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S.I.C.KIDSあま校の児童発達支援管理責任者求人
【あま市/児発管】年間休日130日+有休取得率90%以上/実働7時間・残業なし/見学OK・送迎なし/マイカー通勤可(無料駐車場あり)

- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🔹個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています 🔹お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 🌟『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現) まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【1日の流れ】 ✨平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・12:45~18:45 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✨休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日のお子さまのトレーニング内容の確認 ・10:00~16:00 各種業務 モニタリング・個別支援計画作成・支援の様子の確認・助言等 その他施設運営に必要な各種事務作業等 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
- 応募要件
- 児発管・管理者としての経験は問いません ☆資格があればOK!☆ 🔹応募(面接)時に、資格・要件を確認できる証明書のご提示が必要となります 🔸児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 🔸更新研修・実践研修/相談支援従事者初任者研修を受講済の方 児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書の提出が出来る方 60歳未満の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 愛知県あま市森4丁目3-1 名鉄津島線 七宝駅から車で5分
- 特徴
- 採用担当メッセージ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【大治町】児発管未経験・ブランク可◎2026年4月オープン予定の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援 ・ご利用者様の送迎 ・保護者様への対応 児童支援発達管理責任者にしかできないお仕事をして頂きます。 「児童発達支援管理責任者の研修は受けたけど実務経験がない…」 「個別支援計画を作成したことがない…」 そんな方でも、当社では児童発達支援管理責任者への研修を行っています! 研修後もしっかりサポートできる体制をと問えているので、 未経験の方でも安心して入社して頂けますよ! また、当社では児童発達支援管理責任者のお仕事に集中できるよう、 帳票類のダブルチェックや請求業務はありません★ 持ち帰りの仕事もなく、ピッタリ提示で帰れるので、 プライベートも充実させて働いて頂くことが出来ます! 【 仕事内容 】 1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00|出社、ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽子供たちが来所するまでは事務作業。各イベント準備、買い出し ▽しっかり休憩60分 13:00|送迎開始 ▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00|おやつタイム ▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00|各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00|余暇時間 ▽帰りの時間まで自由時間 18:00|お見送り、掃除、ミーティング ▽保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽一日の振り返りや連絡事項を共有 (19時以降にミーティングなどすることはありません。) 19:00|退社 ▽19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(実践研修修了者) ブランク・未経験可 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県海部郡大治町花常 名鉄津島線 甚目寺駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【愛知県大治町花常福島】完全週休2日・日祝休み◎未経験・ブランクOK♪各種研修制度あり★児童発達支援管理責任者として、子どもたちの笑顔あふれる居場所をつくっていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型事業所にて【児童発達支援管理責任者】としてのお仕事です! 【主な仕事内容】 お子様の療育支援 職員へのサポート 保護者様との連携・サポート 各種事務処理(個別支援計画等) 送迎その他の業務 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更の範囲あり:同法人運営の大治町の他施設
- 応募要件
- 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者研修修了
- 住所
- 愛知県海部郡大治町花常福島94-1 2F 名鉄津島線 甚目寺駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり放課後等デイサービス
【海部郡大治町】送迎業務なし・月給33万円~・年間休日120日・実務未経験OK・個別運動療育・本部よりサポートあります
子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を!
発達障がいを持つ子どもの可能性を引き出す発達支援プログラムで楽しく過ごしながら、社会の中で自立できるよう一緒にサポートしていきましょう!!
『S.I.C.KIDS』とは
子どもたちはいつか大人になり、社会へ『自立』する時が必ず来ます。その時までに社会に求められる能力を発揮できるよう支援します。
資格をお持ちなら、経験は問いません!
子どもたちの笑顔・こころを育て、周りも笑顔にするお仕事に挑戦しませんか?勤務は1日7時間と短めで、残業も少なめ。
きちんとお休みを取ってお仕事に集中できる環境を整えています。子どもたちに直接かかわる事は少ないポジションですが、
その成長を一番に考え、保護者様の支えになる存在です。
送迎業務なし
送迎は保護者様にお願いしております。送迎に時間を取られることなく、お仕事に集中していただけます。
「S.I.C.KIDS大治校」で、一緒に働きませんか?
ご応募をお待ちしております!
S.I.C.KIDS大治校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与(業績による) 昇給(経験・スキル考慮) 通勤交通費支給 研修期間1ヶ月(条件変更なし) 試用期間なし
教育体制・研修
・最初は座学からスタート 指導員の方と同じ認識で勤務できるように、障がいについての基礎知識から研修スタートです。 ・管理者の実務に関する基礎知識についても、しっかりご説明します。 当社には、児童発達支援管理責任者兼管理者として働くことが初めて。という方もいます。
勤務時間
実働7時間 休憩60分 1)11:00~19:00:通常時 2) 9:00~17:00:土日・祝日や春・夏・冬休み中などの子どもたちの学校がない日
休日
週休二日シフト制(日曜日休み可能) 年間休日120日程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇
応募要件
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・R3年までの基礎研修を受講済の方。 ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可 ※児童または、障がい者施設での実務経験3年を含む実務5年以上の実務経験証明書(原本)の提出が出来る方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類の送付方法・面接などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB(ZOOMにて)面接実施 ↓ [4] 勤務校との面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










