児童発達支援事業所『みつける』の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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管理者兼務なし！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
給与
正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容
・個別支援計画書の作成・保護者様の対応・関係機関の対応・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念したうえで、子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、さまざまな情報を取り入れ児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。その後は6ヶ月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。〇個別支援それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワークそれぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成担当したお子さんの様子を記録してもらいます。自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例）【平日】 12:00 出社/保護者様と面談・書類の作成 14:00休憩 15:00 支援準備、スタッフとの共有会、支援スタート 21:00 片付け/退社研修制度があるので、安心して働けます！！＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できますお任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです！お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。従事すべき業務の変更範囲：管理者・児童指導員就業場所の変更範囲：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方普通自動車運転免許ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験可
住所
香川県高松市内 ※詳細はお問い合わせください
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
香川県高松市西山崎町128-3 琴電琴平線円座駅から徒歩で16分琴電琴平線岡本駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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仕事内容
・放課後等デイサービスの利用者に対し個別支援計画の作成・その他利用時への相談援助、生活支援等・送迎業務（学校及び自宅への送迎）・社用車（普通車シエンタ軽車両等）・日誌記録等の作成業務業務変更なし転勤なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所
香川県高松市鬼無町藤井296番地3 JR予讃線鬼無駅から徒歩で3分
特徴
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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児童発達支援事業所『みつける』の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給250,000円〜 320,000円

最終更新日:2021/11/17

【2022年3月オープン】賞与・昇給あり☆土日祝休みの週休2日◎研修制度あり◎児童発達支援事業所『みつける』にて子どもたちが成長していくための土台づくりをサポートしませんか？

綾歌郡綾川町にて2022年3月オープンの児童発達支援事業所『みつける』は、発達がゆっくりな子や特性のある幼児を対象とした発達支援を提供しています。より専門的にアプローチできる療育施設を目標に、一人ひとりのお子さまのペース・特性に合わせた支援を目指しています。現在、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の相談対応、スタッフの指導・助言などをお任せできる方を募集しています。

これまでの支援で得た知識やノウハウを持ち寄ってよい施設をつくっていきませんか？

それぞれ個性や発達段階も異なる子どもたちへのアプローチの試行錯誤は必須です。保護者の方の希望や目標も考慮しながら各々の療育方法を模索していきましょう◎
発達の偏り・障がいは1歳前からソーシャルな問題であらわれやすいです。そのため、乳幼児教室で培ったノウハウを活かしている施設です。
ノウハウを活かすことで、「通常の発達の範囲内なのか、遅れているのか？」「この段階の子にはどのようにアプローチすればいいのか？」などあなたがこれまで持っていた疑問を解決できる職場かもしれません。やりがいのあるお仕事に取り組めます。
「こんなトレーニングをやってみませんか？」などのアイディアも大歓迎です。私たちと一緒に事業所を盛り上げていきましょう◎
小さな子が大好きで楽しみながらお仕事に臨める方や、お互いの経験や年齢は問わず、協調性を大切に事業所をよりよくしていただける方は大歓迎です。

働きやすい環境です

研修制度も整っているため、仕事を通じてスキルアップを目指したい方にぴったりです。
昇給・賞与があり、モチベーションも高められます。
土日祝がお休みの週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて働けます。
2022年3月オープンのため、新しくきれいな環境で気持ちよく支援をおこなえます。

児童発達支援管理責任者として、一緒に働きませんか？あなたの「こんな療育も取り入れたい」などの意見もぜひ教えて下さい！ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・個別支援計画の作成、モニタリング・保護者の相談対応、情報共有・スタッフの指導、助言、サポート・見学対応・送迎・運営業務など

給与

【正職員】月給250,000円〜320,000円

給与の備考

残業代別途支給昇給あり　実績年1回賞与あり　実績年2回（6月、12月）交通費　上限あり　8,000円/月試用期間3カ月（同条件）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）マイカー通勤可　無料駐車場あり制服貸与研修制度あり社員割引あり（お昼には、併設する飲食店の定食などがよりお手軽価格で食べられます）受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:30～16:30（実働7時間）休憩60分

休日

週休2日

週休2日土、日、祝日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇慶弔休暇ゴールデンウィーク

応募要件

自動車運転免許

普通自動車運転免許児童発達支援管理責任者研修修了

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。