S.I.C.KIDS春日井校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

🌟「支援の成果が“実感”できる仕事を」🌟

「できた！」という一歩が、 子どもたちの自信になり、
「やってみたい！」という次の挑戦につながる――。

S.I.C.KIDSは、 児童発達支援管理責任者が作成した支援計画が、
そのまま現場の“成果”として返ってくる環境です。

🔸 S.I.C.KIDSが大切にしていること

私たちは、 子ども一人ひとりの特性や成長・発達を尊重し、
「子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導」を
何よりも大切にしています。

保護者の方から
「ここに通わせて本当によかった」 そう言っていただける療育を、
チーム全体でつくり続けています。

児童発達支援から放課後等デイサービスまで、
途切れのない支援で、子どもと家族の未来に安心を届ける――
それが、S.I.C.KIDSの役割です。

『きっと誰にでもある、特別な何か。』

その芽を見つけ、育て、 “出来ることとして実感する”
そんな仕事を私たちと一緒にしませんか。

🔸 送迎業務なし

送迎は保護者様対応のため、
児発管業務・管理業務・支援の質向上に集中できます。

🔸 成果につながる「運動療育」

S.I.C.KIDSの運動療育は、 「遊びながら自然に発達を促す」ことが中心。
トンネルくぐり
トランポリン
ボール遊び
バランス運動 など

楽しみながら身体を動かす中で、 発達の“土台”を育てていきます。

「運動ができる」ことがゴールではありません

✅体幹が安定する → 姿勢が保ちやすくなる → 学習に向かいやすくなる
✅身体の使い方が上手になる → 転びにくい・疲れにくい

児発管が作成した支援計画で、
子どもたちの成長や変化を実感できることが、 この仕事の大きなやりがいです。

働き続けたい！と思う環境作り

🔸児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画が
　指導員の実際の支援につながるシステムがあります。

　▶ 支援計画の考え方や作成方法は、入社時研修で丁寧にお伝えします。
　▶ 実際の作成時も、本部・先輩職員がしっかりサポートします。

🔹業務負担軽減とエビデンス構築を目的とした専用アプリを自社開発
🔹「支援に集中できる」「計画が立てやすい」と現場から高評価

働くことも、プライベートも。どちらも大切にできる環境

🔹残業なし・持ち帰り仕事なし
🔹休憩60分しっかり確保
🔹昼食・おやつ提供なし
　 → 管理業務・児発管業務に集中できる体制

🌟児童発達支援管理責任者兼管理者として、
子ども・ご家族・スタッフを支える存在として活躍できます🌟

■ 児発管インタビュー（一部抜粋）
Q. 本部サポートで嬉しかったことは？
A.支援や事務のことを、些細なことでもすぐ相談できる
　法令面の不安を、本部からの共有や他校事例で解消できる
→ 「一人で抱え込まなくていい」安心感があります。