放課後等デイサービス　ウィズ・ユー南大沢の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

児童発達支援管理責任者として、施設を引っ張っていってくださる方を募集します。

もちろんブランクのある方も応募OKです。
国保連への請求業務はなく、個別支援計画の作成や児童の支援に集中できる環境があります。
管理者業務もありません！
児童発達支援管理責任の負荷が少なく、働きやすい環境です◎

「ウィズ・ユー南大沢」は、2023年5月に開所した「合同会社みらい想造」が運営する放課後等デイサービスです。
まだ新しくキレイな施設で毎日10名ほどの子供たちが楽しく活動しています。
イベントやプログラムの企画・準備・実施と様々な子どもたちが楽しめる事を企画し、子供たちが楽しく施設で過ごせるよう仲間を募集しています！
未経験でもブランクがあっても、私たちの考えに賛同し共に盛り上げてくださる方を歓迎致します。

～～ウィズ・ユー南大沢の特徴～～

子供達の自己肯定感を養う事と思いやりの心を育てる事、そして宿題の習慣づけを大切にしています。
また認知能力を養うために、デジタル認知テストを導入。毎月お子様のデータを保護者様に提供しています。
土曜日には、送迎付きの学習支援を実施しており、学習障害のあるお子様や小学校入学前のお子様のプレスクールとしてもご活用頂いております。
当事者の親だからこそ、「こんなサービス利用したい」を実現しています。
当施設を利用したことで、保護者様が真剣に子供の将来について考えるきっかけになればいいと思っています。
ウィズ・ユー南大沢は、これからも子供の将来の為、各々の得意不得意に応じた対応、日々の積み重ねにより、輝くみらいになるよう尽力します。

～～私たちが目指すもの～～

様々な特性の子供たちがいますが、施設で笑顔で過ごせるようにしてください。
様々な経験を通して、子供たちが成長出来るよう尽力します。

子供たちは本当に素直で敏感です。
働く人の精神状態が正常でなければ、子供にも影響します。

その為に働く環境を良くすることを重視しています。
共に働く仲間への「思いやり」・「信頼」・「尊重」を意識して働く事が重要だと考え、
また、それこそが互いに最も働きやすい職場を作り出すものであると考えています。
役職・勤務形態・外見・年齢に関係なく、全ての人は違う人生を歩み、違う人生経験を持って存在しています。
様々な経験や人格を互いに尊重し合える関係性を構築します。
私たちは子供たちの自己肯定感を養うだけでなく、共に働く仲間と共に自己肯定感を養い、
自分自身も素晴らしい人生をなるよう努めます。

また、個人の時間を大切にできるよう早出残業も残業も一切ありません。
プライベートの充実の為の時間をしっかり確保できます。
また、当施設に来ている小学生は、近隣の通常級と支援級に通う子たちで、送迎範囲が狭く効率的に送迎が出来ます！
たいだい30分程度で送迎を終えて、スタッフ全員が定時退社が可能です。
送迎負荷が少ないのもウィズ・ユー南大沢の特徴です！
毎日、しっかりリフレッシュをし、リセットをして日々の業務を行ってください。

全体の研修はもちろん、資格取得のサポートも行っています。

～～充実の福利厚生～～

・社会保険完備
・退職金制度加入あり♪