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オープニングスタッフ募集！平日1日7時間勤務（11:00～）♪のびのびと働ける児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務全般】 主に個別支援計画書の作成、サービス担当者会議の進行役、利用児童さんのご家族や相談支援専門員さんとの連絡・面談調整等を行っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修受講済の方
- 住所
- 愛知県長久手市城屋敷2513番地リニモ はなみずき通駅から徒歩で8分 リニモ 杁ヶ池公園駅から徒歩で9分 リニモ 長久手古戦場駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービスALTIF【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【オープン経験がある方大募集】未経験OK！土日祝休み◎2026年9月オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日放課後等デイサービス新規オープンオープン3年以内
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放課後等デイサービス Liebeいのこいし【2026年10月01日オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
NEW新店舗 オープニングスタッフ 【名東区猪子石】 年間休日120日以上。残業ほぼ無し。持ち帰り仕事無し。やりがい満点!!
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育 お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了 6歳～18歳までのお子様の支援、送迎あります。送迎に慣れない方は、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。 親切でやさしいスタッフばかりですのでブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
- 応募要件
- 下記両方の資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分) 児童発達管理責任者実践研修・更新研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区猪子石原3-201名鉄瀬戸線 喜多山駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ポカラポットの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【長久手ポカラポット】児童発達支援管理責任者☆子どもたちが遊んで笑っていつのまにか学び成長できる支援を目指しています！
＊ 幅広い年代・様々なバックグランドをもっているスタッフが活躍しています。 多様な価値観や意見があり、お互い尊重し合うことは、僕らの仕事の原点です
＊仕事・行動を考える出発点はいつも「子どもにとって楽しいかな？」。心がワクワク動き出し、夢中になれる時間を創ることに全力で取り組んでいます
＊一人ひとりの素敵な部分を大切に療育しています。「苦手」を「得意」で塗り替えるような支援を目指しています
＊すぐに答えの出ない仕事です。僕らは成長への過程を丁寧に積み重ね、成長への過程を楽しみに待ちます
＊より良い支援者になりたい、という向上心をもつスタッフばかりです。年間研修計画もスタッフの希望するテーマに沿って編成しています
＊ 支援者は、自分の心と身体のコンディションがすごく大事。有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています
＊ 自分の家族や自分の生活がやっぱり一番大切。土台があってはじめて安定的・継続的な働き方が実現し、確実なキャリアアップが保証されます。家事や子育て、介護などであきらめずに、時短勤務等の柔軟な働き方の希望をぜひご相談ください
＊ スタッフの支援力向上に取り組んでいます。半年ごとにキャリアアップ面談を実施し、一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えています
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・諸手当 20,000円～ ・固定残業代（10時間分） 25,000円～ ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 交通費支給 試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
1）10:00～19:00（学校登校日） 2）9:00～18:00（学校休校日） 休憩60分 リモートワーク、勤務時間変更等相談可
休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験可
歓迎要件
現在児発管として就業中の方、転職時期に年度替わりを希望している方、ブランクのある方、資格はあるけど児発管としての経験のない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ポカラポットの職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：7年
更新日：
一緒に働きたい方を教えてください
僕が一緒に働きたいと思うスタッフさんは、子どもと一緒に自分も成長したいと考えられる方です。支援者としての自分に向き合うと、課題や力不足の壁に何度もぶつかります。そんな時にゆっくりでいいので、自分を変えていくことにも力を注げる方と、お互いに励まし合いながら働けるといいな、と思っています。
職場の魅力について教えてください
なんといっても自由度が高いことだと思います。自由に職場環境や仕事の仕組みを変えていける職場だと思います。会社としての方針や大切にしている基軸はありますが、時間の使い方、仕事のオペレーションなどは、各事業所に裁量が与えられています。自分たちにとって心地よい働き方、子どもへの想いが反映されやすい職場です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
僕もそうですが、社内には子育て中のスタッフがたくさんいます。有給や時間有給も使いやすい体制ですので、授業参観や運動会など、わが子のイベントもしっかりと押さえることができます。また、子育てには年齢や家族状況など個々の事情もありますが、希望する勤務時間の調整にも真剣に向き合ってもらえます。わが子の急な発熱の看病や、介護による急な呼び出しなどの欠勤や遅刻は、スタッフ同士『お互いさま』の気持ちでカバーし合っています。「家族は大切にしようぜ！」という上司の言葉にいつも守られています。
1日の流れ
出勤
気持ちのよい挨拶で1日がスタート。 社員による朝のミーティングを行います。午前中の事務ワークやサービス準備の業務分担について確認を行います。支援の会議や保護者面談を行うこともあります。
昼休憩
60分はフリータイムです。 隣にある大型スーパーに買い物に行くもよし（夕飯の材料を業務用冷蔵庫に保管してもOK）、ユニクロに行くもよし、スタバに行くもよし、マクドナルドに行くもよし、長久手市が洞は最高の立地です。 ちょっと家に帰るスタッフも数名います。
サービス前ミーティング
気楽な雑談や笑い話の雰囲気から、少しスイッチを切り替えて、サービス前ミーティングを行います。 今日の利用児童、送迎、ヒヤリハット事例、一人ひとりの支援ポイントなどを共有します。たっぷり1時間ちかく行うことで、子どもへの視点を擦り合わせていく大切な時間です。
サービススタート
利用する児童のそれぞれの学校に迎えに行きます。送迎が苦手だったり、運転ができないスタッフは施設で待機し、受け入れ準備を整えます。 宿題は子ども一人ひとりの特性や目標に沿ってサポートします。 計画に沿って個別支援に取り組む子どももいます。 そして、ポカラポットの代名詞は『遊び』（今日の活動）にあります。ただ遊んでいるだけではない、自主性や自発性、興味関心や解決能力を伸長させる遊びを提供します。
サービス終了
自宅への送迎をスタートします。お迎えの児童に対しては、保護者さんの対応を行います。どちらも保護者さんに今日1日のキラキラしていた姿やがんばったことをお伝えします。 施設に待機するスタッフは、掃除を行います。サービス記録は、手分けをしながらみんなで入力します。必要な書類を作成し、ほっと一息。
サービス後ミーティング
1日のサービスをみんなで振り返ります。 活動の流れ、個別支援の進捗、ヒヤリハット、子どもの様子など、それぞれに反省や手ごたえ、驚き・不安・喜び・・・などの感情を、言葉にしながらみんなで共有し明日に向けて消化していきます。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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