駿東ドリームビレッジの児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

駿東ドリームビレッジの放課後等デイサービスでは児童発達支援管理責任者を募集しています！

• 障がい者(児)の将来に向け、就労系事業所を主軸とし、就労移行・A型・B型・生活介護・放デイ・相談支援と、総合的なサービスを実施しています。
• ご家族や、社会資源との連携や、協働体制でサポートしています。

当施設では、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集中です。
　現在弊社の社員数は、２００名を超えており、内８割が異業種から転職された方々なので、皆さん未経験ですが、OJT等丁寧な指導をおこなっており、安心して勤務できる環境となっております。

また、社員がいつでも休めるよう、定員10名の職場に、毎日職員を5～7人配置しているので、子育て中の職員や、共働きの職員から、気兼ねなく早退や、有休が取れるので、働きやすいと喜ばれています。

職員を多く配置することで、安全の確保はもちろんですが、職員の多くの眼により、子供たちの成長が把握しやすい！と、大好評です。


利用者さんが、安心して通うことができる施設づくりを実践してくださる方のご応募をお待ちしております！

◆弊社のセールスポイント
①育休後の復職率は100％を継続中(時短勤務・残業ゼロ配慮等)
②男性社員(管理者)も育休取得しています。
③有休消化率は94.5％！(100％事業所も在り)
④入社後、自己申告で職種・勤務地の異動が可能です。
⑤10名定員の放課後等デイサービスでは、職員配置は2名で良いところ、毎日５名～7名配置しているので、
　安全確保、児童の成長把握もでき、更に気兼ねなく早退や有休取得が出来る職場環境となっています。
⑥えるぼし認定企業です。
　以上となります。