株式会社Ｓｍｉｌｅの児童発達支援管理責任者求人
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- 福岡中央公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正職員
給与
月給 261,000円〜321,000円
アクセス
福岡県福岡市博多区板付１丁目５番地９号
JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で28分
仕事内容
・放課後等デイサービスにおける療育指導 （１日１０名程度の利用者） 「変更範囲：変更なし」
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
株式会社Ｓｍｉｌｅ
住所
福岡県福岡市博多区板付１丁目５番地９号
アクセス
JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で28分
設立日
2012年
事業所
スタッフ数
23人(女性11人、パート5人)
法人全体の従業員数 64人
事業内容
現在、博多区内にデイサービス・サービス付高齢者向け住宅・訪問介護サービス及び放課後等デイサービスを３事業所、居宅介護支援事業所、相談支援事業所があります。
特長
高齢者及び障がい児（者）の方に対する、支援事業を複数行っています。経験豊富なスタッフが多く在籍し、連携が取れているため気軽に相談ができる職場です。
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福岡市博多区の児童発達支援管理責任者の新着求人
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 「放課後等デイサービス」における管理者・児童発達支援管理責任者業務 ※エリア:主に博多区、南区近郊 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件（本人の勤務態度、能力による）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 入力程度のパソコンスキルがある方 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区山王1-17-25福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で18分 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で22分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 個別心計画書作成、送迎、管理者業務等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方 車が運転出来る方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東雲町3-3-31西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 業務内容変更：なし 転勤の可能性：市内
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における相談支援業務の実務経験5年以上 ※施設等における相談支援業務(乳児院、児童養護施設等も対象) ※医療機関において相談支援業務に従事する者で、次のいずれかに該当する者...社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了、対象の国家資格を有する者、施設等における相談支援業務などに従事した期間が1年以上 ※特別支援教育における進路相談・教育相談の業務に従事する者(特別支援学校以外の学校(大学を除く)も対象) (B)Aと同分野における直接支援業務の実務経験10年以上 ※施設及び医療機関等において介護業務に従事(保育園、認定こども園等も対象) ※社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は実務経験5年以上 (C)対象の国家資格等による業務の実務経験5年以上(障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が3年以上) ※実務経験期間は、老人福祉施設等における経験期間を除いた期間が3年以上であることが必要です。
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚3丁目30‐1東比恵駅 徒歩10分 豊一丁目バス停 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
ルミナス児童発達支援放課後等デイサービス【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
子どもの未来を支える児童発達支援管理責任者！！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 障害のあるお子さま一人ひとりに寄り添い、適切な療育支援が行えるよう、事業所の中核としてご活躍いただきます。 ※個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ※利用児・保護者へのアセスメントおよび面談対応 ※支援内容に関する職員への助言・指導・情報共有 ※関係機関（学校・医療機関・行政等）との連携 ※サービス担当者会議への参加 ※支援記録や書類の確認・管理者の補佐業務 ※利用実績管理および国保連請求に関する確認業務 請求業務に不慣れな方でも、丁寧なサポートいたしますので安心してご応募ください
- 応募要件
- 下記のいずれかの条件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方 （基礎研修・実務研修） ※普通自動車運転免許
- 住所
- 福岡県福岡市博多区銀天町１丁目2-2西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で2分 西鉄天神大牟田線 桜並木駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日放課後等デイサービス駅近(5分以内)新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 主なお仕事内容は以下です。 【児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画の作成・更新 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・更新をします。 ・こどもたちの療育計画の管理・運用 個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかチェックし、必要に応じてスタッフの指導をします。 ・療育方法の検討 こどもたち個々にあった療育方法を、スタッフと一緒に検討していただきます。 ・保護者対応 保護者の方への報告や相談など、保護者対応全般を担っていただきます。 ・見学者対応 利用希望者の対応をしていただきます。 【管理者兼児発管】（別途手当有） 上記児発管業務に加え、管理者も兼務していただく場合、以下の業務が加わります。 ・スタッフのマネジメント 事業所全体のスタッフのマネジメントを行います。 シフト管理や勤怠管理を含みます。 ・事務作業 事業所運営に係る事務作業、および一部会社業務を担当していただきます。 ・行政対応 変更手続き等、各種行政対応を行っていただきます。 【1日の流れ（例）】 ①事業所の清掃・子どもたちの受け入れ準備 ②利用する子どもたちの迎え入れ（元気な挨拶、短い会話） ③活動準備の促し ④当日の計画の確認 ⑤活動支援 ⑥活動を利用者と一緒に振り返る ⑦1日のまとめと次回の予定の確認 ⑧送り出し ⑨清掃・事務作業・閉め作業
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。（研修修了可） もしくは、すでに実務経験の要件を満たしている方も、最初は児童指導員として勤務していただき、のちに児発管を目指していただくことも可能です。 その際、研修費等全額会社負担いたします。 （児発管として配置されるまでは、児童指導員と同一条件とします）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区千代4-7-80福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり
