夢門塾ゆうゆう日吉の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり（70歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・カムバック制度により、復職前の労働条件にて復職できます（条件あり） ・仕事と家庭の両立ができる環境作りを支援するための働き方の変更も柔軟に対応します ・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 ・社員交流会イベント ・人事評価制度

・新入職員はOJT実施。2～3年目はフォローアップ研修を実施。 ・「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」「精神保健福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」などの資格取得を支援する制度あり ※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、資格取得を強力にバックアップします。

（1）10:30～19:30 （2）8:30～17:30 （2）は土・祝日・春・夏・冬休みのみ 休憩60分 月平均時間外労働時間　10時間

・日、その他 ・週休二日制 ・シフト制による ・年間休日110日 ※希望休制度あり

・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・有給休暇 ・年末年始は12/31～1/3までお休み

※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年） 年齢制限あり　～64歳（定年年齢（65歳）を上限として当該上限年齢未満を募集） 学歴不問