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同じ市区町村の求人をもっと見るMIRANOA junior MACHIDA【2026年01月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW賞与あり☆土日祝休み☆未経験・ブランクOK◎子どもたちが「できた!」を重ね、自信をもって社会へ踏み出せる力を育みます♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動もあり ・送迎運転 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都町田市内 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 350,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 仕事内容の変更:なし 転勤:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 自動車運転免許(AT限定)お持ちの方 経験者のみ ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-43-18 ミラヴェル麻生404 小田急線 柿生駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
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- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携(行政対応や学校との連携) ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務(相談可) 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所(宮前区、麻生区、多摩区、幸区)
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-31-5 1F 小田急線 柿生駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給保育士
実働7時間☆土日休み◎育児休暇・介護休暇・看護休暇あり!愛を持って子どもたちに寄り添う愛育・共育を大切にしています
放課後等サービスannie youthは、ヘレンケラーを育てたアン・サリバンのニックネーム「アニー」を由来として名付けられました。当施設では名前の由来となった「アニー」同様、愛情を持って子どもたちに接する愛育・共育の提供をおこないます。家族支援も心がけながら、子どもたち・スタッフがともに明るい未来に向かえる場所を目指しています。
働きやすい環境を用意しています
- 土日休みのため、週末はしっかり心身を休めていただけます。メリハリをつけて働ける環境です。
- 育児・介護・看護休暇を取得できるので、家庭との両立も可能。ライフステージの変化に対応できるため、長期的に活躍していただけます。
- 1日実働7時間!8時間労働よりも短めに設定されているので、あなたのペースを大切にしながら働けます。
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスに関わる仕事
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給161,200円〜
給与の備考
給与内訳 基本給 151,200円~ ※基本給は時給1,080円~×7時間×20日で算出 資格手当 10,000円~50,000円 交通費 2,000円~20,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:30~17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
放課後等デイサービス
営業時間
月~金 11:00~19:00
休業日
土日祝
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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