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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・利用児童の指導 ・送迎など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 65歳以下の方（定年制上限とする） ブランク可
- 住所
- 愛知県長久手市山野田1125 リニモ 長久手古戦場駅から徒歩で12分 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
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【日進市竹の山】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場です お子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。 また保護者の相談対応 ※請求業務はありません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 パソコン操作できる方 ※要件を満たす方であれば未経験・ブランクOK
- 住所
- 愛知県日進市竹の山2丁目2415番 リニモ 杁ヶ池公園駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
KOULUTUS INTERNATIONAL SCHOOLの児童発達支援管理責任者求人
◎2024年5月開校のインターナショナルスクールで療育クラス併設予定です！週休2日♪スキルアップできる環境です
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 個別支援計画の作成: 子どもの発達状況やニーズ、家庭の希望などを踏まえ、個別支援計画を作成します。 相談・助言: 子ども本人や保護者からの相談に対応し、専門的な助言を行います。 連携・調整: 保育所や学校、医療機関、相談支援専門員など、関連機関との連携を図ります。 スタッフへの指導: 支援の質の向上のため、現場のスタッフへの指導や助言を行います。 計画の実施と評価: 計画に基づいた支援が円滑に行われるよう調整し、定期的に効果を評価して必要に応じて修正します。 直接支援業務: 施設によっては、直接的な支援業務も担当することがあります ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者資格 喫煙習慣がない方
- 住所
- 愛知県長久手市山野田1310 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で13分 リニモ 長久手古戦場駅から徒歩で15分 リニモ はなみずき通駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ポカラポットの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【長久手ポカラポット】児童発達支援管理責任者☆子どもたちが遊んで笑っていつのまにか学び成長できる支援を目指しています！
＊ 幅広い年代・様々なバックグランドをもっているスタッフが活躍しています。 多様な価値観や意見があり、お互い尊重し合うことは、僕らの仕事の原点です
＊仕事・行動を考える出発点はいつも「子どもにとって楽しいかな？」。心がワクワク動き出し、夢中になれる時間を創ることに全力で取り組んでいます
＊一人ひとりの素敵な部分を大切に療育しています。「苦手」を「得意」で塗り替えるような支援を目指しています
＊すぐに答えの出ない仕事です。僕らは成長への過程を丁寧に積み重ね、成長への過程を楽しみに待ちます
＊より良い支援者になりたい、という向上心をもつスタッフばかりです。年間研修計画もスタッフの希望するテーマに沿って編成しています
＊ 支援者は、自分の心と身体のコンディションがすごく大事。有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています
＊ 自分の家族や自分の生活がやっぱり一番大切。土台があってはじめて安定的・継続的な働き方が実現し、確実なキャリアアップが保証されます。家事や子育て、介護などであきらめずに、時短勤務等の柔軟な働き方の希望をぜひご相談ください
＊ スタッフの支援力向上に取り組んでいます。半年ごとにキャリアアップ面談を実施し、一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えています
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・諸手当 20,000円～ ・固定残業代（10時間分） 25,000円～ ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 交通費支給 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
1）10:00～19:00（学校登校日） 2）9:00～18:00（学校休校日） 休憩60分 リモートワーク、勤務時間変更等相談可
休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験可
歓迎要件
現在児発管として就業中の方、転職時期に年度替わりを希望している方、ブランクのある方、資格はあるけど児発管としての経験のない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ポカラポットの職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：7年
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
僕が一緒に働きたいと思うスタッフさんは、子どもと一緒に自分も成長したいと考えられる方です。支援者としての自分に向き合うと、課題や力不足の壁に何度もぶつかります。そんな時にゆっくりでいいので、自分を変えていくことにも力を注げる方と、お互いに励まし合いながら働けるといいな、と思っています。
職場の魅力について教えてください
なんといっても自由度が高いことだと思います。自由に職場環境や仕事の仕組みを変えていける職場だと思います。会社としての方針や大切にしている基軸はありますが、時間の使い方、仕事のオペレーションなどは、各事業所に裁量が与えられています。自分たちにとって心地よい働き方、子どもへの想いが反映されやすい職場です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
僕もそうですが、社内には子育て中のスタッフがたくさんいます。有給や時間有給も使いやすい体制ですので、授業参観や運動会など、わが子のイベントもしっかりと押さえることができます。また、子育てには年齢や家族状況など個々の事情もありますが、希望する勤務時間の調整にも真剣に向き合ってもらえます。わが子の急な発熱の看病や、介護による急な呼び出しなどの欠勤や遅刻は、スタッフ同士『お互いさま』の気持ちでカバーし合っています。「家族は大切にしようぜ！」という上司の言葉にいつも守られています。
1日の流れ
出勤
気持ちのよい挨拶で1日がスタート。 社員による朝のミーティングを行います。午前中の事務ワークやサービス準備の業務分担について確認を行います。支援の会議や保護者面談を行うこともあります。
昼休憩
60分はフリータイムです。 隣にある大型スーパーに買い物に行くもよし（夕飯の材料を業務用冷蔵庫に保管してもOK）、ユニクロに行くもよし、スタバに行くもよし、マクドナルドに行くもよし、長久手市が洞は最高の立地です。 ちょっと家に帰るスタッフも数名います。
サービス前ミーティング
気楽な雑談や笑い話の雰囲気から、少しスイッチを切り替えて、サービス前ミーティングを行います。 今日の利用児童、送迎、ヒヤリハット事例、一人ひとりの支援ポイントなどを共有します。たっぷり1時間ちかく行うことで、子どもへの視点を擦り合わせていく大切な時間です。
サービススタート
利用する児童のそれぞれの学校に迎えに行きます。送迎が苦手だったり、運転ができないスタッフは施設で待機し、受け入れ準備を整えます。 宿題は子ども一人ひとりの特性や目標に沿ってサポートします。 計画に沿って個別支援に取り組む子どももいます。 そして、ポカラポットの代名詞は『遊び』（今日の活動）にあります。ただ遊んでいるだけではない、自主性や自発性、興味関心や解決能力を伸長させる遊びを提供します。
サービス終了
自宅への送迎をスタートします。お迎えの児童に対しては、保護者さんの対応を行います。どちらも保護者さんに今日1日のキラキラしていた姿やがんばったことをお伝えします。 施設に待機するスタッフは、掃除を行います。サービス記録は、手分けをしながらみんなで入力します。必要な書類を作成し、ほっと一息。
サービス後ミーティング
1日のサービスをみんなで振り返ります。 活動の流れ、個別支援の進捗、ヒヤリハット、子どもの様子など、それぞれに反省や手ごたえ、驚き・不安・喜び・・・などの感情を、言葉にしながらみんなで共有し明日に向けて消化していきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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