りんく　第2教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

月給310,000円〜 370,000円

最終更新日: 2025/06/04

★未経験者歓迎！　★残業ほぼ無し！　★完全土日休み！　児童発達支援管理責任者として素敵な教室を一緒に作りませんか？？

小田急線読売ランド前駅から【徒歩4分】の場所にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。

＝＝＝ここがポイント＝＝＝
◆ライフワークバランスを重視◆
・業界では珍しい「完全土日休み」なので予定も立てやすく、プライベート時間も充実出来ます！
・ゴールデンウイークやお盆休みもあるので、積極的にお休み取得が出来ます！
・有給消化率ほぼ100%なので、全員が有給を取りやすい環境です！

◆未経験でも大歓迎◆
・「りんく読売ランド前駅教室」が近くにあるので、初めて児童発達支援管理責任者になる方もしっかりとサポートできる安心の体制が整っています！
・研修制度も充実しており、定期的に外部研修や社内研修を実施しています！
・他事業所との交流会もあるのでスタッフ間での情報交換もできます！

◆風通しが良い◆
・現場で起こる問題は、代表を始めとする本社のスタッフも一緒に考え、早期に解決します！
・どんなに小さな問題も決して放置せず、向き合い、常に働きやすい環境を維持します！

◆キャリアップ　成長が出来る◆
・保育、児童福祉業界でよくある昇給の打ち止め等は無いように、ご自身のキャリアに関しても一緒に相談しながら決めていきます！
・昇給は年に1回の他、役割やポジションに応じて臨時昇給もあります！
・支援を通じ、児童の成長に喜びを感じ、自身も成長が出来る環境をご用意しています！

◆その他にも…◆
・運営母体が公認会計士、税理士事務所の安定企業！
・資格取得支援制度あり！
・誰と働くかを大切にしているので、人柄とポテンシャルを重視しています！
・車通勤については、相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

実際に働いている『職員の声』を是非ご覧下さい。
※本ページ下部参照

皆様からのご応募、お待ちしております！

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

オープン3年以内

【事業所における運営管理業務】・個別支援計画の作成及び管理・療育マニュアルの整備・スタッフの教育・保護者面談・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・送迎業務（社有車使用AT限定可）・事務作業 ※定員10名 ※送迎時社用車(AT)を使用完全週休2日制(土・日曜日) 有給消化を推奨していますので、ワークライフバランスを重視する方にピッタリな職場環境です。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給310,000円〜370,000円

給与の備考

交通費別途全額支給昇給（年1回_毎年7月　その他能力に応じて、臨時昇給あり）賞与（年2回_半年間の利用人数に応じた業績による）

想定年収

【児童発達支援管理責任者/未経験】: ・入職1年目 400万円; ・入職2年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備！退職金制度あり！資格取得制度あり！研修制度あり！りんくオリジナルユニフォーム貸与！

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【平日】10：00～19：00（休憩：1時間）【祝日・長期休暇等】09：00～18：00（休憩：1時間）

休日

週休2日育児支援あり

完全週休二日制（土日休み）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇有給休暇 GW休暇お盆休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許サービス管理責任者学歴不問

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

歓迎要件

未経験者・経験者共に大歓迎♪♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（渋谷本社） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

りんく　第2教室

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

神奈川県川崎市多摩区西生田3-13-5-1F

大きな地図を見る

小田急線読売ランド前駅から徒歩で8分小田急線生田駅から徒歩で19分小田急線百合ヶ丘駅から徒歩で25分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

月火水木金祝 09:00～18:00 10:00～19:00

休業日

土曜日、日曜日

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者 1名児童指導員 3名専門支援職員1名アルバイト 2名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

りんく　第2教室の職員の声

児童発達支援管理責任者(管理者兼児童発達支援管理責任者)

経験年数：4年

更新日：2025/02/23

今の仕事のやりがいは何ですか？

児童の変化を実感した瞬間です。これまで他人に関心を示さなかった児童が、名前を覚えて呼んでくれる様になったり、学校での出来事を自ら報告してくれる様になったり、、、変化に気づけた瞬間にやりがいを感じます！あとは、支援の難しさを経験した時も、教室のスタッフ全員で向き合ってくれるので、自身も成長し続けられる環境がやりがいに繋がっていると思います！

