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- 給与
- 正職員 月給 185,200円 〜 215,200円
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスの利用者に対し個別支援計画の作成 ・その他利用時への相談援助、生活支援等 ・送迎業務（学校及び自宅への送迎） ・社用車（普通車シエンタ軽車両等） ・日誌記録等の作成業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 香川県高松市鬼無町藤井296番地3 JR予讃線 鬼無駅から徒歩で3分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るこどもサポート教室「きらり」栗林南校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【高松市西ハゼ町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 香川県高松市西ハゼ町163-4 琴電琴平線 三条駅から徒歩で22分 JR高徳線 栗林公園北口駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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クラップ高松校【2026年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
管理者兼務なし！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念したうえで、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、さまざまな情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は6ヶ月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例） 【平日】 12:00 出社/保護者様と面談・書類の作成 14:00休憩 15:00 支援準備、スタッフとの共有会、支援スタート 21:00 片付け/退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報/出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 従事すべき業務の変更範囲：管理者・児童指導員 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 香川県高松市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービスとわねの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【昇給・賞与あり】時間外ほぼなし◎週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！
当施設では、児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。週休2日制で時間外勤務もほとんどないため、ワークライフバランスを保ちながらオンオフのメリハリをつけて働けますよ。また昇給・賞与があり、仕事へのモチベーションも高められます。
お子様が毎日を生き生きと暮らすために必要な支援をしませんか？あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
軽度の発達障がい児童のための放課後等ディサービスです。 脳昨日トレーニング・運動を日課に取り入れ、コミュニケーション力を伸ばすための脳機能の発達を促します。毎日を生き生きと暮らせる支援を行っていきます。
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 230,000円～240,000円 ・処遇改善手当 40,000円～65,000円 ・処遇改善臨時手当 20,000円～25,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間3ヶ月 同条件
想定年収
- 【児童発達支援管理者/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 入居可能住宅 単身用あり 利用可能託児施設あり ※自園 企業主導型保育園利用可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内は不可
勤務時間
10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
日曜日、その他 週休2日制 シフト制 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
歓迎要件
児童発達支援管理者としての経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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