児発管募集!!!
一人ひとりの子どもを見て、その日そのときのベストな関わりを考える。
その積み重ねで支援が成り立っています。
私たちは、ただ決まった流れをこなすのではなく、
「この子には何が必要?」「自分には何ができる?」を常に考えています。
教室の仕組みや働き方も、スタッフみんなでつくっていくスタイル。
“与えられた業務”ではなく、“考えてつくる仕事”がしたい方にこそ、合っている職場です。
私たちが知っていることは生徒に教え、生徒から学ぶこともいっぱいあります。
決して子ども扱いせず、一人の人として生徒と接することが、私たちの基本スタイルです。
興味がある方は、一度、説明を聞いていただければうれしいです。
よろしくお願いいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
⓵請求業務はありません。 →スタッフ全員で日次で報告書を作成し、管理者が集計します。 ⓶モニタリング、個別支援計画をすべてお任せすることもありません。 →生徒一人に担当スタッフがついています。そのスタッフが、モニタリングに同席し、計画書の素案を作成します。 スタッフ全員参加の策定会議で最終的に決定します。 ③スタッフの育成 →これが最重要業務です。今までの経験をもとに、スタッフをゆっくり教育してください。 ④その他 ・学校や相談支援事業所などとの情報共有、連絡調整 ・保護者のお悩み相談、アドバイス ・送迎 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●交通費:実費支給 ●昇給:年1回(業績による) ●賞与:年2回(業績による) ●試用期間 :2ヶ月 ※試用期間中も、給与や勤務時間などは変更ありません。
教育体制・研修
■入社後、業務上必要な研修は、取得費用を社が負担します。
休日
■完全週休2日制 ・日曜と+週1日お休みを取っていただきます。 ・祝日がある月は、祝日の日数分もお休みを取っていただきます。 ※例:7月は日曜4日間+祝日1日なので、お休みは日曜4日+平日5日で計9日間 ■年間休日120日 ■長期休暇:年末年始休暇、夏季休暇などは、スタッフ全員で調整し合い、交代しながら取得していただきます。
長期休暇・特別休暇
●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●産休・育児休暇 ●慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
【1】ご興味をお持ちいただけたら、まずご応募ください。 ※「とりあえず、話を聞いてみたい」でもOKです。 ↓ 【2】直接もしくはweb面談 ※主に、教室の説明、今後の方向性などを説明します。ここで、いろいろな質問をしてください。 ↓ 【3】 直接面接 【2】で「ここで働きたい!」と思っていただければ、再度直接お会いして面接をします。 ↓ 【4】 採用決定のご連絡 ↓ 【5】 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
9:30~10:00 朝礼・ミーティング

・その日の担当生徒や送迎について、確認します。 ・前日の授業や生徒の様子について、振り返りをします。
10:00~14:00 児発の授業

・10:00~14:00が児童発達支援(未就学児)の授業時間 ・児発の子どもの保護者の方との面談も基本的にこの時間に実施します。 ・授業、保護者面談が入っていないスタッフは、前日の授業記録や放デイの授業の準備をします。
12:00~14:00 休憩

・授業が入っていないスタッフから順にお昼休憩をとります。
14:00~18:00 放デイの授業

・14:30~18:30が放デイの授業時間 ・14:30~16:00に生徒が徐々に来校します。 ・スタッフは担当生徒の授業をし、終了後、授業記録を作成します。 ・授業以外の生徒はフリータイム。 そこでは生徒といっしょに遊びます。 遊びながらケガをしないように、事故が起こらないように、ケンカが起こらないように、安全確認をします。
14:00~16:00 送迎

・放デイの生徒の学校へお迎えに行きます。 ・運転が得意、苦手を考慮し、送迎ルートを担当します。 ※運転がとても苦手な場合は、送迎は担当しません。
17:00~18:00 放デイ生徒の保護者のお迎え、送迎

・放デイ生徒の保護者がお迎えに来校されます。 ・保護者へその日の生徒の活動報告などをします。 ・送迎が必要な生徒は、順に車で送り届けます。
18:00~18:30 その日の授業記録、清掃

・その日の授業記録をシステムに入力します。 ・授業記録が終了したスタッフで教室を清掃します。 ・残業はほとんどありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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