児童発達支援　みらいＮＯ1の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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放課後等デイサービスみらいＮＯ．３の児童発達支援管理責任者求人
令和８年４月オープン｜ AIソフトで個別支援計画作成｜児童発達支援管理責任者募集
給与
正職員月給 337,700円〜 412,700円
仕事内容
◎個別支援計画の作成やモニタリング／アセスメント等、スタッフとの連携を通じて子ども一人ひとりの成長を支えるお仕事です。 ◎AIアプリを導入しているので個別支援計画の作成や管理もラクラク行えます。 ◎保護者への相談対応や行政とのやり取りも行いますが、最初から全て一人で担うのではなく、ＯＪＴを通じて段階的に習得していただけます
応募要件
児童発達支援管理責任者研修（補足・基礎・実践）すべてを修了済み
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町 JR横須賀線東戸塚駅から徒歩で28分 JR湘南新宿ライン東戸塚駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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放課後等デイサービス LEIF横浜中央【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市保土ケ谷区】児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！
給与
正職員月給 340,000円〜 380,000円
仕事内容
放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。【主な仕事内容】・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成・相談支援業務・関係機関との調整業務・施設の運営、管理業務【対象児童】小学1年生～高校生【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング　　　スケジュール確認　　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議　　　本日の療育ミーティング　　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム　　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！業務の変更範囲：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）就業場所の変更範囲：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
応募要件
・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区内 ※詳細はお問い合わせください
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スマートキッズプラス保土ヶ谷の児童発達支援管理責任者求人
【横浜市保土ケ谷区】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間★
給与
正職員月給 326,500円〜 396,500円
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務など他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ★研修を受講できていないなど、あともう少しで児童発達支援管理責任者の要件を満たすことができるという方も、ぜひお問い合わせください！児発管としての配置に向けて、フォローさせていただきます。
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-61 レナジア横浜保土ヶ谷101 JR東海道線　保土ヶ谷駅（徒歩12分）
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援　みらいＮＯ1の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給301,000円〜 310,000円

最終更新日:2023/05/28

【週35時間勤務/年間休日120日以上】児童発達支援管理責任者の方を募集中です♫

障害児支援に携わっていただける児童発達支援管理責任者の方に「働きやすい環境」と「やりがい」を提供していきます！

障害者の親たちが役員を務める非営利法人「一般社団法人みらいのヒトミ」による運営ですので「利益を上げる」ことを目的としておりません。「お子様が良くなっていく」ことに注力し、万全の支援体制を心がけていますので児童と職員双方に負担を強いるような人員配置は無いよう配慮しています。横浜市の担当の方からも「手厚い支援体制ですね」というお言葉もいただいています。
障害のあるお子様への支援には「環境」がとても重要です。テナント物件の事業所では普段の環境と違い、お子様が嫌がることもあります。「みらいNO１（みらいのいち）」では自宅の環境に近い開放的な一軒家ですのでお子様も安心して来ることができます。
「みらいNO１」は見守り型ではなく、コンプライアンスを重視した療育を行っています。始まりと終わりの挨拶、椅子に座ってセラピーというようにセラピスト主導を徹底しています。
毎日、ミーティングを開催し、児童への支援内容や手法の検討や周知を徹底しています。
ミルクフォーム付きのカプセルコーヒーメーカーを購入しました～法人の拡大及び永続性の確保に向け福利厚生を充実させていく方針です。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

障害（自閉症・ダウン症・知的障害・ADHD・LD等）のあるお子さん（1歳半～6歳）への発達支援業務（個別支援計画の作成やアセスメント、個別療育、ソーシャルスキルトレーニング等）、及び保護者の方への相談援助や送迎ドライバー業務、その他児童発達支援に関わる業務全般

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給301,000円〜310,000円

給与の備考

月給　301,000～310,000円給与内訳・基本給　240,000円～・管理職手当　60,000円・ベースアップ等支援加算手当　1,000～10,000円 ※管理職相当の職種のため残業代はありません。賞与　7月と1月の年2回（勤務開始1年目は1回のみ）通勤手当　規定支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ※試用期間中に体調によるものも含め2日以上の欠勤、もしくは早退をしたときは本採用とならない場合があります。 ※本採用後でも配置転換により職種変更となる場合があります（例：児童発達支援管理責任者→児童指導員）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）ボーナス・賞与あり（7月と1月の年2回※勤務開始1年目は1回のみ）交通費支給（通勤手当）　有り　規程支給 Chromebook1台貸与制服（ロゴ入りシャツやパーカー）貸与退職金制度は令和6年度4月より導入予定

教育体制・研修

研修制度あり

オンライン動画研修あり

勤務時間

残業月20時間以内

10:00～18:00 休憩60分時間外勤務（残業）　20時間以内/月

休日

週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制（日曜＋他1日）年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇（勤務開始後半年したら10日付与）慶弔休暇年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

児童発達支援管理責任者の研修修了（基礎、実践、補足、更新等） ※経験・技量に応じて徐々に仕事をやっていっていただきますので児発管未経験でも大丈夫です ※ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 見学/体験 [5]採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～2ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。