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S.I.C.KIDS長久手校（仮称）【2025年冬オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
🔸個別運動療育🔸年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤OK！／相談窓口あり・ 送迎なし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画は保護者に説明してください ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書（原本）の提出が出来る方 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 愛知県長久手市（予定） ※開校前の為、詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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愛知県日進市の新しい施設で新しい働き方をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちを見守り、支援（学習支援・自立支援・活動支援など）を行いながら自発管としての業務を行う。 ※基本は、個性豊かな子どもたちの療育（子どもから学ぶことも） ・個別記録などの書類作成 ・子どもたちの送迎 ・ケアマネジメント（個別アセスメントなど） ・保護者様への対応 ※請求・人事などの業務は事業本部が行います。 ・スタッフの管理（シフト作成など）もありません。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者になれる資格を有する方 普通自動車免許（送迎があります） パソコンでの簡単な作業（サポートします） ※ブランク可
- 住所
- 愛知県日進市香久山2-206 名鉄豊田線 赤池駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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ラポール発達教室 Coralの児童発達支援管理責任者求人
【日進市竹の山】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場です お子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。 また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県日進市竹の山2丁目2415番 リニモ 杁ヶ池公園駅から車で8分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
S.I.C.KIDS日進校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【愛知県日進市】送迎業務なし・年間休日120日・実務未経験OK・個別運動療育・本部よりサポートあります
子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を！
発達障がいを持つ子どもの発達の可能性を引き出すS.I.C.KIDSオリジナルプログラムで楽しく過ごしながら、社会の中で自立できるよう一緒にサポートしていきましょう！！
『S.I.C.KIDS』とは
子どもたちはいつか大人になり、社会へ『自立』する時が必ず来ます。その時までに社会に求められる能力を発揮できるよう支援します。
資格をお持ちなら、経験は問いません！
子どもたちを自立に導くお仕事に挑戦しませんか？勤務は1日7時間と短めで、残業も少なめ。
きちんとお休みを取ってお仕事に集中できる環境を整えています。子どもたちに直接かかわる事は少ないポジションですが、
その成長を一番に考え、保護者様の支えになる存在です。
送迎業務なし
送迎は保護者様にお願いしております。「S.I.C.KIDS日進校」で、一緒に働きませんか？
ご応募をお待ちしております！
S.I.C.KIDS日進校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
賞与（業績による） 昇給（経験・スキル考慮） 通勤交通費支給 研修期間1ヶ月 試用期間：6ヶ月 ※期間中のみ契約社員としての雇用となります。（期間終了後は正社員雇用）
教育体制・研修
・最初は座学からスタート 指導員の方と同じ認識で勤務できるように、障がいについての基礎知識から研修スタートです。 ・管理者の実務に関する基礎知識についても、しっかりご説明します。
勤務時間
実働7時間 休憩60分 1）11:00～19:00：通常時 2）09:00～17:00：土日・祝日や春・夏・冬休み中などの子どもたちの学校がない日
休日
年間休日120日 週休2日シフト制（日曜日休み可能）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 更新研修・実践研修を受講済の方 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験３年を含む実務５年以上の実務経験証明書（原本）の提出が出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類の送付方法・面接などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB（ZOOMにて）面接実施 ↓ [4] 勤務校との面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
S.I.C.KIDS日進校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
榊原 .
前職で出会った蟹江社長から 「人柄重視で面接してきた経験と母親としての保護者目線を活かしてほしい」と声をかけられたことが、きっかけでした。 営業アシスタントとして面接や新人教育を担当していた経験から、求職者の方が感じる不安や期待、職場選びの大切さをよく理解しています。 資格はあるけれど未経験やブランクが不安な方も大丈夫。 子どもたちを温かく迎えられる方と、会えることを楽しみにしています！
あなたの“やさしさ”が、子どもたちの笑顔につながる S.I.C.KIDSでは、経験よりも人柄を大切に 採用を行っています。 「資格はあるけど、児童発達支援や放課後等デイサービスは初めて…」 「新卒だけど大丈夫かな？」 「ブランクがあって不安…」 そんな気持ちも大丈夫！研修制度 を整えているので、安心してスタートできます✨ 一次面接はZOOMで実施！ ご自宅から気軽に参加OK♪ 求人原稿では伝えきれないことも、面接でじっくりお話しましょう！ 質問や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください
応募に関するよくある質問
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