える場合は追加で支給。 昇給あり 通勤手当 上限15,000円/月 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分) 時間外労働 平均10時間/月 36協定における特別条項あり ・突発的トラブル、通常の業務量を大幅に超える受注および業務の集中の時 ・6回、1ヶ月70時間まで、1年720時間まで延長可 ※月平均所定労働時間:173.8時間
休日
年間休日107日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
管理職経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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