幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア立川教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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ネクストエール立川柏町教室の児童発達支援管理責任者求人
立川市柏町「児童発達支援管理責任者」募集！！
給与
正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援全般【主な仕事内容】・児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画作成・予約受付業務・運動や知育などの療育活動・関係機関との調整、参加・保護者とのやりとり・送迎　など ※送迎業務は対応できる方におまかせします子ども一人ひとりに応じたプログラムをご家族の方や関係機関と相談しながら決め、実施していきます【児童発達支援】・発達の過程で子どもが獲得すべき基礎能力や、日常生活に必要なスキルの習得を目標にしています・グループ活動として運動をしたり、外で散歩や外遊びをしたりします【放課後等デイサービス】・相手からのメッセージを受け止める力を習得するべく、SSTや表情や気持ちの理解、文章で話す、などをおこなっています・学習支援としてお金の使い方や時計の理解なども教えていきます従事すべき業務の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者・実務経験要件を満たす方
住所
東京都立川市柏町2-40-1 メゾン咲1F 多摩モノレール砂川七番駅から徒歩で11分多摩モノレール泉体育館駅から徒歩で10分多摩モノレール立飛駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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【立川市錦町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 332,000円〜 447,000円
仕事内容
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け個別支援計画の作成、更新関係機関との関係構築施設の運営・管理等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可
住所
東京都立川市錦町1-10-25 Y・S錦町ビル2階 JR南武線西国立駅から徒歩で6分 JR成田エクスプレス立川駅から徒歩で9分 JR南武線立川駅から徒歩で9分
特徴
1日の流れ
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービスメリーランドの児童発達支援管理責任者求人
【東京都国立市北】年間休日120日☆昇給・賞与あり◎PCスキルを活かせる♪児童発達支援管理責任者として一緒に成長できる職場です
給与
正職員月給 323,410円〜 398,570円
仕事内容
・利用者の支援（食事・排泄介助、レクリエーション）利用者数：約10～15名・送迎業務：学校～施設～自宅使用車：ノア（8人乗り）エリア：立川、国分寺、国立・施設清掃　など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
児童発達支援管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可必要なPCスキル：簡単なExcel、Wordスキル年齢・学歴不問
住所
東京都国立市北3-40-3 JR南武線西国立駅から徒歩で14分 JR南武線立川駅から徒歩で21分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア立川教室のソーシャルワーカー候補(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給280,100円〜 350,000円

最終更新日: 2021/11/01

【立川市曙町】ソーシャルワーカー候補募集☆年間休日120日！未経験可◎お子さまひとりひとりに合わせた教育を行っていきましょう♪

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア立川教室では、ソーシャルワーカー候補の児童発達支援管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？

LITALICOジュニアとは？

2011年6月にスタートした発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。
関東・関西を中心に90拠点を展開。約8,300名の生徒をサポートしています。
認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。

やりがいを持って働けます

児童発達支援管理責任者は資格や経験を最大限に発揮できるお仕事。
子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいのあるお仕事です。
各拠点とも、駅から歩いてすぐの立地でとても便利！通勤もストレスフリーです。
年間休日120日前後、社会保険完備、昇給は年に2回と、手厚い待遇面が魅力的です。

こんな方をお待ちしています

お子さま一人ひとりの個性・特性を尊重できる方。
保護者の方々とも良好な関係を築くコミュニケーション力がある方。
チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方。

募集内容

募集職種

ソーシャルワーカー候補(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

幼児教室・学習塾での児童発達支援管理責任者業務 ※ソーシャルワーカー候補

給与

【正職員】月給280,100円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：242,700～303,300円・固定残業代：37,400～46,700円（20時間分） ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加で支給給与改定年2回（4月10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）交通費支給　上限5万円/月関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給（社内規定に準じる） ※入社後6ヶ月間は雇用形態が契約社員、入社後3ヶ月間は試用期間となります・給与・福利厚生等の変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

勤務時間

1ヶ月変形時間労働制（9:00～21:00の間で平均実働1日8時間） 9:00～18:00 9:30～18:30 11:00～20:00 ※配属教室により異なる（休憩60分）

休日

育児支援あり

月8～10日前後（シフト制） ※毎月のカレンダーの土日祝の日数分の休日があります

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能出産・育児・介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士

【必須】・福祉、医療、教育、介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談業務、医療ソーシャルワーカー、児童福祉や障害福祉、教育、介護など）・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許などの有資格者

歓迎要件

【歓迎】・各種研修を受講済みの方（サービス管理責任者研修、児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者研修）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア立川教室

アクセス

東京都立川市曙町2‐32‐2 中山本社ビル8F

大きな地図を見る

ＪＲ「立川駅」（北口)・多摩モノレール線「立川北駅」より徒歩7分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア立川教室の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。

児童発達支援管理責任者

経験年数：6年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職では、知的障害者通所授産施設で生活と仕事のサポートをしていました。その中で幼少期の療育が必要だと感じ、LITALICOへ転職。子どもと関わる仕事は初めてでしたが、入社後も手厚い研修や目標設定面談など多くのサポートがあったので未経験でも安心でした。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

福祉サービスという法的な枠組みがある中でも、自由な発想で実践できるのがLITALICOならではだと思います。私自身、ゼロから新規拠点を築き、人材育成担当を経て、現在は相談業務から教室運用までを担当しています。入職してから今までの間に、こんなにも多くの仕事を経験できたのは、やりたいことを最大限応援してくれる環境があるからこそ。また、親御さまやお子さまの笑顔を見るのが何よりのやりがいですね。

児童発達支援管理責任者(LITALICOジュニア事業部マネーシャ)

経験年数：7年

更新日：2017/11/16

入職したきっかけを教えてください。

前職は、行政機関の相談員として、電話、訪問、面談での相談対応をしていました。精神保健関連の教室や講演会などの企画、運営、また障害者手帳や医療費助成などの受付事務にも従事していました。公務員として地域という大きな枠の中で、そこで暮らす住民の方や、社会・地域全体の利益を考えながら働くことに大きな意義を感じていましたが、同時に限られた資源の中で行政ができることへの限界も感じていました。そんな中でLITALICOの求人を見つけ、株式会社という形で福祉事業を始め、地域の中に多くの資源を生み出し、それを維持していること、またそれに留まらず進化し続けていることに大きな魅力を感じ、是非この会社で働いてみたい！と思い応募、入職に至りました。

LITALICOでの仕事と、そのやりがいを教えてください。

実は、3つの部署を経験しているんです。入社当初は就労支援事業のLITALICOワークスに配属となりましたが、LITALICOジュニアで新規教室の立ち上げがしたいと希望を出し、異動。児童発達支援管理責任者としてお子さまの個別支援計画作成などを担当し、新規教室の立ち上げを任されました。またその後は、管理本部で各教室が法令を遵守し、適正な運用ができるような研修や社内指導などを担当しました。産休、育休を経て復帰後の現在は、これまでの支援員、児童発達支援管理責任者、教室長の経験を踏まえ、マネージャーとして4教室をマネジメントしています。 LITALICOで様々な仕事を通じて感じたのは、「変化は楽しい！」ということ。そして何より、LITALICOはどの部署でも「チームで働く」ということの喜びを感じますし、自分次第で、本当に多くの成長機会を得られる良い環境だと感じています。