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

教室や事業部に関係なく、人間関係が良好な事です。教室の雰囲気は、みんな穏やかですが、活気があり、円滑に業務が進むようにチームで働けていると思います！保護者の方々も、とても協力的で関係性が築きやすいです。他の教室や事業部とも交流や食事会があるので、業務以外でもイベントやコミュニケーションがある事は楽しみの一つです！会社が成長の機会を積極的に作ってくれる事も働きやすさに繋がっています。経験者・未経験者でも関係なく安心して働けるよう、研修の機会を積極的に提供してくれて、スキルアップができる環境が整っています。

職場の魅力について教えてください

本社スタッフと教室スタッフの距離感が良い意味で近く、何かアクシデントがあった時には必ず現場に駆けつけてサポートをおこなってくれます。他の教室とも、お互いをサポートし合っている環境なので安心して働けます！最後に、自身が「やりたいこと」を提案すると、実現に向けて協力してくれる皆さんがいるので、「こんな支援をやりたい」「こんな風にしたら良くなる」などの考えが実現しやすい職場で、他の事業所には無い魅力だと思います！

児童発達支援管理責任者(管理者兼児童発達支援管理責任者)

経験年数：3年

更新日：2025/02/21

入職したきっかけを教えてください

幼稚園教諭の担任時代に、発達障害やグレーゾーンの子どもとの関わりに関心を持ち、より専門的に学びたかったため転職を決意しました。りんくを知ったきっかけは、「児童発達支援で土日休み」の事業所を探していて、応募した事がきっかけです。運転(送迎業務)について不安な面があり、面接時に正直に伝えました。その際には「最初から運転に出る事は無く、添乗からスタートしてルート把握や練習を経ての運転業務になる」ときちんと道筋を立てて、丁寧に対応して下さった事を覚えています。一方的な面接ではなく、親身な姿勢と丁寧な説明で「自分の気持ちを大切にしてくれる会社」だと感じ、入社の決め手になりました！

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

提案や考えが通りやすく、やりたい事が実現できる事が多いです！例えば、「社会科見学をしたい」といったアイデアが本社見学という形で実現されたり、飲み会の席で提案した「クリスマス会」が実際に取り入れられることもあります。企画や提案を積極的に取り入れてくれる風土があるのは、働きやすさに繋がっているのかもしれません！

職場の魅力について教えてください

言語聴覚士、保育士、社会福祉士や教員免許を持つスタッフがいるので、専門知識を活かしながら連携して支援がおこなえる事が魅力の一つです。支援方法についても意見を押し付け合うのではなく、スタッフ同士が協力して最善の方法を話し合って決めています。なので、「これじゃなきゃダメ」という雰囲気がなく、各自の強みを活かして仕事が出来る環境です。皆さんと一緒に働ける事を楽しみにしています！

児童指導員/指導員(社会福祉士 / 児童指導員)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

入職したきっかけを教えてください

上京をきっかけに転職活動を始めた事がスタートです！元々、児童発達支援・放課後等デイサービスの仕事に従事していたので、上京しても同じ仕事で頑張りたいと考えていました。プライベートを大切にしつつ、仕事も頑張れる環境を求め、いくつか事業所さんがあった中で「土日休みのりんく」にたどり着きました！まだOPENしたばかりの新しい教室でしたが、採用面接時に教室に対する熱意を感じ、自分が続けてきた仕事が活かせるかもしれないなって思って入社を決意しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

子どもと一緒に成長できる実感です。「今日はできなかったことが、明日はできるようになる」瞬間に立ち会えた時は、やりがいを感じます！その過程で、自分自身も学び続けることができますし、なによりも「子どもと一緒に楽しみながら仕事ができている」事が大きなやりがいに繋がっていると思います。あとは、「こんなことをやってみたい」という意見が尊重され、実際に実現できる社風です。例えば、保護者向けの「りんくカフェ」の開催や、外部活動の機会などもスタッフの発案から生まれ、実現しています！自分の意見が反映されることで、自然と仕事へのモチベーションが高まります！

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

全員がそれぞれの得意分野を活かし、みんなで協力して仕事を進めるという教室の文化があり、仕事を一人で抱え込むことなく、チームで相談しながら解決策を考えるので、仕事をする上での安心感や信頼関係が働きやすさに繋がっています！あとは産休・育休などの制度が整っており、ライフステージの変化もすぐに相談できる環境なので安心してストレス無く、働く事ができています。