多機能型事業所てとて（吉商株式会社）の児童発達支援管理責任者求人
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- 函館公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正職員
給与
月給 266,000円〜376,000円
アクセス
北海道北斗市七重浜１丁目１２番２１号
道南いさりび鉄道線 七重浜駅から徒歩で9分
仕事内容
◆◇ 事業拡大のため、増員します！ ◇◆【対象】小学校低学年の児童（１年生～３年生）【主な業務内容】 基本的に各事業所児童発達支援管理責任者を２名体制として います。また、十分な人数の職員を配置しておりますので、 児発管業務に専念していただけます。 □支援計画の作成 □支援内容の立案 □連携・相談支援 ※試用期間は、児童指導員として勤務し、少しずつ業務内容 を覚えて頂き、その後児発管として勤務となります。 【変更範囲：会社の定める業務】
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
多機能型事業所てとて（吉商株式会社）
住所
北海道北斗市七重浜１丁目１２番２１号
アクセス
道南いさりび鉄道線 七重浜駅から徒歩で9分
事業内容
５歳～６歳の幼児と小学生の児童を支援するお仕事です。その他、簡単なパソコン業務や清掃業務、送迎業務などがございます。
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北海道の児童発達支援管理責任者の新着求人
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜
- 仕事内容
- ＜＜40～50代の男女が中心に活躍中＞＞ ＼＼ ブランクがある方も大歓迎 ／／ ｢資格｣や｢経験」を活かせるお仕事です！ ＜＜完全週休2日制(日・祝+他､1日)＞＞ ＝＝＝年間休日122日(2025年度)＝＝＝ 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！
- 応募要件
- ＜”資格や経験”を活かして働けるお仕事！＞ 当社の即戦力して知識を発揮してください！ 【必須経験】 ＊児童福祉や保育園の実務経験5年以上 （詳細はお問合せください） 【必須資格】 ＊児童発達支援管理責任者の各種研修修了者 （基礎研修・補足研修・実践研修） *サービス管理責任者の各種研修修了者も可 ＊普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区平岸三条8丁目4-8札幌市営地下鉄南北線 平岸駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 要普通免許 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野四条3丁目4-12札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育および送迎 ・専門職による特別訓練など ・個別支援計画の作成など ・外遊び、体験活動などの体を動かす活動 ・ボードゲームや個別制作活動などの座って行う活動 ※送迎業務はマイカーを使用（車両借上あり） ※転勤の可能性あり（今後旭川市内に系列施設を開設予定）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・保育士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許（小・中・高） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 児童発達支援管理責任者に必要な要件年数（所持資格により年数は異なる） ワード・エクセル:簡単な文字入力ができる方 年齢不問 高校以上
- 住所
- 北海道旭川市豊岡14条7丁目3-8JR石北本線 南永山駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
こども支援ハウスみらいの児童発達支援管理責任者求人
NEW
【札幌市手稲区前田一条】4週8休◎残業ほぼなし♪児童発達支援・放課後等デイサービス施設で児童発達支援管理責任者として勤務してくださる正職員募集中！
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 子どもへの療育、指導など 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件満たす方 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田一条1丁目3-12JR函館本線(小樽～旭川) 稲積公園駅から徒歩で13分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし交通費支給保育士放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者としての業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
- 住所
- 北海道岩見沢市内※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童が発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・児童発達支援管理責任者として利用者および保護者対応 ・個別支援計画の作成 ・学習指導・個別療育・集団療育 ・運動療法等 ・送迎業務等
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修および相談支援従事者研修修了者 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ※令和４年度より児童発達支援管理責任者になるには研修後に実務経験が必要になるので研修修了者しか応募できません。
- 住所
- 北海道札幌市東区北七条東4丁目15-49JR函館本線(小樽～旭川) 札幌駅から徒歩で11分 JR千歳線 札幌駅から徒歩で11分 JR札沼線 札幌駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
ぐるっくりんりん富岡【2026年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
認定こども園併設の『新規オープン』の障がい児通所施設の児童発達支援管理者を募集！！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ＊主なアセスメントやモニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし ◆開所予定は令和７年９月ですが、「指定申請のための募集」の ため、オープン日が変更になる場合があります。 ◆雇用開始は相談に応じます。オープンまでは、開所準備や幼稚園 での業務をお願いする場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 PCスキル：ワード・エクセルの基礎程度 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年65歳を上限
- 住所
- 北海道函館市富岡町1丁目42番JR函館本線(函館～長万部) 五稜郭駅から徒歩で15分 道南いさりび鉄道線 五稜郭駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス LEIF函館の児童発達支援管理責任者求人
児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！
- 給与
- 正職員 月給 285,425円 〜 342,970円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！
- 応募要件
- ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 北海道函館市本通3丁目23-10「花通橋」バス停から徒歩1分 函館市電 深堀町駅から車で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い児童発達支援管理責任者求人
正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
北海道函館市富岡町1丁目42番
職場の環境新規オープンオープン3年以内
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場所が近い児童発達支援管理責任者求人
正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
北海道函館市富岡町1丁目42番
職場の環境新規オープンオープン3年以内
