児童園太陽　今伊勢店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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こどもサポート教室「きらり」一宮校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【一宮市北園通】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
給与
正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
応募要件
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
住所
愛知県一宮市北園通4-14 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で15分名鉄名古屋本線名鉄一宮駅から徒歩で16分名鉄尾西線名鉄一宮駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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児童デイサービスBOW開明Ⅱの児童発達支援管理責任者求人
◆年齢不問◆日曜固定休◆マイカー通勤可◆ブランク可◆充実した研修◆お子さんの　“毎日わくわく体験”　楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。
給与
正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者の主な仕事内容・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング　・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。保護者様は、1人でお子さんの発達の悩みを抱えている人が多いです。児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し、良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了者・サービス管理責任者研修修了者・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問
住所
愛知県一宮市開明南井保里21-2 名鉄尾西線開明駅から徒歩で10分名鉄尾西線奥町駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
保育士
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児童デイサービスBOW開明Ⅰの児童発達支援管理責任者求人
◆年末年始・お盆休みあり◆充実した研修◆日曜固定休◆残業ほぼ無し◆お子さんの　“毎日わくわく体験”　楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。
給与
正職員月給 260,000円〜 360,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者の主な仕事内容・支援計画の作成・利用者へのアセスメントやモニタリング・保護者との相談支援・他の指導員への助言や指導・請求業務・児童指導員業務の補助 ※チャイルドグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。保護者様は、1人でおこさんの発達の悩みを抱えている人が多いです。児童発達支援管理責任者は、保護者様の悩みを聞き良き相談相手になったり、お子さんの発達支援・関り方などを助言し良き道先案内人として導いてあげることが凄く大切な仕事の1つです。児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件
児童発達支援管理責任者研修修了・サービス管理責任者研修修了・自動車免許 ※未経験可・ブランク可・年齢不問
住所
愛知県一宮市開明南井保里21 名鉄尾西線開明駅から徒歩で10分名鉄尾西線奥町駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
保育士
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児童園太陽　今伊勢店の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給196,200円〜

最終更新日:2016/02/10

2015年8月1日に新規オープン！希望を考慮した休暇設定♪経験により児童発達支援管理責任者研修を働きながら受けていただくことも可能です

愛知県一宮市で、発達に心配のあるお子様一人ひとりに合わせた個別支援を行う「放課後等デイ・太陽」。2015年8月1日にオープンしたばかりの新しい施設です。プログラム活動や、学ぶことを通して色々な体験をし、子供たちが笑顔で過ごせる場となるように日々取り組み、楽しみながら手厚い支援をしています。

スタッフ同士の協力体制が整っており、初めての方も安心してお仕事できる環境です。ミーティングという名の雑談で、互いに困っていることなど相談したり、和気藹々とした雰囲気。個別支援計画書･モニタリング･アセスメント作成など、スタッフみんなで行っています。ヘルパー２級をお持ちの方で5年程度の経験がある方は、働きながら｢児童発達支援管理責任者研修｣を受けていただくことも可能ですよ。残業はほとんどなく、希望を考慮してお休みを決定しますので、無理なくお仕事を続けられます。

子供たちができなかったことが、少しずつできるようなっていく成長を一緒に喜べるのもやりがいの一つです。経験は問いませんので、前向きに業務に取り組める方や、子供たちの支援に取り組みたいという熱意のある方は大歓迎。明るい笑顔あふれる職場で楽しくお仕事しませんか？皆様のご応募をお待ちしております。