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同じ市区町村の求人をもっと見るLii sports studio 原【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【名古屋市天白区原】コドモ1人1人熱い気持ちと楽しく元気に向き合いたい方!!子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんの方募集中!!

- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中! 全国転勤あり 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区原名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で18分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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場所が近い求人をもっと見るサムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(パート・バイト)
管理業務なし!療育に専念できる児童発達支援管理責任者募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに? 個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は? 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■1日の業務の流れ 10:00: 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ) 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談(医療歴や家庭での様子をヒアリング) 15:00: 保護者との面談(支援計画の確認) 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください! Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか? A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は? A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか? A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか? A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ! 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※研修修了予定の方もご応募ください!
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目2番1号名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス新規オープン
【サービス管理責任者】1日4時間から☆未経験OK◎障害者専門グループホームです
経験は問いません。サービス管理責任者の用件を満たす方でも勤務が可能です。土・日・祝日がお休み♪就業時間は1日4時間程度で、家事や育児の合間など、無理のない時間から始められます。小さなお子さんをお持ちの方は、託児所手当ての支給がありますのでご安心ください。
障害者支援に興味をお持ちの方、明るく元気な方は大歓迎!思いやりのある方、優しい対応が出来る方も歓迎いたします。私たちと、家庭的であたたかい施設を作っていきませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障害者グループホームのサービス、管理、支援全般 ・個別支援計画の作成 ・就業している軽度の精神・知的障害者の方に対し、職場などと連携し、自立を支援、食事の提供等を行う
給与
給与の備考
資格手当 5,000円 託児所手当 通勤手当 上限400円/日
待遇
労災保険 ※パートの加入保険は勤務日数による 車通勤可(無料駐車場あり)
勤務時間
7:00~21:00の間の4時間程度 ※休憩時間なし ※週3~4日程度
休日
【休日】 土、日、祝、他 【休暇】 有給休暇 ※パートの勤務時間・曜日は応相談
応募要件
サービス管理責任者、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれか またはその他サービス管理責任者用件を満たす方 ※サービス管理責任者の経験は不問
選考プロセス
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