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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であるかどうかモニタリングします。 利用者だけでなくその家族への支援計画の説明や他職種との会議・連絡の中枢も担います。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 64歳以下 ※定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 岐阜県多治見市宮前町２－１６－２ JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で11分 JR太多線 多治見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス キッズエール 本巣Ⅰ・Ⅱの児童発達支援管理責任者求人
休暇充実♪プライベートを大切にできる◎2023年７月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 岐阜県本巣郡北方町高屋条里三丁目７８番２ JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 穂積駅から車で6分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービスオープン3年以内
特徴が同じ求人
クローバーキッズ西岐阜の児童発達支援管理責任者求人
実務未経験・ブランクOK◎研修あり☆各種休暇充実♪安心して長く働ける環境が揃った職場です。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 お子さまのアセスメントを行い「個別支援計画」を立てることです。個別支援計画に沿った支援をお子さまに提供していけるよう、他の職員に落とし込みます。 お絵かきなどの遊びや運動、宿題のお手伝いなど様々な支援を行います。子供たちに「楽しい！できた！」の気持ちを育んでもらう場所にしたいと考えています。 他、送迎や事務作業もお願いします。 支援記録記入等の事務作業。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を受けている方または過去3年以上の実務経験のある方※障害者や障害児支援の実務経験が5年(900日)以上ある方 ★実務経験不問！未経験・ブランクある方もＯＫ！
- 住所
- 岐阜県岐阜市西荘1丁目4-11 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンハート穂積第1教室（第1単位）の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【瑞穂市生津天王町】残業ほぼなし☆充実した研修制度やキャリア・スキルアップのための支援あり◎児童発達支援管理責任者として一緒に子どもたちの可能性を引き出していきませんか？
ヒューマンハートをご紹介します
子どもたちの「自己肯定感」を高めることで、子どもたちが自己に秘められた無限の可能性に気づく空間を創造している放課後等デイサービスです。遊び（運動発達支援）→学び方→ソーシャルスキルの段階を踏むことで子どもたちの成長をサポートしています。特に最初の遊びには、「脳の発達・身体の発達・心の発達」といった子どもたちの成長にとってとても大事な要素が詰まっています。現在、ヒューマンハート穂積第1教室（第1単位）では児童発達支援管理責任者を募集しています。子どもたちがヒューマンハートという空間とプログラムの中でのびのびと遊び、成長できるよう支える大切なお仕事です。子どもたちと一緒に楽しく成長しながら、常に学び、前進できる方はぜひご応募ください！スタッフの心を大切に、より良い就業環境を作ろうと努力しています
- スタッフが元気であることが会社の力になるという信念を掲げ、代表はスタッフが元気に就業できるような取り組みを積極的におこなっています。経営者であれば困ることもスタッフが元気になるためであれば前向きに対処いたします◎
- 残業はほとんどなく、月ごとの希望休は9割程度と、元気に働いていただくための就業環境を整備しています。雇用形態に関わらず、有給の取得実績もございます。
- 不安なく業務に取り組めるよう、スキルやキャリアアップにつなげていただくための研修に力を入れていることが特徴です。新人研修・メンター制度から資格取得支援まで、あなたの成長を後押しします！
- ヒューマンハートでは役割分担をして、児発管業務にできるだけ専念できるように配慮をしています。困ったことがあれば一緒に解決していくのはもちろん、毎日のMTで代表に話せる機会を設けるなど、風通しのいい会社です。
- 今後は児童に対するサービスだけでなく、大人や高齢者の方に対しても事業を拡大していく予定の伸びしろのある会社です。スタッフの働きやすさややりがいのために日々、邁進しています。
- UIJターンも歓迎しています。慣れ親しんだ土地でお仕事を探されている方、新天地で気持ちも新たにスタートを切りたいという方にぴったりです。
楽しく笑顔で成長できる組織をモットーに掲げている私たちとお仕事しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
通所する児童への支援計画を考えたり、支援についてスタッフと一緒に考えたり、アドバイスをしたりするやりがいのある仕事です 【主な仕事内容】 ・施設に通所する児童のニーズをしっかり把握し、支援計画を作成 ・児童の過ごし方を観察し、ときには直接関わることで児童の現状を確認し、計画の修正等をおこなう ・施設スタッフに対して支援内容のアドバイスや、一緒により良い支援を考えていく ・保護者に支援計画、放デイ利用にあたっての説明や、相談支援をおこなう ・児童の安全を守る為の緊急時対応や法令を守って運営をおこなう ※学校、保育施設、その他関係機関との連携をします 転勤の可能性あり 転勤範囲 半径2km以内の事業所へ異動あり
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 145,402円～207,754円 ・資格手当 40,000円 ・役付手当 20,000円 ・処遇改善臨時手当（一律支給） 8,000円～12,000円 ・固定残業代 24,598円～32,246円（15時間分） ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給 ※基本給は、能力、職務領域に応じて弊社の職能職務等級表にて決定 ※また、年度ごとに本人へのヒアリング等を含めた評価をおこない、給与改定を行う場合があります 通勤手当 実費支給 上限月額8,000円 昇給あり 実績月あたり0円～10,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分 ※昇給・賞与は本人の実績および会社業績によります 職務給制度あり:独自の職務等級制度によって基本給を決定 試用期間3ヶ月（期間中同条件）
待遇
教育体制・研修
■ 研修制度あり ・新人研修・メンター制度：基本的な業務をメンターがついてサポート ・定例研修:始業後に30分程度の定例研修をおこなっています ・外部講師による研修:提携の専門家（児童精神科医・作業療法士・理学療法士等）による月1回の研修です ■ 各種介護福祉資格取得支援 ・キャリアアップ、スキルアップのための研修受講支援としてシフト調整や受講料会社負担 ■ 保育士資格取得支援 筆記試験対策をメインに、保育士資格取得のための学習等をパーソナルコーチのイメージでサポート ※市販学習教材と受講料は個人負担 ※不安なく業務が行えるように、スキルアップ、キャリアアップに繋がるように研修に注力しています
勤務時間
変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）10:00～19:00 休憩60分 （2）8:45～17:30 休憩60分 （3）14:30～18:30 休憩なし シフト表で決定 （月平均162.7時間労働） （1）は放課後等デイサービスの平日勤務 （2）は放課後等デイサービスの土曜日、学校休日、児童発達支援 （3）は短時間勤務日の勤務時間 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項あり ※臨時の対応・シフト変更業務等
休日
休日はシフト制による 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
年末年始 GW休暇 夏季休暇あり 有給休暇 育児休業取得実績あり 半休制度:短時間（4時間）勤務日を月に2回設定 希望休取得支援:希望休は9割程度希望通りに取得できています 有給休暇取得支援:正社員の5日以上の取得実績あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎 中途歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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