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- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート 1日当たりの利用者数は10名と少人数の教室ですので、一人ひとりと向き合った支援が可能です。 2時間×3コマ制でお子さまへの療育を行っていきます。 業務内容の変更範囲:変更なし 勤務地の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を修了し、「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらご応募後にお問い合わせください
- 住所
- 東京都豊島区池袋3丁目34-13 伊勢宗ビル1階 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス 大塚教室の児童発達支援管理責任者求人
【急募!!】大塚駅より徒歩3分・残業ほぼなし!送迎業務なし・完全週休2日制・年間休日数123日(※昨年度実績)◇福利厚生充実◎サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者 ・0~6歳児の療育(レッスン)や教室運営 ・1対1での個別療育(レッスン)を中心にまずは指導員として療育を実践していただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2~6名程度の少人数 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから「児童発達支援管理責任者(管理者兼務)」へキャリアUPを目指していただきます。 児童発達支援管理責任者(管理者兼務) ・保護者への相談支援 ・児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・教室の運営管理(管理者を兼務、教室長として運営をお任せいたします)
- 応募要件
- <児童発達支援管理責任者> 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可 <児童発達支援管理責任者兼管理者> 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-43-5 ウィルテラス南大塚201号室 JR山手線 大塚駅から徒歩で3分 東京さくらトラム(都電荒川線) 向原駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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ハッピーキッズスペースみんと大塚の児童発達支援管理責任者求人
【豊島区大塚】完全週休2日制◎各種手当充実◎すべてのお子様が健やかに育む環境を目指しているハッピーキッズスペースでのお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 336,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、 それぞれの発達段階に応じた必要な学びを提供しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・活動プログラムの企画・立案・実施 ・季節イベントや外出活動の企画・運営 ・簡単な事務作業(Word・Excelなどを使用した入力業務) ・施設内の清掃・衛生管理 ・児童の送迎業務および添乗(送迎車あり) ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10:00 出勤 10:00~12:00 事務作業、活動準備、社内研修、スタッフミーティング 12:00~13:00 昼休憩 13:00~14:30 朝礼、学校までのお迎え 14:30~17:30 療育活動(集団・個別)、創作活動、レクリエーションなど 17:30~19:00 ご自宅への送迎、終礼、清掃 19:00 退勤
- 応募要件
- ・障がい者・障がい児・教育・医療に関する事業での直接支援または 相談支援の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方(基礎研修+実践研修) ※基礎研修のみ受講の方もご相談可能です。 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご相談可能です。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚3-10-4 岩田ビル1F 都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で7分 都電荒川線 向原駅から徒歩で10分 JR山手線 大塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【児童発達支援管理責任者】2023年12月に開園した療育施設で子どもたちの成長をサポート
〈Animo Kidsスパーク大塚園の療育の特徴〉
療育プログラムは「スパーク運動療育®」を取り入れています。【スパーク運動療育®とは?】
運動が脳を細胞レベルで良い状態にしてやる気や集中力を高め、
情動の制御を容易にし、学習や記憶などの脳機能を改善するという
脳科学(SPARK)と、発達段階や感覚特性に配慮しながら、
子どもの世界に大人が入って一緒に遊ぶことが感情の発達を
促すという発達心理学(DIR)を基礎として開発した
発達支援プログラムです。
〈療育理念〉
-全ての方が幸せと思える療育を-お子さまが楽しく充実した日々を送れるよう、
身の回りの生活習慣や、しつけ、
将来の「伸びしろ」を大切に療育を行ないます。
〈療育目標〉
楽しく身体を動かし、”こころ”・”からだ”・”あたま”の成長を促します
・ワクワク・ドキドキで感性を育てる
・たくさん身体を動かして感情の発達を促す
・楽しくコミュニケーション能力を伸ばす
〈Animoグループについて〉
わたしたち、Animoグループは「働きながら子育てする環境をトータルサポート」するために、
さまざまな事業を展開してきました。
「社会復帰を円滑にするための教育」としてAnimo School
「適材適所の労働環境」として人材事業
「働きながら子どもを預けられる環境」として保育園
大人が夢を叶え、子どもが夢を見られる社会の実現に向けて、
Animo Plusは心を尽くし、わたしらしく生きたいと願う全てのひとに寄り添います。
プライベート充実の完全週休二日制
残業代は1分毎に支給します!
Animo Kidsスパーク大塚園で児童発達支援管理責任者として
ご活躍いただける方を募集します!
募集内容
募集職種
仕事内容
2023年12月に新しく開園した療育施設で 子どもたちの成長のサポートをお願いします。 近隣に同じ法人の施設があり、連携しながら運営をしていただけます。 ・プログラムの作成 ・スタッフの採用や事業所内全部の備品の選定 ・個別の支援計画の作成・評価 ・療育プログラムの作成・指導員のサポート ・教育・育児・発達に関する相談 ・療育に付随する業務 等 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲:全事業所】
給与
給与の備考
・固定残業代:なし ・残業代:1分毎に支給 ・賞与年2回(業績による) ・試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
8:00~19:00の間で実働8時間 ・所定労働時間:1日8時間 ・休憩時間:60分 ・総労働時間:1週あたり40時間
休日
完全週休二日制 日曜日、その他月~土曜日の内1日、祝日、その他会社が指定する日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り) ・特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業 ・産休・育休制度 ※Animoグループで9名が取得中!(2025年1月時点) ※Animoグループで7名が職場復帰!(2024年1月~12月)
応募要件
・児童発達支援管理責任者の資格必須 ・60歳未満の方(定年60歳)
歓迎要件
・PCスキル(Excel,Wordの基本操作可能な方) ・マネジメント経験のある方
選考プロセス
(1)ジョブメドレーの応募フォームより応募 ↓ (2)書類選考 ↓ (3)面接選考日程調整のご案内 ↓ (4)面接選考実施(2回予定) ↓ (5)選考結果通知
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事業所情報
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