放課後等デイサービス UNICONEXT博多の児童発達支援管理責任者求人
管理者業務なし！｜年間休日125日｜週休2日｜研修制度充実｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1（福岡市青果市場跡地）JR鹿児島本線「竹下」駅より徒歩約9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
放課後等デイサービス博多の児童発達支援管理責任者求人
家族に寄り添う支援を、あなたの手で◎2026年4月OPEN！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【✨仕事内容】 重度心身障がい児・医療的ケア児を 対象とした放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者として アセスメント・計画作成・モニタリング 保護者支援などを 担当していただきます。 「家族単位の支援」を大切に、 支援チームと連携しながら、 一人ひとりの成長に寄り添い、 丁寧に関わることができるポジションです。 支援の質を高めながら、 チーム全体を導く “事業所の要”となる役割です。 -------------------------------------------- ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書（ISP）の作成・更新 ・支援内容の評価・モニタリング ・保護者面談・相談支援 ・医療的ケア児への環境調整・安全管理 ・職員（保育士・看護師・指導員等）との連携 ・記録作成（ICT導入済） ・（希望者）新規事業所立ち上げや管理者補佐 --------------------------------------------
- 応募要件
- 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 福岡県福岡市博多区那珂４丁目１４−２５西鉄バス「弥生小学校前」から徒歩１分★2026年4月にOPEN★
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス UNICONEXT博多の児童発達支援管理責任者求人
管理者業務なし！｜年間休日125日｜週休2日｜研修制度充実｜賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 15:00 おやつ・宿題など 16:30 集団活動（グループ活動など） 17:15 自由遊び・帰りの会 17:30 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 18:15 記録作業、清掃 19:00 退勤 【教室のスケジュール例：休校日】 09:00 出勤、清掃、活動の準備 09:30 児童来所(自主通所のため送迎はございません) 10:00 児童の来所、始まりの会 11:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 12:00 お昼ごはん 13:00 集団活動（グループ遊び、おでかけ） 15:30 自由遊び、帰りの会 16:00 児童帰宅(自主通所のため送迎はございません) 17:00 終礼、後片付け、記録作業 18:00 退勤
- 応募要件
- 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※下記の方も応募可能です！ ・児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済 ※実践研修未受講で応募OK※
- 住所
- 福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1（福岡市青果市場跡地）JR鹿児島本線「竹下」駅より徒歩約9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 「放課後等デイサービス」における管理者・児童発達支援管理責任者業務 ※エリア:主に博多区、南区近郊 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件（本人の勤務態度、能力による）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 入力程度のパソコンスキルがある方 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区山王1-17-25福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で18分 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で22分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
りらく大橋の児童発達支援管理責任者求人
【福岡市南区大橋】 車通勤可能！ 最寄りバス停から０分、西鉄大橋駅から徒歩５分 残業ほぼ無し！ 年齢・経験不問 ◎子ども達にとって居心地の良い環境づくりを心がける放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで子ども達の指導計画を作成、指導業務全般
- 応募要件
- 児童発達管理責任者研修を修了済みの方 福祉関係、児童に関する仕事の実務経験5年以上 保育士、社会福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格所持者
- 住所
- 福岡県福岡市南区大橋2丁目6-25西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多?八代) 竹下駅から徒歩で19分 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
放課後等デイサービスぱすぽ2号館の児童発達支援管理責任者求人
ブランク可◎週休2日制・日曜定休☆昇給・賞与あり◇ゆとりとやりがいを持って働ける放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・放課後デイサービスにおける個別支援計画の作成業務 ・支援員への助言 ・その他、書類作成・管理など ・放課後や休日に利用する子どもたちの支援（6～18歳対象） ・子どもたちの送迎業務（同乗のため、運転業務なし） ※エリア:福岡市、太宰府、粕屋郡
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東月隈5丁目13-10JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から車で10分 西鉄バス月隈団地より徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士放課後等デイサービス
放課後等デイサービスぱすぽ1号館の児童発達支援管理責任者求人
ブランクOK♪日曜定休・週休2日制◎昇給・賞与あり☆子ども達・保護者・スタッフがともに歩む放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・放課後デイサービスにおける個別支援計画の作成業務 ・支援員への助言 ・その他、書類作成・管理など ・放課後や休日に利用する子どもたちの支援（6～18歳対象） ・子どもたちの送迎業務（同乗のため、運転業務なし） ※エリア:福岡市、太宰府、粕屋郡
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東月隈5丁目15-3JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から車で10分 西鉄バス月隈団地より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士放課後等デイサービス
場所が近い児童発達支援管理責任者求人
正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1（福岡市青果市場跡地） ららぽーと福岡
職場の環境職員の声
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場所が近い児童発達支援管理責任者求人
正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1（福岡市青果市場跡地） ららぽーと福岡
職場の環境職員の声
