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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許取得 経験者募集（年数不問）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区池田1-12-5 カーサ・アレグリア 101 JR南武線 八丁畷駅から徒歩で2分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で2分 JR南武線 川崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 川崎【2025年01月オープン】の教室長求人
【有資格者限定求人】〈重心児専門〉入社祝い金・インセンティブあり！年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/川崎）
- 給与
- 正職員 月給 476,780円 〜
- 仕事内容
- 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■教室の運営/管理 数値管理、請求業務やスタッフの育成などマネジメント全般 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約/見学時面談 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤 ▼管理職未経験も歓迎▼ 年齢・経験不問で管理職へポテンシャル抜擢。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼請求業務や管理・運営・運転業務不要の役職もあり▼ ラシクでは療育に専念したい方のために、教室長を兼任しない「児童発達支援管理責任者」のみの募集も別途しています。お気軽にお申し出ください♪ 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 下記2点を満たす方 ■所定の研修・実務経験がお済みで、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ※1年程度以上の経験者のみ募集 ■普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線 港町駅から徒歩で18分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で19分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 川崎【2025年01月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【有資格者限定求人】〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★入社祝い金・インセンティブあり！年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎（放課後等デイサービス・発達支援/児発管/川崎）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 476,780円
- 仕事内容
- 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 パート職員出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても興味があれば大歓迎です！
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線 港町駅から徒歩で18分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で19分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グッディーレ川崎第1教室の児童発達支援管理責任者・管理者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【急募！！】川崎市 川崎区 児童発達支援管理責任者（兼管理者） グッディーレ川崎第１教室 （児童発達支援事業所）
子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添い、心のこもった温かい療育を心掛けております。
児童発達支援の教室にて、児童発達支援管理責任者（管理者兼務）として、働いて頂ける方を募集いたします。
働きやすい職場を目指しています。
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たした方で、自動車運転免許（歓迎要件）をお持ちの方を募集しております。
- 賞与制度もあります。がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので、モチベーションを高く維持しやすいです。
‐午後の子どもたちの教室滞在時間は約１時間と療育に集中できる時間を設定しています。
‐帰りの送迎開始時間は16時30分頃ですので、教室に戻り次第、翌日の準備を行うことができます。
午前の受け入れのない日は、午前中の時間を使うこともできます。
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、自動車運転免許（歓迎要件）をお持ちの方を求めています。
- 週休2日制（日、月）、プラス祝日休みで年間休日は120日以上あり、仕事とプライベートを両立できます。
‐今度の８月の夏季休暇は５日以上の予定です。
あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。（管理者も兼務して頂きます。）
給与
給与の備考
基本給：304,700～365,700円 時間外固定手当：95,300円～（40時間分） 管理者手当：70,000円（基本給に含む） ※管理者業務を兼任する場合の賃金 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） 賞与あり ※業績による
勤務時間
9:30～18:30（休憩12:30～13:30）
休日
週休2日制 シフト制（曜日の振替） ※年間120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/3） GW休暇（5/3～5/5） ※2022年実績 4/30～5/6 の7連休 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者としての経験がある方 直ちに児童発達支援管理責任者として配置可能な方
歓迎要件
・車の運転が可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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